【正文】 考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機制。要牢固樹立征管基礎年年打，基層建設年年抓的戰(zhàn)略思想，堅定不移地推進基層建設一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。對基礎差、文化水平低的人員，從基礎知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務水平高的同志輔導，循序漸進，使其逐漸提高。xxx同志在作完手術以后，仍然相應支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。探索改進稅收執(zhí)法方式，在稅收執(zhí)法過程中綜合運用行政指導、服務、疏導、教育等柔性執(zhí)法手段，提高執(zhí)法效果，提升稅收執(zhí)法水平，切實維護納稅人合法權益。修訂完善全市地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理辦法，進一步規(guī)范審理程序，改進審理方式，落實助理審理員制度，提高審理質量，充分發(fā)揮重大稅務案件審理的事中監(jiān)督作用。12．認真組織開展“江淮普法行”、“12﹒4”全國法制宣傳日活動，參與做好稅收宣傳月等活動。積極辦理稅務行政復議和訴訟案件，暢通稅務行政復議渠道，豐富行政復議審理方式，加大行政復議案件和解、調解力度，有效化解行政爭議，促進征納關系和諧。再次梳理涉稅事項，簡化納稅人涉稅流程，簡并辦理環(huán)節(jié)，減少報送信息，打造我市扁平化、便捷化的納稅服務工作流程。及時上報納稅人熱點問題和服務咨詢典型案例，編發(fā)宣傳冊，解讀政策熱點、難點問題，有效服務納稅人。建立市、縣區(qū)局電話投訴網絡，通過辦稅服務廳、地稅網站等宣傳投訴辦法，誠懇接受社會各界和廣大納稅人監(jiān)督。七、建立大企業(yè)稅收服務和風險管理平臺14．積極參加省局建立的大企業(yè)稅收管理平臺。積極推動注稅行業(yè)健康有序發(fā)展。21．注重開展調研。三、加強稅收征管質量管理。推進社保費精細化管理，完善費銀聯(lián)網等多種征繳方式。組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作。實施年度普法計劃，認真組織開展全國第22個稅收宣傳月活動。完善土地價值納入房產原值管理，強化房產稅征管。抓好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作。推進納稅服務中心建設，力爭入選首批省級標準化辦稅服務廳示范單位。整合市局和埇橋區(qū)局征管資源，完善市區(qū)稽查、服務一體化，指導泗縣局做好稅收征管改革試點工作。繼續(xù)嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪，加大虛假發(fā)票“買方市場”整治力度。繼續(xù)鞏固網上申報成果，積極推行全員信息化能力等級評定工作。按照統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥推進預決算信息公開和“三公經費”公開。突出“兩權”運行重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性選擇稅款核定、發(fā)票管理等法熱點問題，從微觀入手，開展執(zhí)法監(jiān)察工作。強化崗位練兵，加強業(yè)務培訓，切實提高內審人員的實際操作能力。二十三、健全激勵機制。全面完成XX－XX年現代化分局建設規(guī)劃目標和任務。二十六、加強黨建工作。以推進“三和”地稅建設為抓手，進一步加強地稅文化建設。一、培訓指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，根據“十二五”全省地方稅收發(fā)展規(guī)劃的總體要求，按照“改進培訓方式，提升專業(yè)技能，實施全員培訓，促進終身學習”的思路，大規(guī)模培訓干部，重點加強對基層一線干部和高素質業(yè)務骨干的培訓，大幅度提高干部政治理論和業(yè)務素質，造就適應新時期事業(yè)發(fā)展的專業(yè)化地稅隊伍，為全面實現“十二五”地稅發(fā)展目標提供堅強的人才和智力支持。全面提高干部思想政治素質、業(yè)務素質、健康素質，引導干部職工將所學理論和知識轉化為解決實際問題的能力，做到學用結合。組織單位：政治處。培訓方式：集中培訓的方式。培訓內容：內審軟件操作。四、培訓管理和保障（一）嚴肅培訓紀律。干部教育培訓是一項系統(tǒng)工程，要堅持和完善黨組統(tǒng)一領導，相關部門各司其職、協(xié)調配合的工作格局，要注意貼近崗位需要，積極探索和解決工作中遇到的問題，堅決禁止借培訓名義游山玩水，一經發(fā)現，依照規(guī)定嚴肅處理。充實閱覽室和圖書室書籍，推廣圖書漂流的形式，豐富職工閱讀面，提高圖書利用率。創(chuàng)新春訓活動，豐富內容，力求實效。對考試不及格的，由個人負擔培訓費用，并取消其年度評先選優(yōu)資格。培訓內容：稽查電子查賬軟件應用和會計電算化知識，牽頭單位：市局稽查局（八）征管業(yè)務培訓班培訓對象：重點企業(yè)會計。施教機構：財務管理科。（三）稅收分析培訓培訓對象：從事稅收分析的工作人員。培訓內容：納稅服務有關知識。全面落實大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質戰(zhàn)略任務，注重提高培訓質量，實現培訓規(guī)模與質量的統(tǒng)一。加強系統(tǒng)節(jié)能工作。二十七、深化文明創(chuàng)建和六型機關建設。加強各類人才庫建設，探索實施人才分類管理。扎實推進基層分局由全能型向專業(yè)型轉變。加強思想政治建設，建立健全領導班子考核評價機制。二十一、推進內審工作規(guī)范化。十九、全面推進廉政風險防控。完善政務公開內容、形式和工作流程，積極推進稅收執(zhí)法權和行政管理權公開規(guī)范運行。加強數據錄入的校驗，把好數據“入口關”。改進稽查方式方法，推進分級分類稽查。按照整合機構、強化管理、突出評估、硬化支撐的要求，進一步深化稅源管理改革。積極推進房地產稅收一體化征收。加強匯算清繳申報數據審核。完善存量房評估軟件功能，加強存量房交易稅收征管。認真做好稅務行政復議和應訴工作。在總結經驗的基礎上，進一步完善執(zhí)法風險防控措施。深入貫徹《社會保險法》，夯實征管基礎，推進擴面征收，突出欠費管理，加強日常征管。圍繞稅收政策調整和地方重大經濟決策，跟蹤分析政策調整和決策實施對稅收收入的影響，深化分析成果利用，增強組織收入的預見性和指導性。十、加強信息宣傳和調研工作20．加強信息宣傳。充分發(fā)揮大企業(yè)稅收管理人才庫作用，實施定點聯(lián)系企業(yè)專業(yè)化、團隊化的稅收服務和管理。制定培訓計劃，明確培訓內容，聘請稅務專家或業(yè)務骨干針對納稅人需求，開展專題培訓或行業(yè)稅收政策解讀，開展園區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)辦稅流程輔導，開展納稅人需求調查，舉辦有針對性的培訓，滿足納稅人合理需求.1密切與國稅局在稅法宣傳、委托代征工作。組織機關業(yè)務人員深入窗口一線輔導納稅人辦稅，解答納稅人問題，總結實踐日活動中涌現出的典型事例，加強信息報送和媒體宣傳。二、創(chuàng)新開展納稅人自助辦稅服務區(qū)建設。力爭進入首批省局認定的省級標準化辦稅服務廳示范單位。六、注重開展稅收政策調研16．按照省局要求，適時組織開展涉稅政策執(zhí)行情況的調研、跟蹤問效、政策反饋等項工作，積極向上級機關建言獻策；反饋稅收政策執(zhí)行中遇到的問題，力求提出的稅收政策建議科學、合理、實用。組織開展稅務行政處罰案卷評查，進一步規(guī)范稅務行政處罰實施工作，提高稅收執(zhí)法水平。嚴格落實總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》和《國家稅務總局辦公廳關于進一步做好稅收政策解讀工作的通知》的規(guī)定，遵循規(guī)定的權限、程序和要求，認真做好涉稅規(guī)范性文件的審核、把關、備查、備案等項工作，做到稅收規(guī)范性文件和解讀稿同步起草、同步審批、同步發(fā)布。認真總結縣局試點工作經驗，研究部署開展對系統(tǒng)的依法行政考核工作，協(xié)調處理好與其他考核之間的關系，合理運用考核結果；制定出臺依法行政示范單位創(chuàng)建工作方案，逐步在系統(tǒng)開展相關創(chuàng)建工作事宜。XX年4月，稅源管理xxx科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合xxx區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了xxx區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。二是認真抓好重點人員的教育培訓。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理xxx科平時加強干部隊伍建設，注重同志們整體素質的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務的圓滿完成。按照xxx局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構建責任化工作機制，加強內部行政管理。XX年，稅源管理xxx科將以現有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結合，進一步提高信息化建設水平和應用能力。xxx同志在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學習有關企業(yè)所得稅有關條文、條例、規(guī)定，認真把關，每查一個問題有根有據，讓納稅人心服口服。XX年，稅源管理xxx科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設法治化國稅。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關是XX年開展黨員先進性的具體體現。XX年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收 “兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調增長。通過以上措施，實實在在做好了預防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。辦公樓實行封閉辦公，在征收大廳入口設立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。 整改中，在選人用人上，嚴格把住入口，放活出口，對股級實行了動態(tài)管理，提拔使用時進行嚴格考核，實行了民主推薦、任前公示、崗上試用，上崗后進行定期考試，群眾投票，對末兩位實行退崗，由能力強、群眾支持的干部頂崗，形成了能進能出，能上能下的用人機制，解決了選人不透明、干部上崗不進取，工作低標準、不求進取的問題。為做好營業(yè)稅起征點調整工作，我們對轄區(qū)內市場和個體戶的收入情況和定額情況進行一次全面調查清理，對收入在起征點以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調增其納稅定額，保證個體集貿稅收穩(wěn)定增長。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進行了全面調整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為規(guī)范稅務稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標準的稽查文書式樣，按式樣嚴格進行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質量，稽查文書制作做到語言內容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴肅、不科學得到改正，實現了稽查規(guī)范化和標準化。 另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴面”工作。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進行嚴格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進度征收稅款250萬元，確保了年度稅收計劃的完成。我們重點做了以下幾項工作： （一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區(qū)域性經濟發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。二是定制了一批印有稅收宣傳標語的環(huán)保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢日，送稅法進農村、企業(yè)活動中，向群眾發(fā)放，加強了稅收宣傳效果。二是召開企業(yè)座談會，架起稅企“連心橋”。二是加大了對企業(yè)稅收政策的宣傳。一、圍繞主題，精心策劃，切實做好安排部署為組織、協(xié)調好全縣地稅系統(tǒng)開展好XX年度稅收宣傳工作，我局專門成立了稅收宣傳領導小組，認真?zhèn)鬟_了宣傳月活動的重要意義，在全局范圍內引起廣泛重視。涌現出了像xxx等同志的先進人物典型。抓好落實目標責任、堅持動態(tài)管理、加強督導調度、嚴格考核驗收。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當天的計劃，冒雨工作了xxxx多小時，把多臺加油機全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是xxx同志卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。五、加強干部隊伍建設，提高做好稅收工作能力。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，xxx科累計檢查組織收入收入達到xxx多萬元，初步達到了xxx局所規(guī)定的要求，為xxx局的組織收入奠定了一定基礎。一年來，我們嚴格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負未低申報及申報質量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負未申報和留抵稅額長期數額較大的企業(yè)，確定為重點評估對象，實施重點評估，并對征管中發(fā)現的一些共性問題加以歸納，如商貿企業(yè)返利問題、折扣問題等等。曾經有多次出現這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經常出現業(yè)務忙系統(tǒng)運行速度較慢，在處理有關罰款、變更、注銷、認定業(yè)務中，網絡認定慢，納稅人在辦理業(yè)務量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務干部業(yè)務不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質的服務贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實地體現，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽和口碑。二、創(chuàng)新開展稅收服務，建設服務型國稅機關。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現了xx稅收質量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質量和效率?！　x年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收 “兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與xxx區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調增長。稅收服務來源于“為人民服務”的延伸和體現，創(chuàng)建稅收服務型國稅機關是xx年開展黨員先進性的具體體現。xx年，稅源管理xxx科以推行執(zhí)法責任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進依法治稅，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設法治化國稅。xxx同志在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認真學習有關企業(yè)所得稅有關條文、條例、規(guī)定，認真把關，每查一個問題有根有據，讓納稅人心服口服。xx年，稅源管理xxx科將以現有信息資源整合為重點，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強化“人機”結合，進一步提高信息化建設水平和應用能力。按照xxx局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構建責任化工作機制，加強內部行政管理。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理xxx科平時加強干部隊伍建設，注重同志們整體素質的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項任務的圓滿完成。二是認真抓好重點人員的教育培訓。xx年4月，稅源管理xxx科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產黨員先進性教育活動征求意見函”、積極配合xxx區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了xxx區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。二、突出重點，精心組織，認真開展宣傳月活動我局緊緊圍繞當前全省經濟社會發(fā)展實際和各項地稅工作重點，突出主題，有針對性、有重點地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。