工商聯(lián)機關作風整改方案-全文預覽
【正文】 ，營造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務理念有所創(chuàng)新，服務能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的工作環(huán)境。（4）修訂完善機關公車管理制度。（五）勤政廉政建設方面要加強勤政廉政建設，克己奉公，勤政為民，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，注意節(jié)約開支。（四）執(zhí)政能力建設方面要切實加強自身的業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。整改措施：（1）堅持領導干部“下訪工作日”制度。工會應發(fā)揮主管協(xié)調作用，積極向上級部門反映，努力加強社會福利設施建設的投入力度。（2）加大臨時救濟力度。（4）堅持和完善老干部每月一次學習制度和走訪離退休老干部制度。三、存在問題及整改措施（一）思想建設方面建立學習型機關，樹立終身學習的觀念；加強思想政治工作，進一步關心同志，主動開展談心活動，多傾聽機關、基層工會職工和來訪人員的心聲，采取有效形式，做好解難釋疑工作，在政治上、工作上和生活上要多給予體貼和關心。工作作風明顯轉變，服務水平進一步提升。一、指導思想堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以張云泉同志為榜樣，著眼于保持黨員隊伍先進性、純潔性；致力于提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則，促進全區(qū)工會事業(yè)全面加強、整體推進、協(xié)調發(fā)展。（3）推行了《民情日記》制度。（三）作風建設方面?zhèn)€別黨員的先鋒模范作用不夠明顯，服務態(tài)度不夠熱情。（2）開展“星級社區(qū)”創(chuàng)爭活動，提高社區(qū)工作的品位。整改措施：（1）建立和完善通訊報道制度，充實和完善通訊員隊伍，落實宣傳報道任務。（二）科學發(fā)展方面積極創(chuàng)新工作思路，加強對弱勢群體的幫扶力度，對達不到低保、三無條件但家庭確實特別困難的特殊群眾，要給予特殊的照顧。（2）堅持每周五下午的例會學習制度，全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，增強為人民服務的本領。廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立。發(fā)展意識明顯增強，執(zhí)政能力進一步提高。強化自身作風建設，不斷提升服務能力。素質，加強非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設。每年領導班子個人至少自己動手撰寫1篇以上有份量的調研文章。每個班子成員全年到基層調研不得少于30次，不低于40天，與非公經(jīng)濟人士開展有組織的交流談心活動不少于10次。要堅持權為民所用的權力觀，堅持求真務實的政績觀，帶領全體干部職工大力弘揚“敢擔當，勇創(chuàng)新，重實干，樂奉獻”的工作理念，樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心大局，為宿豫全面深化改革、建成小康社會貢獻力量。在建言獻策方面，缺乏高質量的調研文章和提案議案，有時一項調研結束了，調研報告遲遲出不來。一、存在問題，存在推諉和效率低現(xiàn)象。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎上，嚴格對照“三嚴三實”的要求，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、到基層走訪調研等方式，梳理查擺機關作風建設中存在的問題，深刻剖析問題根源，制定工商聯(lián)機關作風整改方案。比如，為了引導非公經(jīng)濟人士投身“四信”教育，策劃開展了“思源感恩行動”、“雙比雙爭”競賽等活動，由于沒有明確具體的步驟安排，缺乏可行的操作措施和有效的考核辦法，活動推進力度不大，成效不明顯。我們領導班子要堅持馬克思主義世界觀，帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進取的消極觀念，把堅定理想信念轉化為服務“兩個健康”的自覺行動。建立健全班子成員直接聯(lián)系服務基層制度，嚴格按照“三解三促”、掛鉤幫扶和聯(lián)系點制度的要求，深入會員企業(yè)走訪調研，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會和會員企業(yè)的聯(lián)系與溝通。堅持每年確定12個選題，在黨組中心組集中學習會上研討，由黨組主要負責同志牽頭，并加強對班子成員調研工作的指導、督促、檢查。通過實地走訪、召開座談會、開展企業(yè)調查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)困難，主動對接，加大服務力度，幫助協(xié)調解決實際問題。強化基層商會建設，不斷擴大活動陣地。二、目標要求思想政治素質明顯提高，理想信念進一步堅定。樹立全心全意為人民服務的觀念，提高服務能力和服務水平，大力弘揚求真務實的精神，滿腔熱情地為基層、為群眾辦實事、辦好事。整改措施：（1）堅持黨委中心組學習制度，提高領導班子的綜合素質，進一步增強領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。（5）廣泛開展談心活動，盡可能幫助干部職工解決實際困難。進一步加大民政工作的宣傳力度。整改
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