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忠誠勝于能力讀后感范文(留存版)

2025-10-16 19:05上一頁面

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【正文】 禁又讓我想起了前年參加公司組織的香港旅游時遇到的事情(當(dāng)時我還在前一家公司任職)。在職場中只靠溜須拍馬,不干實事的大有人在。忠誠是一種責(zé)任。為榮譽而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會。該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊為素材和主線,穿插了許多生動形象的企業(yè)案例和寓言故事,深入淺出地闡述了“忠誠不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。世界知名的微軟公司,老員工的比例已經(jīng)超過百分之九十,他們用忠誠和努力,造就了微軟今天的霸主地位,自己也從中得到了更加豐厚的回報。忠誠的前提是你所忠誠的對象值得你忠誠,對職業(yè)的忠誠,做出出色的工作才是最杰出的“效忠”。作為ACA 普通管理者,一定會本著忠誠的原則,帶領(lǐng)好團(tuán)隊一起,以最大的責(zé)任心去做最完美的工作,分擔(dān)上司的任務(wù),一起與公司共成長!第四篇:忠誠勝于能力讀后感開學(xué)初,發(fā)到這本《忠誠勝于能力》的書,一口氣讀完,才猛然發(fā)現(xiàn),自己原來所理解的“忠誠”太片面,一直以為忠誠僅是一種品質(zhì)精神,其實不然,它更是一種能力,一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服務(wù)和榮譽的象征,就象書中所提到“忠誠本身就是一種能力”,它是其他能力的統(tǒng)帥和核心,因為一個人一旦失去忠誠,那么其能力也就沒有了用武之地,因此,這本書中的透徹分析,讓我對“忠誠”有了更深層次的理解。從一方面來說,忠誠是人性中不可缺少的元素。內(nèi)部員工忠誠的培訓(xùn)是必不可少的,不僅需要企業(yè)有良好的管理制度,也需要員工自身對企業(yè)的認(rèn)同。這不止是怕有人假傳圣旨,還有最重要的一點就是不接受遠(yuǎn)在千里之外,對戰(zhàn)局毫不了解之人的命令,哪怕他是自己的國君,哪怕他非常的英明。本書讓我受益匪淺,讓我明白了許多道理。雖軀體猶在,但靈魂全無,最終走向人生錯誤的軌跡。而我還只是一張白紙,上面還沒有留有任何的痕跡。比如在上學(xué)期間,老師總是要求我們在平時要認(rèn)真把字體寫好,以便考試時,獲得更好的成績。這種無形的資本也許我們很少注意,甚至是忽略、不以為然。所以,任何時候都不要給自己設(shè)限,因為工作本無分內(nèi)分外之說。如果我們在日常的生活中能夠注意自己的所作所為,對自己原來的偏執(zhí)的想法改正就很完美了??梢耘e個例子,某個老總培訓(xùn)班的資料上對于管理員工,駕馭自己的企業(yè)提到了幾點,其中對于員工的管理第一條就是:首先淘汰的就是對于企業(yè)不忠的員工。在企業(yè)中,有些員工,尤其是剛步入社會的新員工,總是將工作界限劃分的很清楚,認(rèn)為只有將自己分內(nèi)的工作做好就可以了,多做一點要求報酬,否則就覺得自己出虧了。但是結(jié)果呢,我們睡得一點都不踏實,擔(dān)心早晨趕不上公交車,上班遲到被扣錢,結(jié)果睡眠質(zhì)量大大降低,耗費大量的心力。通過粉刷墻壁我體會到: 第一、不論我們干什么、做什么事,既然做了,就要盡自己所能認(rèn)真做好,而不是馬馬虎虎,糊弄過去就了事。雖然我是去年畢業(yè),由于參加研究生考試,并沒有多少相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗,所以對這次的機會非常的珍惜。人的價值包含社會價值和自我價值。從每天都在見面的同事開始。:能力和經(jīng)驗的積累遠(yuǎn)比目前薪水的高低更重要,因為它是每個人生存和發(fā)展的最厚重的資本。當(dāng)然,員工的素質(zhì)也會影響到對企業(yè)的忠誠。在書中作者談到了許多方法,今后要去加以應(yīng)用。多人核心控制型,三人平衡型,兩人親密朋友型。首先,忠誠是一種能力,這點我認(rèn)識的還不足,以前一直以為忠誠是一種人的品德,通過作者的講解,現(xiàn)在完全同意作者的看法,因為忠誠是其他所有能力的核心和統(tǒng)帥,如果沒有對老板、對公司的忠誠,其他的能力就失去了用武之地。沒有任何一個組織愿意使用一個缺乏忠誠的人,只有忠誠的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊中的一員。最后,我想總結(jié)幾點,忠誠是一種品質(zhì)更是一種能力的表現(xiàn),忠誠不是愚忠,而是要以自己的成績來證明,做到忠誠會讓自己得到榮譽,我們應(yīng)該用極強的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠。也就是其中一個章節(jié)講到的“榮譽來自忠誠”。這是我體會最深的一點,如果能把忠誠當(dāng)自己的責(zé)任來對待我想做到忠誠就是很自然的事兒。“做事情的人,最可靠!”這句話是最實在的一句話。招聘過程中的一些細(xì)節(jié)確實能充分體現(xiàn)出一個人的品性、品德和忠誠度,我們企業(yè)在注入新鮮血液時一定要注重這方面的考察。但是認(rèn)真讀過之后,我發(fā)現(xiàn)自己錯了,隨著閱讀的深入,我越來越認(rèn)同書中的觀點,甚至有一種如獲至寶的感覺,給我滿滿的正能量。大家應(yīng)該可以想像得出這樣的場景。隨后,得知要寫讀后感,便在下班后帶著沉重的心情看了起來,誰知剛看了一會竟然很快被書中的案例所吸引了。忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績來證明自己是忠誠的??偠灾?,榮譽是一個最寶貴的財富之一,可稱之為“無形資產(chǎn)”。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。這個時候,就需要我們大家攜起手來,相信我們的船長,支持我們的水手,忠于我們的集體,齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。就是主動做得更多,承擔(dān)更多;就是自動自發(fā),最完美地?fù)?dān)負(fù)起自己的職責(zé)??傊?,通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多,更好地做好本職工作,并加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)能重視自己和員工之間的關(guān)系,主動承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,多關(guān)心和愛護(hù)自己的下屬,不斷激勵員工,幫助員工解決遇到的困難,和員工打成一片,這樣不用說員工也會自覺忠誠于企業(yè),并主動多為企業(yè)奉獻(xiàn)。選擇了一份工作就要認(rèn)真的去對待這份工作,要忠誠于你的選擇。其次,要樹立個人品牌,提高個人素養(yǎng)?,F(xiàn)把幾點體會總結(jié)如下:一、態(tài)度決定一切,態(tài)度成就未來。我們必須認(rèn)識到一步一個腳印地向上攀登,是到達(dá)事業(yè)頂峰的唯一途徑。我們干每一件事,都不是徒勞的,只要我們認(rèn)真思考自己做的每一件事。這樣必然會破壞一個人的思考力、創(chuàng)造力、競爭力、使人的上進(jìn)心和斗志受到挫敗。四、不要給自己的工作設(shè)限。記得有有這么個比較,德才我們應(yīng)該怎么取舍,才重要呢,還是德重要?當(dāng)然我們肯定不會選無才無德的人,德才兼?zhèn)涞娜舜蠹叶枷胍沁@種人畢竟少數(shù),最后大多數(shù)人都更加重視一個人的品德德行,而不愿意選擇有才無德的人。最后,忠誠首先要知道先感謝國家,然后父母(很耳熟的話題),還有要對得起自己的真實感受,對得住他人,不損害別人還社會的利益,這樣,不管才能大小,本事高低,才能不產(chǎn)生禍害。范文三: 首先,我先要感謝公司提供這么一個機會,因為我的寫作水平是很差的,這樣可以鍛煉我的寫作,也好為以后各客戶聯(lián)系打下一個基礎(chǔ)。解決拖延的唯一辦法,就是即刻行動??傊?,對工作心存感恩,這樣你才會努力工作,你才會越來越出色。我并沒有機會參加公司培訓(xùn),而是當(dāng)起了裝修工。因此不要抱怨自己的工作不好,條件差、待遇低、人際關(guān)系不好處理等。范文二: 這幾天一直在看《忠誠勝于能力》,通過讀此書,我感觸頗深,受益匪淺。不盲目服從老板命令是每一個職員的責(zé)任,是對自己的忠誠,也是對企業(yè)這艘大船得以順利航行的忠誠。贏得老板的信任是忠誠的意義所在,這樣你才能有長足的發(fā)展。因為對國家忠誠了,我們才能抵御外辱,發(fā)展民族
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