工商聯機關作風整改方案-預覽頁
【正文】 措施：（1）與市、區(qū)有關部門協調、掛鉤，通過新建、改建和調劑，全部解決社區(qū)居委會辦公和服務用房，使新建達200m2,改建達150m2。整改措施：爭取市、區(qū)二級政府和有關部門的支持關心，加大社會福利設施建設的投入力度。（2）開展“一崗雙責三服務”主題實踐活動。整改措施：（1）認第三篇：機關作風建設整改方案縣總工會改進干部作風建設整改方案在機關作風建設活動中，我以“扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展”為原則，在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎上，切實解決思想、工作和作風等方面的突出問題，促使我機關作風建設活動真正成為群眾滿意工程。切實樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，解決群眾關心的重點、難點問題。進一步增強廉潔從政意識，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。（3）堅持系統(tǒng)黨校培訓班制度，每年舉辦3期以上培訓班，通過聘請專家、學者進行專題輔導，使廣大黨員干部認真形勢，明確方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。整改措施：（1）創(chuàng)新機關幫扶工作，將各部門捐助款物集中統(tǒng)籌使用，改變幫扶不平衡問題。（2）加大工會工作的宣傳力度，將工會法律法規(guī)和業(yè)務知識多向社會各界進行宣傳，擴大工會工作的知名度和影響度，爭取上級的更大支持，為基層推進工會工作營造良好的環(huán)境。要建立走訪民情的長效機制，深入到基層工會進行調查研究，切實幫助困難職工解決實際問題。（4）進一步嚴格工作紀律，改進工作作風，規(guī)范日常行為，提高服務水準，樹立良好形象。（3）定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工會干部進行業(yè)務培訓。（3）落實黨員領導干部個人重大事項報告制度、個人收入申報和述職述廉制度。加強督辦和考核，實施責任追究辦法，將整改任務與考評結合起來，扎扎實實做好每件整改工作。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。四是將各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認真貫徹執(zhí)行。四是強調切實把握準確性、時效性、審慎性和規(guī)范性等四項要素；要求辦理的實效性，普通件辦理控制在24小時之內，急件、特急件應立即辦理，公文實效納入部門或個人績效考核。二是注重長效。第五篇：機關作風建設整改方案汨羅市農村信用合作聯社“四服務”機關作風建設活動整改方案根據省聯社岳陽市辦事處關于《岳陽市農村信用社開展“四服務”機關作風建設活動實施方案》的通知精神（湘信聯岳發(fā)【2012】7號），和汨羅聯社關于“四服務”作風建設實施方案的具體安排（汨信聯發(fā)【2012】23號），聯社通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會、自查自糾找問題等方式，對聯社“四服務”機關作風建設活動進行廣泛的征求意見。聯社沒有制訂系統(tǒng)性的培訓計劃，培訓手段單一、培訓時間少、對員工自學缺乏激勵機制，員工自學意識不強。工作不深入不細致，聽取基層的意見少；存在亂指揮、瞎指揮現象。沒有建立重大決策合法性審查制度，對于決策失誤末建立責任追究制度。規(guī)章制度不健全。在學習過程中，要注重進一步加大對崗位業(yè)務知識的學習培訓力度，堅持學用結合，堅持理論聯系實際，使廣大黨員干部的政治理論素質和業(yè)務本領切實得以提高。對于涉及多個部門的工作，由牽頭部門負主要責任，有關部門主動配合，各部門之間不得相互推諉扯皮；同時，各部室必需嚴格按照限時辦結制的要求，做到日事日結、周事周結。機關各業(yè)務部門應針對當前工作，從業(yè)務品種和管理上進行創(chuàng)新，信貸管理應根據農村工作的實際情況，開發(fā)新的信貸品種，資金管理部門應創(chuàng)新資金融通與投放渠道，風險管理部門就創(chuàng)新不良資產管理清收方法，各部門在業(yè)務創(chuàng)新的同時，應加大管理創(chuàng)新。責任部門：人力資源部、辦公室；責任人：費仁龍、任國文；時間要求：制度制訂六月底前完成。不折不扣的貫徹落實上級聯社的文件精神，提高執(zhí)行的自覺性和有效性。責任人：全體員工。聯社機關作風建設活動領導小組要加強對作風建設整改工作的督促檢查，建立通報制度，定期通報各股、室機關作風建設活動的進展情況和整改落實情況，將督查工作貫穿整個活動的全過程。各股室要及時將開展整改落實的情況向機關作風建設活動領導小組匯報，及時反映整改過程中存在的問題，并提出進一步落實整改工作的意見和建議；聯社機關作風建設活動領導小組要對各股、室的整改落實情況進行
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