【正文】 一名員工，其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。一量缺乏了忠誠(chéng)，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團(tuán)體，書(shū)中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說(shuō)明了一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)的嚴(yán)重后果。書(shū)中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。第三篇：忠誠(chéng)勝于能力 讀后感《忠誠(chéng)勝于能力》讀后感ACA QC 周在宇最近，我們的領(lǐng)導(dǎo)鄭相斗部長(zhǎng)給我們采購(gòu)了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書(shū)，我覺(jué)得這本書(shū)些的很實(shí)際，很有價(jià)值，它不近把一個(gè)理念帶給我們，還讓我明白了忠誠(chéng)的更深的含義忠誠(chéng)勝于能力。雖然是這樣，但作者還是提到，忠誠(chéng)的最大受益人將會(huì)是自己。我學(xué)習(xí)并吸收了這些觀點(diǎn)以后，更加渴望的知道怎么樣才算忠誠(chéng)，怎么樣才算得到忠誠(chéng)。這是一種忠誠(chéng)的表現(xiàn)，但我個(gè)人覺(jué)得，不跳槽的人，也不一定就是忠誠(chéng)，也有不少把公司看成養(yǎng)老的地方，這需要老板識(shí)別。，甚至用生命去執(zhí)行。最后，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們讀這本書(shū)。團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，俗話說(shuō)水漲船高。其實(shí)，為什么要忠誠(chéng)，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\(chéng)最大的受益者是自己。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。要知道一個(gè)良好的守則可以使一個(gè)團(tuán)隊(duì)保持團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)企業(yè)員工之間的凝聚力。大到國(guó)家小到群體中的個(gè)人都需要忠誠(chéng)。當(dāng)今國(guó)家發(fā)展時(shí)代，一個(gè)企業(yè)要立足于激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中首先必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)對(duì)外的團(tuán)體。最近廣受關(guān)注的富士康跳樓事件引起人們對(duì)富士康對(duì)待員工的態(tài)度產(chǎn)生懷疑，接二連三的跳樓死人不但對(duì)企業(yè)造成了極壞的影響，而且對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工產(chǎn)生了對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的動(dòng)搖。所以一個(gè)企業(yè)在招進(jìn)新員工的時(shí)候都要考察他們的素質(zhì)。做工作不要只在意自己的薪水問(wèn)題，要學(xué)會(huì)付出。莎士比亞說(shuō)：世界是一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都扮演著一個(gè)重要的角色。另外工作不能呢個(gè)只為了薪水，作為剛剛步入職場(chǎng)的新員工，比較高的起點(diǎn)和比較豐厚的薪水固然重要，但你更應(yīng)該考慮的是，你如何才能提高你的能力。從另一方面，我認(rèn)為忠誠(chéng)的并不代表盲目服從，愚忠的人是沒(méi)有前途的。職員和軍人一樣，服從命令是天職，但是職員和老板的關(guān)系不是封建社會(huì)的君臣，而是坐在同一艘大船上，擁有相同方向的協(xié)作者。這樣才能使團(tuán)隊(duì)的成員產(chǎn)生忠誠(chéng)的信仰，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，努力為企業(yè)的發(fā)展付出自己的一份力量。個(gè)人的素養(yǎng)，行業(yè)內(nèi)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人的個(gè)性等各方面也都占據(jù)著很重要的位置，但是總體來(lái)說(shuō)，企業(yè)的忠誠(chéng)度和與之相關(guān)的行業(yè)知名度和美譽(yù)度占據(jù)著最重要的位置，所以一定要保持自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，就像愛(ài)護(hù)自己的信用記錄一樣愛(ài)護(hù)他，因?yàn)檫@將帶給你無(wú)可限量的財(cái)富。跟同事的關(guān)系搞好了，有一天你離開(kāi)了現(xiàn)在服務(wù)的公司，你又多了一群行業(yè)內(nèi)的朋友，這會(huì)讓你的人際關(guān)系呈放射狀向四周發(fā)射，從此一發(fā)不可收拾。相信不久的某天我可以在秦工國(guó)際實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。史書(shū)記載，古往今來(lái)，歷代皇帝無(wú)不把忠誠(chéng)放在最重要的位置。工作是一種信念，在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激發(fā)人經(jīng)久不衰熱情的東西就是工作帶來(lái)的成績(jī)，它就像欄桿一樣，讓你扶著它走向人生的頂峰。當(dāng)社會(huì)需要你的時(shí)候，你才能夠有資本、有實(shí)力為社會(huì)盡自己的微薄之力，實(shí)現(xiàn)人生的社會(huì)價(jià)值，從而使自我價(jià)值得到更好的體現(xiàn)。我們必須清楚工作本身并沒(méi)有貴賤之分，對(duì)待工作的態(tài)度卻有高低之別。只要我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，干一行愛(ài)一行，任何人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的事。二、對(duì)工作機(jī)會(huì)心存感恩，珍惜眼前擁有。他們由于不同的原因，先后離開(kāi)了公司。剛進(jìn)公司時(shí)，公司恰好處于過(guò)渡期。所以一定要做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事，一次考驗(yàn)就是一種工作機(jī)會(huì)的體現(xiàn)；一次考驗(yàn)就是工作細(xì)節(jié)的體現(xiàn)；一次考驗(yàn)也是一種歷練。我們都能從中學(xué)到一些東西，總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)。第二、好的習(xí)慣是在我們每天的工作生活中逐漸養(yǎng)成的，而不是一蹴而就的。依此類推，舉一反三，在日常的生活中，我們做一些事情的時(shí)候，何嘗又不是這樣呢？我一定要在平時(shí)養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣，注重生活的細(xì)節(jié)，不斷提升自身修養(yǎng)。因?yàn)樵诿魈鞆?fù)明天的拖延中，歲月會(huì)不知不覺(jué)的流逝，到老的時(shí)候，你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)自己到頭來(lái)一事無(wú)成，到那時(shí)后悔已晚。時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)懷疑這種人的工作能力和內(nèi)在品質(zhì)。多那幾分鐘我們可能就能夠安心吃個(gè)早餐，不會(huì)為了趕那輛公交車匆匆忙忙的闖紅燈，結(jié)果就會(huì)減少一次交通事故；我們就若能夠早到公司幾分鐘，上班之前打開(kāi)電腦查看郵件，瀏覽一下新聞網(wǎng)頁(yè)，做一下今天的工作安排，上班時(shí)我們就會(huì)有條不紊，井然有序。我們做事情時(shí)，千萬(wàn)不要拖拖拉拉，尤其是干外貿(mào)，更應(yīng)該干脆果斷，辦事利落，而不是猶猶豫豫，拖拉半天，否則再好的客戶，也會(huì)被你丟掉。做好每天的工作計(jì)劃，盡自己所能及時(shí)做好應(yīng)急的事情，做其他事情時(shí)你才不會(huì)慌慌張張，手忙腳亂。作為一名剛步入工作崗位不久的員工來(lái)說(shuō)，工作是增長(zhǎng)我們知識(shí)技能和經(jīng)驗(yàn)的最好途徑。其實(shí)，分外的工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種考驗(yàn)，如果你能做出出人意料的成績(jī)，這就是你能力的體現(xiàn)。作為一名外貿(mào)新手，我會(huì)在今后的工作中踏踏實(shí)實(shí)做事，即使我才智平庸，也會(huì)在不斷的磨練中不斷提升自我。比如，肚子餓了我們就知道吃東西而不是哄自己說(shuō)，我不餓，我不想吃，這種很假的想法或者做法，困了就睡，餓了就吃，渴了就喝這樣我們就可以滿足最基本的對(duì)忠誠(chéng)的理解，不惺惺作態(tài)，不假仁假義，想到什么就說(shuō)什么，看到的事情就做（當(dāng)然不是為非作歹）我們都是正常的人，用我們最正常的一面去面對(duì)別人就是忠誠(chéng)；對(duì)于我們的工作呢，自己知道有事情沒(méi)有做好，有事情沒(méi)有做完，有的東西應(yīng)該做沒(méi)去做，那就不要猶豫了，抓緊時(shí)間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。那這是為什么呢？怎樣才不是無(wú)德呢？比如，我們生活中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人，他們可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他們的事業(yè)有成，做起事情來(lái)雷厲風(fēng)行，我們都會(huì)從內(nèi)心里邊佩服他，羨慕他，但是在你跟他們相處起來(lái)的時(shí)候你總會(huì)感覺(jué)別扭，當(dāng)然不是嫉賢妒能的別扭，也不是受限于規(guī)章制度，更不是工作，利益上的沖突，那是為什么呢？因?yàn)樗麄儤O度的自我，不允許自己的權(quán)利，地位，利益受到侵犯，所以在相處中這種人會(huì)更多的想到自己，而可能去傷害到別人。另外，就是對(duì)自己做的工作，自己做的產(chǎn)品沒(méi)有信心的，你對(duì)自己做的事情有沒(méi)有意義？好還是不好?你的產(chǎn)品怎么樣？你們有沒(méi)有騙人？如果你沒(méi)信心，這些問(wèn)題你是回答不上來(lái)的，然后你就無(wú)法做好工作，最后，你本人也會(huì)對(duì)你所做的事情，你的產(chǎn)品，你的公司產(chǎn)生懷疑，這樣你還能對(duì)公司忠誠(chéng)嗎？當(dāng)然，這些都是我們沒(méi)有注意到的一些概念，還有就是我們對(duì)于忠誠(chéng)的一些根深蒂固的理解，不欺騙，不背叛，誠(chéng)信第一，等等。還有就是責(zé)任感，這個(gè)東西很重要，如果說(shuō)感恩是首要因素，那么責(zé)任感就緊隨其后吧！因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感的男人肯定對(duì)不起他的女人，沒(méi)有責(zé)任感的女人對(duì)不起他的孩子，沒(méi)有責(zé)任感的孩子也就做不好工作，沒(méi)有責(zé)任感的組織早晚要散伙，沒(méi)有責(zé)任感的國(guó)家就永遠(yuǎn)不能被世人所接受