【正文】 。完善以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開(kāi)展。班子成員之間做到思想常見(jiàn)面、感情常交流、工作常研究、意見(jiàn)常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五是堅(jiān)持開(kāi)好民主生活會(huì)。近年來(lái)，學(xué)校先后獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部、全國(guó)涉外護(hù)理專(zhuān)業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省重點(diǎn)建設(shè)百所示范性職業(yè)學(xué)校、河南省五好團(tuán)支部、河南省衛(wèi)生科教工作先進(jìn)單位、河南省第二屆優(yōu)秀志愿服務(wù)集體、鄭州市“三八紅旗集體”、鄭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、鄭州市公民道德建設(shè)優(yōu)秀單位、鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效考核先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。全校黨政工團(tuán)也各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成了齊抓共管，全員參與，共同推進(jìn)的良好氛圍，有力地促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。為此，成立了創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書(shū)記李玲、校長(zhǎng)封銀曼擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)袁耀華、校長(zhǎng)助理席軍生、工會(huì)主席徐玉惠擔(dān)任。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和省文明辦《關(guān)于做好2013省級(jí)文明單位推薦評(píng)選和在屆省級(jí)文明單位復(fù)查工作的通知》（豫文明?2013?26號(hào)），領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建要求。二、創(chuàng)出實(shí)效，精神文明建設(shè)深入推進(jìn)（一）開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十八大關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)理論武裝工作，提升黨員干部綜合素質(zhì)，校黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合國(guó)情、省情、市情和單位實(shí)際開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)。組織召開(kāi)了理論學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、黨員座談會(huì)，推廣理論學(xué)習(xí)的新理念、新思考、新經(jīng)驗(yàn)。一是深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)三講三提升系列活動(dòng)。三是開(kāi)展了基層組織建設(shè)年活動(dòng)。為了使“一學(xué)三促”更有實(shí)效，還組織召開(kāi)“勤儉節(jié)約集體約談會(huì)”、黨員座談會(huì)。特邀老革命、“綠城英雄”孫征同志到校為學(xué)生作愛(ài)國(guó)主義教育專(zhuān)題報(bào)告。邀請(qǐng)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生以“成長(zhǎng)經(jīng)歷”為主題做典型事跡報(bào)告，對(duì)新生進(jìn)行入學(xué)教育，樹(shù)立和引導(dǎo)新生樹(shù)立獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的理想和信念。為了充分調(diào)動(dòng)全校教職工和學(xué)生參與的積極性，做到人人參與、人人關(guān)注交通安全，聯(lián)合鄭州人民廣播電臺(tái)在大禮堂舉行了“文明交通，暢通鄭州”宣傳演出活動(dòng)；校廣播站向全校教職工和學(xué)生發(fā)出了“關(guān)注交通，文明參與”倡議書(shū)，號(hào)召全校教職工和學(xué)生積極行動(dòng)起來(lái)，為了自身和家庭及他人的幸福，關(guān)注安全，珍愛(ài)生命。一是努力搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)良好優(yōu)美的校園環(huán)境。三是進(jìn)一步完善食堂管理制度，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在新生報(bào)到中，通過(guò)多途徑、多角度、人性化、立體式的服務(wù)，想學(xué)生之所想，急家長(zhǎng)之所急，解報(bào)名等待之所困，探索開(kāi)展一站式報(bào)到流程服務(wù)，在車(chē)輛停放、降暑解渴、材料復(fù)印等方面提供全方位、立體式的服務(wù)。每天對(duì)學(xué)生的文明禮貌習(xí)慣、清潔衛(wèi)生習(xí)慣、安全紀(jì)律及日常行為等進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。（六）豐富節(jié)日活動(dòng)氛圍，綻放傳統(tǒng)節(jié)日光芒挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的深厚文化內(nèi)涵，以我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等為主線，深入開(kāi)展豐富多彩的悼念先烈、為老敬老、尊師重教等教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部群眾感受傳統(tǒng)文化魅力，增強(qiáng)民族凝聚力和愛(ài)國(guó)主義情感。為了把“道德講堂”活動(dòng)開(kāi)展地更好，為廣大師生創(chuàng)造“崇德向善，積小善為大德”的文化環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)“知行合一，奮發(fā)向上，文明和諧，誠(chéng)信友愛(ài)”，學(xué)校先后結(jié)合身邊的道德模范人物、優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡，以“身邊人講述身邊事、身邊事感動(dòng)身邊人”的形式，在學(xué)校深入開(kāi)展了《雷鋒——你是我踐行志愿者服務(wù)的榜樣》、《勤儉節(jié)約——從我做起，從點(diǎn)滴做起》、《走近醫(yī)護(hù)崗位,準(zhǔn)備好了嗎? 》、《端午節(jié)的由來(lái)》、《文明衛(wèi)生文明人》、《責(zé)任無(wú)處不在》等“道德講堂”活動(dòng)，全校師生增強(qiáng)了的思想道德修養(yǎng)，提升了的文明素質(zhì)，形成了“我為人人、人人為我”的良好風(fēng)尚。為展現(xiàn)中原人民熱情，還參加了第九屆中國(guó)鄭州國(guó)際少林武術(shù)節(jié)開(kāi)幕式以及“12〃5” 國(guó)際志愿者日等形式多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)。學(xué)校組織志愿者堅(jiān)持定期前往鄭州周邊的老年公寓，如鄭州市老年公寓、鄭州愛(ài)馨老年公寓、二七區(qū)老年公寓等進(jìn)行為老敬老活動(dòng)，為老年人送去歡樂(lè)送去祝福。其中鄭州市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)療衛(wèi)生志愿者45人、黨員志愿者45人，二七區(qū)文明辦注冊(cè)志愿者88人，團(tuán)市委注冊(cè)志愿者210人。深入開(kāi)展了“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油”活動(dòng)，通過(guò)校訊通、宣傳展板、電子屏、召開(kāi)主題班會(huì)等形式進(jìn)行宣傳教育。（十）夯實(shí)職業(yè)技能教育，豐富文體娛樂(lè)活動(dòng)學(xué)校堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)方針，以提升學(xué)生技能水平和基本素質(zhì)為重點(diǎn)，以全面提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)職業(yè)教育技能競(jìng)賽制度化、科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。憑借過(guò)硬的教育教學(xué)技能，青年教師鄒艷玲、王金平、呂廣波、崔瑩等脫穎而出，在鄭州市中等職業(yè)學(xué)校教師優(yōu)質(zhì)課、基本功競(jìng)賽中均榮獲“一等獎(jiǎng)”；同時(shí)鄒艷玲、王金平還榮獲了“鄭州市技術(shù)狀元” 的稱(chēng)號(hào)和“鄭州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。幫扶工作小組與該村加強(qiáng)溝通交流，搞好摸底調(diào)查，訪貧問(wèn)苦了解情況，分析問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的辦法，并有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)幫扶活動(dòng)。四是搞好困難戶、五保戶慰問(wèn)，逢年過(guò)節(jié)及時(shí)組織了對(duì)貧困戶、五保戶的慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去米、面、油等日常用品和慰問(wèn)金等。我校還結(jié)合自身實(shí)際制定了《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作三年工作規(guī)劃》以及《鄭州市衛(wèi)生學(xué)校2013年文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃》，為今后順利開(kāi)展幫扶工作提供參考依據(jù)。在四川雅安遭受地震期間，第一時(shí)間組織收聽(tīng)收看災(zāi)區(qū)群眾最新情況，為災(zāi)區(qū)群眾進(jìn)行了愛(ài)心捐款。三、制度健全，各項(xiàng)工作規(guī)范有序管理上水平，制度要先行。（一）健全校園安全防范制度，確保校園安全為確保師生在安全、文明的環(huán)境中學(xué)習(xí)和工作，我校成立了創(chuàng)建平安校園領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了由專(zhuān)、兼職人員組成的平安校園創(chuàng)建工作隊(duì)伍。這些制度規(guī)范了各項(xiàng)工作的管理和落實(shí)。圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們制定了《教學(xué)秩序管理規(guī)定》、《教學(xué)例會(huì)制度》、《授課計(jì)劃的制定及審批制度》、《課堂教學(xué)管理制度》、《日常教學(xué)檢查制度》、《教學(xué)督導(dǎo)組工作暫行條例》、《考試考察制度》、《教學(xué)設(shè)備管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室管理制度外聘教師管理制度》、《集體備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)管理要求》、《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于作業(yè)布臵與批改的規(guī)定》、《教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)估條例》、《優(yōu)秀備課組評(píng)價(jià)方案細(xì)則》、《教輔人員工作要求和考核細(xì)則》等一系列制度。今后一定要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，深化改革，強(qiáng)化管理，與時(shí)俱進(jìn)，使學(xué)校的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)再邁新臺(tái)階。一是健全組織。2007年，我局制定下發(fā)了《紅河州地稅系統(tǒng)關(guān) 1 于創(chuàng)建紅河州文明行業(yè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《黨組貫徹落實(shí)黨的十七大精神的五年工作規(guī)劃》，明確了“力爭(zhēng)2009年把紅河地稅系統(tǒng)創(chuàng)建申報(bào)成為紅河州文明行業(yè)、2012年全州地稅系統(tǒng)省級(jí)以上文明單位建成率達(dá)60%”的目標(biāo)和任務(wù)，整合全州地稅系統(tǒng)力量，上下聯(lián)動(dòng)，努力打造全州地稅系統(tǒng)文明行業(yè)和人民滿意地稅，樹(shù)立好政府的“窗口”旗幟。一是堅(jiān)持和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及自學(xué)制度，通過(guò)視頻學(xué)習(xí)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)等形式，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨的最新方針政策路線，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。如： 2006年開(kāi)展地稅系統(tǒng)全員計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試，培訓(xùn)時(shí)間達(dá)3個(gè)月，在全省地稅計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試中共產(chǎn)生操作能手13人，總體成績(jī)?cè)谌?6個(gè)州市中排名第二，；2007年組織開(kāi)展了歷時(shí)半年的稅收管理員培訓(xùn)考試和稽查“查帳能手”選拔活動(dòng)，培訓(xùn)面占在職干部的50%以上，在參加全省地稅系統(tǒng)稽查“查賬能手”考試中，我局獲得全省地稅團(tuán)體第二名，其中1名干部獲得了個(gè)人全省第二名的優(yōu)異成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2008年底，%，是1994年地稅組建時(shí)的5倍。2008年，在深入貫徹落實(shí) 3 “四項(xiàng)制度”工作中，我局被推薦代表紅河州委、州政府和全省地稅系統(tǒng)接受了省政府四項(xiàng)制度督查組的檢查，得到省政府督查組的高度好評(píng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和政府采購(gòu)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，提高資金使用效益。在2008年第三輪競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作中，全州地稅系統(tǒng)新提任副科級(jí)干部49人，%，%。結(jié)合實(shí)際，全面開(kāi)展了新提任干部以及新錄用人員“四 看”以及算好“四筆帳”大討論活動(dòng)，增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年我局共受理一般信訪舉報(bào)件3件，信訪問(wèn)題辦結(jié)率100%；2007年共收到舉報(bào)件4件，未發(fā)生舉報(bào)刑事案件。2005年至2007，省局連續(xù)對(duì)我局“六好”創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面檢查考核，我局均以優(yōu)異的成績(jī)連續(xù)三年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核二等獎(jiǎng)。建水縣地稅局率先在全州地稅系統(tǒng)推行為納稅人服務(wù)“五多五少”原則，得到省局高度評(píng)價(jià)，并在全省推廣。自2005年以來(lái)，我州地稅系統(tǒng)面向社會(huì)開(kāi)展了民主評(píng)議行風(fēng)工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)判，加強(qiáng)了對(duì)地稅干部執(zhí)法的全程評(píng)議監(jiān)督。2008年，我州共對(duì)1844個(gè)納稅戶發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總的評(píng)價(jià)是：滿意1814份，%，基本滿意117份，%，不滿意為0。（五）創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新氛圍 一是加強(qiáng)傳統(tǒng)道德建設(shè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。我局黨組始終把干部精神文明建設(shè)活動(dòng)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，并形成了定期的活動(dòng)制度。三是加強(qiáng)對(duì)外宣傳，樹(shù)立地稅形象。三是組織地稅干部參與全國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我州地稅的風(fēng)采。四是心系基層，深切關(guān)心群眾。關(guān)心退休干部的生活情況，落實(shí)老干部走訪慰問(wèn)和組織老干部外出療養(yǎng)等，多方組織豐富老干部生活。2009年2月，積極響應(yīng)紅河州直屬機(jī)關(guān)工委的號(hào)召，我局機(jī)關(guān)干部職工紛紛向身患“尿毒癥”的州政府網(wǎng)絡(luò)管理中心岳云仙同志伸出援助之手，自愿捐款5,280元。2007年至2008年，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作期間，州局先后選派了2名新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員到扶貧點(diǎn)，加強(qiáng)與扶貧掛鉤點(diǎn)和諧共建。認(rèn)真執(zhí)行2年一度的地稅系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰制度，2007年和2009年，表彰了全州地稅系統(tǒng)先進(jìn)分局、科室55個(gè)、先進(jìn)地稅工作者70人。1994年至今，紅河州地稅系統(tǒng)榮獲國(guó)家級(jí)表彰的先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4人次；榮獲省部級(jí)表彰的各類(lèi)文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等38個(gè)，先進(jìn)個(gè)人15人次；榮獲州級(jí)文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等共計(jì)81個(gè)，先進(jìn)個(gè)人75人次；被云南省地方稅務(wù)局表彰的各類(lèi)先進(jìn)集體30多個(gè)，先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵50多人