工商聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)整改方案-預(yù)覽頁
【正文】 措施：（1）與市、區(qū)有關(guān)部門協(xié)調(diào)、掛鉤，通過新建、改建和調(diào)劑，全部解決社區(qū)居委會辦公和服務(wù)用房，使新建達(dá)200m2,改建達(dá)150m2。整改措施：爭取市、區(qū)二級政府和有關(guān)部門的支持關(guān)心，加大社會福利設(shè)施建設(shè)的投入力度。（2）開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實踐活動。整改措施：（1）認(rèn)第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案縣總工會改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)整改方案在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，我以“扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展”為原則，在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，切實解決思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題，促使我機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動真正成為群眾滿意工程。切實樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，解決群眾關(guān)心的重點、難點問題。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實、清廉的形象。（3）堅持系統(tǒng)黨校培訓(xùn)班制度，每年舉辦3期以上培訓(xùn)班，通過聘請專家、學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，使廣大黨員干部認(rèn)真形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。整改措施：（1）創(chuàng)新機(jī)關(guān)幫扶工作，將各部門捐助款物集中統(tǒng)籌使用，改變幫扶不平衡問題。（2）加大工會工作的宣傳力度，將工會法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識多向社會各界進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大工會工作的知名度和影響度，爭取上級的更大支持，為基層推進(jìn)工會工作營造良好的環(huán)境。要建立走訪民情的長效機(jī)制，深入到基層工會進(jìn)行調(diào)查研究，切實幫助困難職工解決實際問題。（4）進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范日常行為，提高服務(wù)水準(zhǔn)，樹立良好形象。（3）定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工會干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（3）落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、個人收入申報和述職述廉制度。加強(qiáng)督辦和考核，實施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與考評結(jié)合起來，扎扎實實做好每件整改工作。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。四是將各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。四是強(qiáng)調(diào)切實把握準(zhǔn)確性、時效性、審慎性和規(guī)范性等四項要素；要求辦理的實效性，普通件辦理控制在24小時之內(nèi)，急件、特急件應(yīng)立即辦理，公文實效納入部門或個人績效考核。二是注重長效。第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改方案汨羅市農(nóng)村信用合作聯(lián)社“四服務(wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動整改方案根據(jù)省聯(lián)社岳陽市辦事處關(guān)于《岳陽市農(nóng)村信用社開展“四服務(wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的通知精神（湘信聯(lián)岳發(fā)【2012】7號），和汨羅聯(lián)社關(guān)于“四服務(wù)”作風(fēng)建設(shè)實施方案的具體安排（汨信聯(lián)發(fā)【2012】23號），聯(lián)社通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、自查自糾找問題等方式，對聯(lián)社“四服務(wù)”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行廣泛的征求意見。聯(lián)社沒有制訂系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)手段單一、培訓(xùn)時間少、對員工自學(xué)缺乏激勵機(jī)制，員工自學(xué)意識不強(qiáng)。工作不深入不細(xì)致，聽取基層的意見少；存在亂指揮、瞎指揮現(xiàn)象。沒有建立重大決策合法性審查制度，對于決策失誤末建立責(zé)任追究制度。規(guī)章制度不健全。在學(xué)習(xí)過程中，要注重進(jìn)一步加大對崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅持學(xué)用結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，使廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實得以提高。對于涉及多個部門的工作，由牽頭部門負(fù)主要責(zé)任，有關(guān)部門主動配合，各部門之間不得相互推諉扯皮；同時，各部室必需嚴(yán)格按照限時辦結(jié)制的要求，做到日事日結(jié)、周事周結(jié)。機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門應(yīng)針對當(dāng)前工作，從業(yè)務(wù)品種和管理上進(jìn)行創(chuàng)新，信貸管理應(yīng)根據(jù)農(nóng)村工作的實際情況，開發(fā)新的信貸品種，資金管理部門應(yīng)創(chuàng)新資金融通與投放渠道，風(fēng)險管理部門就創(chuàng)新不良資產(chǎn)管理清收方法，各部門在業(yè)務(wù)創(chuàng)新的同時，應(yīng)加大管理創(chuàng)新。責(zé)任部門：人力資源部、辦公室；責(zé)任人：費仁龍、任國文；時間要求：制度制訂六月底前完成。不折不扣的貫徹落實上級聯(lián)社的文件精神，提高執(zhí)行的自覺性和有效性。責(zé)任人：全體員工。聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)整改工作的督促檢查，建立通報制度，定期通報各股、室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的進(jìn)展情況和整改落實情況，將督查工作貫穿整個活動的全過程。各股室要及時將開展整改落實的情況向機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，及時反映整改過程中存在的問題，并提出進(jìn)一步落實整改工作的意見和建議；聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各股、室的整改落實情況進(jìn)行
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1