【正文】 識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo)，循序漸進，使其逐漸提高。xxx同志在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。我局召開了稅法宣傳會議，組織學(xué)習(xí)省、市局的部署安排，結(jié)合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創(chuàng)新項目等內(nèi)容進行研討。（一）突出宣傳重點，增強宣傳月活動的針對性和實效性。三是開展了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳。4月10日，我局在縣文化廣場設(shè)置咨詢及宣傳資料發(fā)放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機制推進宣傳咨詢?nèi)栈顒?，對各項新出臺的相關(guān)政策進行了熱點宣傳，對群眾密切關(guān)注的鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進行具體指導(dǎo)，切實將國家現(xiàn)行的稅收政策深度推廣。縣局邀請轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務(wù)等方面的意見和建議，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，探討為企業(yè)發(fā)展減負(fù)助力有效途徑。（三）豐富宣傳手段，積極實施稅收宣傳新舉措。三是發(fā)動小學(xué)生擔(dān)任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學(xué)習(xí)稅收知識的積極性，有力的促進了中小學(xué)生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識?？h局切實貫徹了形式多樣、內(nèi)容廣泛、重點突出、務(wù)求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了地稅系統(tǒng)形象，在密切稅企征稅關(guān)系、贏得納稅人的信任與理解，增強全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為年度計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元 ，同比增長24％，預(yù)計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。 二是抓好稽查補收入。 （二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗豐富的干部調(diào)整充實到社保科。進入4月，我們廣泛進行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴面”百日會戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴面企業(yè)及個人進行了調(diào)查摸底，并對經(jīng)營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進了“接續(xù)、擴面”工作的開展 （三）、強化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè) 一是進一步規(guī)范地域管理。在整頓稅收秩序中，我們重點打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進行了專項清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進行了補稅罰款，對責(zé)任人進行了責(zé)任追究。 高收入建檔。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。 稅法宣傳。從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問題。在省、市、區(qū)三級考核驗收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗收的定點單位。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。 稅收工作總結(jié)范文【工作總結(jié)】稅收工作總結(jié)范文各位領(lǐng)導(dǎo)：在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關(guān)于加強宏觀調(diào)控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。（一）XX年稅收工作回顧一、大力實施稅收精細(xì)化管理，努力實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強戶籍動態(tài)管理；加強稅源分析，積極開展納稅評估；加強征收管理，提高申報入庫水平；加強稅種和行業(yè)管理；加強稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理。二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機關(guān)。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實際行動體現(xiàn)著黨員的先進性。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。主要包括：嚴(yán)格落實組織收入原則，繼續(xù)堅持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實行稅收執(zhí)法全過程的計算機自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強取消項目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負(fù)未低申報及申報質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。xxx在進行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，xxx科累計檢查組織收入收入達到xxx多萬元，初步達到了xxx局所規(guī)定的要求，為xxx局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點，把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。五、加強干部隊伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點，構(gòu)建責(zé)任化工作機制，強化工作落實，提升行政水平。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當(dāng)天的計劃，冒雨工作了xxxx多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是xxx同志卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。抓好落實目標(biāo)責(zé)任、堅持動態(tài)管理、加強督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗收。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時，堅持因材施教、分級分類培訓(xùn)，對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強教育培訓(xùn)形式的靈活性。涌現(xiàn)出了像xxx等同志的先進人物典型。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，xxx同志，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。具體要做好以下工作：一、深入推進依法行政1．積極爭創(chuàng)省級依法行政示范單位。二、規(guī)范稅收執(zhí)法行為3．積極推行稅收柔性執(zhí)法。三、強化稅收執(zhí)法監(jiān)督5．深入推進稅收執(zhí)法責(zé)任制。7．加強重大案件審理。9．發(fā)揮稅收法制員制度的積極作用。四、積極開展稅收法制宣傳教育11．按照省局和市政府“六五”普法工作規(guī)劃的總體要求和部署，研究制定地稅系統(tǒng)年度普法工作計劃，積極組織開展稅收法制宣傳教育活動。打造多平臺支持的宣傳陣地，切實抓好稅法“六進”工作，實現(xiàn)法制宣傳教育工作在更高層次上的發(fā)展。七、依法實施稅務(wù)行政救濟17．加強稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。第二篇XX年全市地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作總體要求是：按照十八大提出的建設(shè)服務(wù)型、創(chuàng)新型政府要求，積極推進現(xiàn)代納稅服務(wù)體系建設(shè)，努力提升納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平，持續(xù)提高納稅人滿意度和稅法遵從度，不斷開創(chuàng)我市納稅服務(wù)工作新局面。2．規(guī)范和完善涉稅辦理流程。探索電子稅務(wù)局建設(shè)，努力實現(xiàn)實體和網(wǎng)上辦稅服務(wù)無縫對接，提高信息化服務(wù)水平。將納稅人網(wǎng)上辦稅、政策宣傳、政策解讀、納稅咨詢和現(xiàn)場輔導(dǎo)融為一體，擴大12366服務(wù)影響，聘請注冊稅務(wù)師或業(yè)務(wù)人員設(shè)立專家坐席，網(wǎng)上或現(xiàn)場解答納稅人提出的問題，提升咨詢回復(fù)及時率和準(zhǔn)確率。“一對一”聯(lián)系制度。五、健全納稅服務(wù)投訴管理機制9．暢通投訴渠道。11．加強投訴監(jiān)督。聯(lián)合做好稅收志愿者服務(wù)工作，聯(lián)合開展稅法宣傳月活動，聯(lián)合做好開具增值稅普通發(fā)票隨征地方稅費工作。積極參加省局定點聯(lián)系企業(yè)的管理和服務(wù)，做好針對企業(yè)主要需求，開展的培訓(xùn)服務(wù)，引導(dǎo)定點聯(lián)系企業(yè)規(guī)范涉稅業(yè)務(wù)，防范涉稅風(fēng)險，引導(dǎo)納稅遵從。八、加強中介機構(gòu)管理17．加強注冊稅務(wù)師行業(yè)管理。開展“星級服務(wù)”回頭看，通過走訪和調(diào)查等形式，鞏固納稅服務(wù)之星、納稅服務(wù)星級分局、星級辦稅服務(wù)廳評選活動成果，提高納稅服務(wù)效能。完善各級地稅機關(guān)納稅服務(wù)部門的信息收集、報送和編發(fā)等工作；擴大信息來源渠道，鼓勵基層單位、干部職工積極踴躍投稿。牢固樹立稅收法治理念，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，正確處理加強稅收征管和落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策的關(guān)系，既堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，又不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策，堅決不收“過頭稅”、堅決防止“寅吃卯糧”，保持稅收均衡入庫，確保完成全年地方稅收入目標(biāo)，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。完善月度收入預(yù)測制度，建立健全市、縣（區(qū)）、分局三級稅收預(yù)測分析格局，實行由上而下進行指導(dǎo)與監(jiān)督，由下而上進行預(yù)測分析，增強預(yù)測精準(zhǔn)度。規(guī)范個體稅收管理，加大對注銷戶、非正常戶的管理力度。參與社保費預(yù)算編制，注重收入預(yù)算執(zhí)行。五、深入推進依法行政。推進稅收柔性執(zhí)法。改進稅收綜合督查，強化督查結(jié)果運用。七、深化稅收宣傳。八、完善勞務(wù)和財產(chǎn)行為稅管理。加強土地使用稅稅源管理。加強國際稅收管理和反避稅工作，改進對“走出去”企業(yè)和個人的稅收管理與服務(wù)。規(guī)范全員全額扣繳明細(xì)申報管理，擴大個人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用范圍，逐步建立健全個人收入檔案、代扣代繳明細(xì)賬管理制度。深入貫徹全省“兩稅”征管業(yè)務(wù)規(guī)程，完善我市管理辦法。十一、提升納稅服務(wù)質(zhì)量。完善納稅人自助辦稅服務(wù)區(qū)建設(shè)，深化“一對一”服務(wù)納稅人活動。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，加強工作考核，理順各環(huán)節(jié)工作關(guān)系，確保改革試點有效開展。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，創(chuàng)新稅收分析、納稅評估、監(jiān)控分析方法，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加強涉稅信息采集、分析和應(yīng)用，提高管理質(zhì)效。開展稅收專項檢查，有序?qū)嵤┲攸c稅源企業(yè)稅收檢查。十五、做好全省數(shù)據(jù)大集中軟件上線工作。加強對征管數(shù)據(jù)的異常預(yù)警和處置管理。加強明查暗訪和效能監(jiān)察，嚴(yán)格實施責(zé)任追究。加強政務(wù)服務(wù)中心窗口辦稅公開工作。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，開展上級主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長與下級單位主要負(fù)責(zé)人廉政談話談心、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門負(fù)責(zé)人開展談心和廉政提醒工作。按照“抓重點、搭平臺、建機制”的工作要求，加快廉政風(fēng)險防控建設(shè)信息化步伐，進一步完善“制度+科技”的廉政風(fēng)險防控建設(shè)模式，抓好廉政風(fēng)險軟件的使用。優(yōu)化預(yù)算管理機制，落實項目預(yù)算編制執(zhí)行責(zé)任制。加強執(zhí)審能力建設(shè)，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展和轉(zhuǎn)型的需要。二十二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度。建立切實可行的干部考核獎懲機制，把群眾考核與領(lǐng)導(dǎo)考評相結(jié)合，人工考核與計算機考核相結(jié)合，運用競爭激勵、精神激勵等多種形式，激發(fā)隊伍活力。加強信息化監(jiān)測考核和日?？己?，引導(dǎo)基層分局加強日?；A(chǔ)工作。推進“雙百雙千”工程，分類分層次統(tǒng)一開展大規(guī)模培訓(xùn)。繼續(xù)開展系統(tǒng)“十佳”評比活動。開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。深化精神文明創(chuàng)建，做好新一輪省級文明單位申報工作。規(guī)范系統(tǒng)政府采購工作規(guī)程。第四篇為貫徹落實大規(guī)模培訓(xùn)稅務(wù)干部的要求，根據(jù)省局《關(guān)于進一步加強全省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的意見》文件精神，結(jié)合我市地稅工作實際，現(xiàn)提出市局XX年教育培訓(xùn)計劃。（二）以人為本，按需施教。（四）注重能力，學(xué)以致用。（六）完善機制，科學(xué)管理。培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：依法行政理論知識、稅收執(zhí)法風(fēng)險防范。培訓(xùn)內(nèi)容：稅收分析的方法和技巧。（四）財務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn)培訓(xùn)對象：縣區(qū)局和基層分局財務(wù)工作人員。（五）內(nèi)審人員培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：系統(tǒng)內(nèi)審人才庫人員。計劃安排：7月份。培訓(xùn)內(nèi)容：稅法、會計電算化、稅收政策，牽頭單位：市局征管分局市局XX年繼續(xù)推進網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，全年完成不少于35學(xué)分的學(xué)習(xí)任務(wù)，市局將按季度對各單位學(xué)習(xí)通過率和學(xué)分完成進度情況進行通報。培訓(xùn)結(jié)束后請牽頭單位將培訓(xùn)相關(guān)檔案送交政治處存檔備案。（三）嚴(yán)禁流于形式。工作措施：健全日常學(xué)習(xí)制度，拓寬學(xué)習(xí)渠道，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)效果。扎實開展“二十個一”和“十佳”能手評選活動，著重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，及時更新專業(yè)人才庫。工作措施：加強稅收執(zhí)法風(fēng)險防范，規(guī)范稅收執(zhí)法管理，開展規(guī)范性文件清理和備案備查工作，深化行政審批改革，減少審批環(huán)節(jié)、簡化審批手續(xù)，修訂處罰量化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好重大案件審理工作，減少稅務(wù)爭議，強