【正文】 務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。xxx同志具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。我科的xxx同志身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請(qǐng)戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個(gè)系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動(dòng)工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，積極配合賈樺副科長(zhǎng)，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。為加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評(píng)估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個(gè)監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理xxx科納稅評(píng)估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會(huì)計(jì)不懂稅收知識(shí)，她耐心地講解和說明。xx年，共清理歷史陳稅xxx萬(wàn)元。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個(gè)中心、抓住兩條主線、完善三個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個(gè)品牌”。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強(qiáng)戶籍動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開展納稅評(píng)估；加強(qiáng)征收管理，提高申報(bào)入庫(kù)水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測(cè)和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅(jiān)持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長(zhǎng)”的計(jì)劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法全過程的計(jì)算機(jī)自動(dòng)監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評(píng)估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營(yíng)造公平有序的稅收環(huán)境。xxx在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯(cuò)漏情況發(fā)生。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國(guó)稅工作為平臺(tái)，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對(duì)外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時(shí)，堅(jiān)持因材施教、分級(jí)分類培訓(xùn)，對(duì)不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，xxx同志，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動(dòng)和雙聯(lián)雙帶活動(dòng)。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題所涉及到的稅費(fèi)政策、稅政管理、稅收優(yōu)惠等內(nèi)容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實(shí)際”的原則，著重突出對(duì)黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)企業(yè)的政策宣傳，強(qiáng)化對(duì)納稅企業(yè)的政策輔導(dǎo)，采取多種措施有計(jì)劃地在轄區(qū)內(nèi)開展了XX年的稅法宣傳活動(dòng)，旨在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、翔實(shí)的政策咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。一是攜手小小稅法宣傳員開展稅收宣傳月咨詢?nèi)栈顒?dòng)。與此同時(shí)，我局走訪了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)點(diǎn)竹山鎮(zhèn)甘塘子村委會(huì)，向村委會(huì)捐贈(zèng)礦泉水80箱，解決因旱災(zāi)造成的村民飲水困難。在此次稅收宣傳月活動(dòng)中，通過全局上下的積極努力，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造起了濃厚的稅收宣傳氛圍。充實(shí)欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對(duì)有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績(jī)，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬(wàn)元，基本上做到了月稅月清。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類管理，對(duì)繳費(fèi)大戶實(shí)行了專人、專戶的重點(diǎn)管理。 二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，XX戶個(gè)體戶1200萬(wàn)元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測(cè)，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動(dòng)和社會(huì)保障部門取得聯(lián)系，對(duì)全區(qū)九個(gè)辦事處進(jìn)行一個(gè)一個(gè)地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營(yíng)情況。 （五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè) 我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。征收大廳每?jī)蓚€(gè)小時(shí)進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。下面，我把稅源管理xxx科XX年基本工作情況及XX年工作打算做以簡(jiǎn)要回顧和展望。XX年，共清理歷史陳稅xxx萬(wàn)元。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會(huì)計(jì)不懂稅收知識(shí)，她耐心地講解和說明。為加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評(píng)估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個(gè)監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理xxx科納稅評(píng)估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動(dòng)工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，積極配合賈樺副科長(zhǎng)，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。我科的xxx同志身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請(qǐng)戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個(gè)系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。xxx同志具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。具體的講，“圍繞一個(gè)中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項(xiàng)工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，相輔相成，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步和發(fā)展；“完善三個(gè)機(jī)制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機(jī)制、以立體化績(jī)效考核為核心的考評(píng)機(jī)制和以物質(zhì)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、環(huán)境激勵(lì)為核心的激勵(lì)機(jī)制，建立健全以“三個(gè)管理機(jī)制”來管人、管事的機(jī)制體系，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理；“加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)”：即加強(qiáng)征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)；“打造六個(gè)品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實(shí)、三個(gè)機(jī)制的完善和六項(xiàng)建設(shè)的加強(qiáng)，努力打造具有市區(qū)國(guó)稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。XX年，xxx局適時(shí)提出了“爭(zhēng)一”的工作目標(biāo)，制定出臺(tái)了《xxx局目標(biāo)管理考核單項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理xxx科選準(zhǔn)切合自身實(shí)際的著力點(diǎn)，總結(jié)重點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，上報(bào)xxx局審批后，召開各種形式、各項(xiàng)工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，先后召開了各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)xxxx，推出科室內(nèi)部先進(jìn)典型xxxx，組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加xxx局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。2018年稅收法制工作規(guī)劃(共5篇)XX年全市地稅系統(tǒng)稅收法制工作緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，深入貫徹全省地稅系統(tǒng)依法行政工作會(huì)議和地稅工作會(huì)議精神，通過提高制度建設(shè)質(zhì)量，提升科學(xué)決策水平，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷推動(dòng)依法行政工作深入開展，促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)工作的指導(dǎo)意見》和《省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)（試行）》，修訂原《市地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，減少執(zhí)法隨意性。繼續(xù)組織開展年度稅收綜合督查，抓好自查和重點(diǎn)檢查工作，著重在督查形式、督查整改復(fù)查、責(zé)任追究等方面做文章，防止問題年年檢查年年有，年年整改年年犯，保障綜合督查實(shí)效。14．加強(qiáng)宣傳媒體和載體建設(shè)。八、加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與配合19．進(jìn)一步加強(qiáng)同人大內(nèi)司工委、政府法制辦、依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以及法院、司法局、公安局等相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，搞好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)與配合。加強(qiáng)效能建設(shè)，落實(shí)“十項(xiàng)制度”。將我市重點(diǎn)稅源企業(yè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)或經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新開發(fā)區(qū)企業(yè)納入“一對(duì)一”服務(wù)，用足用活稅收政策，幫助企業(yè)籌劃稅收，解決困難。進(jìn)一步規(guī)范納稅服務(wù)投訴受理、調(diào)查、轉(zhuǎn)辦、處理、回復(fù)等流程，建立管理臺(tái)帳，科學(xué)高效地處理各類納稅服務(wù)投訴。15．積極參加省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)遵從管理培訓(xùn)。九、增強(qiáng)納稅服務(wù)保障能力18．深化征納互動(dòng)。第三篇一、依法有序組織地方稅收入。完善信息化條件下的戶籍管理、申報(bào)管理、發(fā)票管理和征管資料管理。統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)基金費(fèi)征收管理工作。推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)具體行政行為執(zhí)法考核，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。高度重視涉稅輿情引導(dǎo)，加強(qiáng)分析研判，自覺接受輿論監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。完善推廣二手房交易軟件的應(yīng)用。十、進(jìn)一步規(guī)范“兩稅”管理。落實(shí)納稅服務(wù)中心“四個(gè)一”管理以及《服務(wù)窗口突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法》，提升服務(wù)能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府綜合治稅管理意見，積極推動(dòng)建立政府主導(dǎo)、各部門共同參與、通力協(xié)作的綜合治稅機(jī)制，拓寬渠道，獲取第三方信息，著力解決征納雙方信息不對(duì)稱問題。規(guī)范稽查管理，完善“以查促管”長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”、《市地稅局效能建設(shè)考核實(shí)施辦法》，推進(jìn)效能建設(shè)向機(jī)關(guān)、向基層、向崗位延伸，突出機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、基層為納稅人服務(wù)。抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究各環(huán)節(jié)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各單位主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)“一崗兩責(zé)”。二十、扎實(shí)做好預(yù)算績(jī)效管理工作。開展全市地稅系統(tǒng)銀行賬號(hào)開設(shè)情況專項(xiàng)調(diào)查。推進(jìn)輪崗交流。二十五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。二十八、規(guī)范系統(tǒng)行政后勤管理。堅(jiān)持圍繞地稅工作宗旨、主題和工作實(shí)際開展培訓(xùn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)。適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。（二）稅收法制專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象：縣區(qū)局從事法規(guī)工作相關(guān)人員、基層分局稅收法制員及新參加工作人員。計(jì)劃安排：11月份。施教機(jī)構(gòu)：督察內(nèi)審科。對(duì)培訓(xùn)期間違反規(guī)定和紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育直至處分。二、目標(biāo)措施（一）與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)充滿激情的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)：緊緊圍繞地稅工作宗旨，大力實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，以人為本，按需施教，強(qiáng)化責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，促進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。推進(jìn)稅收法制員制度落實(shí)，深入開展法制宣傳培訓(xùn)，形成人人知法守法、依法行政的良好稅收法制環(huán)境。開展理想信念和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。（二）嚴(yán)密組織考試。（六）納稅評(píng)估培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：基層分局評(píng)估檢測(cè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容：財(cái)務(wù)基本知識(shí)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。施教機(jī)構(gòu)：政策法規(guī)科，培訓(xùn)方式：以集中培訓(xùn)為主。健全干部教育培訓(xùn)管理制度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)管理，統(tǒng)籌推進(jìn)。遵循干部認(rèn)知規(guī)律和發(fā)展需求組織培訓(xùn)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能。規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置、處置和日常使用管理，推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化。推進(jìn)黨務(wù)公開。依托省干部在線教育平臺(tái)，全面推進(jìn)在線學(xué)習(xí)。修訂完善《市地稅系統(tǒng)績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法》、《市地稅局績(jī)效考評(píng)辦法》、《市地稅局政府收入目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)考核管理辦法》、《市地稅局稽查人員績(jī)效考核評(píng)比辦法》等，推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。深入開展“五強(qiáng)”班子創(chuàng)建，促使各級(jí)地稅領(lǐng)導(dǎo)班子成員爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”。擴(kuò)大績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)范圍，引入內(nèi)外部專家參與項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)，完善反映地稅系統(tǒng)特點(diǎn)和項(xiàng)目特征的個(gè)性評(píng)價(jià)指標(biāo)。落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督等制度。督促落實(shí)市局《關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。開展征管數(shù)據(jù)集中清理工作。十四、強(qiáng)化稅務(wù)稽查。開辦納稅人學(xué)校。加強(qiáng)“兩稅”完稅情況證明管理。九、細(xì)化所得稅管理。細(xì)化營(yíng)業(yè)稅行業(yè)管理辦法。修訂完善全市地稅系統(tǒng)重大稅務(wù)案件審理辦法，認(rèn)真落實(shí)助理審理員制度，規(guī)范稅務(wù)重大案件審理。積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)依法行政示范單位，做好涉稅規(guī)范性文件的審核、備案工作。加強(qiáng)制度建設(shè)，針對(duì)征管工作中出現(xiàn)的新問題、新要求，建立和完善相關(guān)征管制度。二、深化稅收分析和預(yù)測(cè)。19．加強(qiáng)人才培養(yǎng)。16．加強(qiáng)定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)遵從管控工作。加強(qiáng)納稅服務(wù)投訴監(jiān)督檢查，回訪部分投訴案件，跟蹤投訴處理，定期通報(bào)制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2戶“一對(duì)一”服務(wù)企業(yè)，從納稅人迫切需求出發(fā)，跟蹤問效，加強(qiáng)考核，確保工作取得實(shí)效?！八膫€(gè)一”管理。一、加強(qiáng)辦稅服務(wù)中心建設(shè)。五、推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)15．完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，健全相關(guān)配套制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范及監(jiān)督制約的全程化管理。探索新形勢(shì)下稅收法制員工作的作用、任務(wù)和發(fā)展方向，注意研究解決法制員工作出現(xiàn)的矛盾和問題，修改完善法制員工作制度；組織開展年度優(yōu)秀稅收法制員工作評(píng)比表彰活動(dòng)。充分運(yùn)用和發(fā)揮數(shù)據(jù)大集中征管軟件中執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的積極作用，及時(shí)研究解決執(zhí)法軟件運(yùn)行過程中存在的各類問題，加強(qiáng)對(duì)具體行政行為人機(jī)結(jié)合的執(zhí)法考核，加大執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究力度，保證執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照省局依法行政示范單位創(chuàng)建方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，牽頭組織各相關(guān)職能部門，研究制定推進(jìn)依法行政的具體措施，明確目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工，強(qiáng)化督促檢查，確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)依法行政示范單位。稅源管理xxx科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點(diǎn)：一、很抓職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。多么樸實(shí)的語(yǔ)言，多么真誠(chéng)的工作作風(fēng)。XX年，稅源管理xxx科在干部隊(duì)伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo)，以提高