【正文】 扎實(shí)開(kāi)展“二十個(gè)一”和“十佳”能手評(píng)選活動(dòng)，著重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，及時(shí)更新專業(yè)人才庫(kù)。（三）嚴(yán)禁流于形式。培訓(xùn)內(nèi)容：稅法、會(huì)計(jì)電算化、稅收政策，牽頭單位：市局征管分局市局XX年繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作，全年完成不少于35學(xué)分的學(xué)習(xí)任務(wù)，市局將按季度對(duì)各單位學(xué)習(xí)通過(guò)率和學(xué)分完成進(jìn)度情況進(jìn)行通報(bào)。（五）內(nèi)審人員培訓(xùn)班培訓(xùn)對(duì)象：系統(tǒng)內(nèi)審人才庫(kù)人員。培訓(xùn)內(nèi)容：稅收分析的方法和技巧。培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)培訓(xùn)。（四）注重能力，學(xué)以致用。第四篇為貫徹落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)稅務(wù)干部的要求，根據(jù)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我市地稅工作實(shí)際，現(xiàn)提出市局XX年教育培訓(xùn)計(jì)劃。深化精神文明創(chuàng)建，做好新一輪省級(jí)文明單位申報(bào)工作。繼續(xù)開(kāi)展系統(tǒng)“十佳”評(píng)比活動(dòng)。加強(qiáng)信息化監(jiān)測(cè)考核和日?？己耍龑?dǎo)基層分局加強(qiáng)日?；A(chǔ)工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。加強(qiáng)執(zhí)審能力建設(shè)，適應(yīng)內(nèi)審工作發(fā)展和轉(zhuǎn)型的需要。按照“抓重點(diǎn)、搭平臺(tái)、建機(jī)制”的工作要求，加快廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)信息化步伐，進(jìn)一步完善“制度+科技”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)模式，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)軟件的使用。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心窗口辦稅公開(kāi)工作。加強(qiáng)對(duì)征管數(shù)據(jù)的異常預(yù)警和處置管理。開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，有序?qū)嵤┲攸c(diǎn)稅源企業(yè)稅收檢查。規(guī)范業(yè)務(wù)流程，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)工作考核，理順各環(huán)節(jié)工作關(guān)系，確保改革試點(diǎn)有效開(kāi)展。十一、提升納稅服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)管理，擴(kuò)大個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用范圍，逐步建立健全個(gè)人收入檔案、代扣代繳明細(xì)賬管理制度。加強(qiáng)土地使用稅稅源管理。七、深化稅收宣傳。推進(jìn)稅收柔性執(zhí)法。參與社保費(fèi)預(yù)算編制，注重收入預(yù)算執(zhí)行。完善月度收入預(yù)測(cè)制度，建立健全市、縣（區(qū)）、分局三級(jí)稅收預(yù)測(cè)分析格局，實(shí)行由上而下進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，由下而上進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，增強(qiáng)預(yù)測(cè)精準(zhǔn)度。完善各級(jí)地稅機(jī)關(guān)納稅服務(wù)部門的信息收集、報(bào)送和編發(fā)等工作；擴(kuò)大信息來(lái)源渠道，鼓勵(lì)基層單位、干部職工積極踴躍投稿。八、加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)管理17．加強(qiáng)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理。聯(lián)合做好稅收志愿者服務(wù)工作，聯(lián)合開(kāi)展稅法宣傳月活動(dòng)，聯(lián)合做好開(kāi)具增值稅普通發(fā)票隨征地方稅費(fèi)工作。五、健全納稅服務(wù)投訴管理機(jī)制9．暢通投訴渠道。將納稅人網(wǎng)上辦稅、政策宣傳、政策解讀、納稅咨詢和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)融為一體，擴(kuò)大12366服務(wù)影響，聘請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師或業(yè)務(wù)人員設(shè)立專家坐席，網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提出的問(wèn)題，提升咨詢回復(fù)及時(shí)率和準(zhǔn)確率。2．規(guī)范和完善涉稅辦理流程。七、依法實(shí)施稅務(wù)行政救濟(jì)17．加強(qiáng)稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。四、積極開(kāi)展稅收法制宣傳教育11．按照省局和市政府“六五”普法工作規(guī)劃的總體要求和部署，研究制定地稅系統(tǒng)年度普法工作計(jì)劃，積極組織開(kāi)展稅收法制宣傳教育活動(dòng)。7．加強(qiáng)重大案件審理。二、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為3．積極推行稅收柔性執(zhí)法。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過(guò)程中，xxx同志，身體十分不好，心臟出了問(wèn)題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動(dòng)和雙聯(lián)雙帶活動(dòng)。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時(shí)，堅(jiān)持因材施教、分級(jí)分類培訓(xùn)，對(duì)不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國(guó)稅工作為平臺(tái)，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理xxx科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對(duì)外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理xxx科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。xxx在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來(lái)無(wú)一錯(cuò)漏情況發(fā)生。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅(jiān)持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長(zhǎng)”的計(jì)劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法全過(guò)程的計(jì)算機(jī)自動(dòng)監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評(píng)估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營(yíng)造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理xxx科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強(qiáng)戶籍動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開(kāi)展納稅評(píng)估；加強(qiáng)征收管理，提高申報(bào)入庫(kù)水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測(cè)和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理。 稅收工作總結(jié)范文【工作總結(jié)】稅收工作總結(jié)范文各位領(lǐng)導(dǎo)：在過(guò)去的一年里，伴隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神及國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國(guó)稅工作會(huì)議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊(duì)的總體要求，以強(qiáng)化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺(tái)，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進(jìn)依法治稅，創(chuàng)新隊(duì)伍管理機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。在征收大廳的征收人員和值班局長(zhǎng)全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在依法行政上，重申并嚴(yán)格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，連帶追究責(zé)任制、責(zé)任上朔追究制度，遏制了執(zhí)法隨意，或執(zhí)法不嚴(yán)、以言代法的問(wèn)題。 稅法宣傳。為了規(guī)范稅收征管，我們把個(gè)體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問(wèn)題?；閷徖砩?，通過(guò)對(duì)檢查差錯(cuò)率、查補(bǔ)稅款入庫(kù)率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對(duì)完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。派出社?？迫w人員與社保局成立了“接續(xù)、擴(kuò)面”百日會(huì)戰(zhàn)聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴(kuò)面企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進(jìn)了“接續(xù)、擴(kuò)面”工作的開(kāi)展 （三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè) 一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。 （二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作 從年初開(kāi)始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？?。面對(duì)諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎(jiǎng)和城區(qū)改造、房屋開(kāi)發(fā)等有利因素，經(jīng)過(guò)全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬(wàn)元，為年度計(jì)劃 87 ％，比上年同期增長(zhǎng)1876萬(wàn)元 ，同比增長(zhǎng)24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬(wàn)元，建局九年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫(kù),為財(cái)政收支平衡和社會(huì)穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是發(fā)動(dòng)小學(xué)生擔(dān)任小小稅法宣傳員參與活動(dòng)，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學(xué)習(xí)稅收知識(shí)的積極性，有力的促進(jìn)了中小學(xué)生從小樹立自覺(jué)納稅、納稅光榮的良好意識(shí)。縣局邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)納稅人代表召開(kāi)了稅企征求意見(jiàn)座談會(huì)，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，探討為企業(yè)發(fā)展減負(fù)助力有效途徑。三是開(kāi)展了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳。我局召開(kāi)了稅法宣傳會(huì)議，組織學(xué)習(xí)省、市局的部署安排，結(jié)合我局實(shí)際，就如何開(kāi)展稅法宣傳、如何突出創(chuàng)新項(xiàng)目等內(nèi)容進(jìn)行研討。稅源管理xxx科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點(diǎn)一、很抓職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。多么樸實(shí)的語(yǔ)言，多么真誠(chéng)的工作作風(fēng)。xx年，稅源管理xxx科在干部隊(duì)伍建設(shè)上，以開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點(diǎn)，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，注重人力資源的開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項(xiàng)稅收工作的能力。稅源管理xxx科推進(jìn)依法治稅，提高稅收?qǐng)?zhí)法水平得到了全面的提升。在正常按月評(píng)估的同時(shí)，我們還分行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評(píng)估、調(diào)查，陸續(xù)開(kāi)展了重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、加油站企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項(xiàng)檢查等。正是由于許多像xxx同志在各自的崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理xxx科獲得榮譽(yù)奠定了基礎(chǔ)，xx年xxx科被xxx區(qū)三個(gè)辦事處評(píng)為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位，被省局評(píng)為省級(jí)文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實(shí)現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。xx年，稅源管理xxx科全面以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育及第xxx個(gè)稅收宣傳月“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”活動(dòng)為契機(jī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)。下面，我把稅源管理xxx科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡(jiǎn)要回顧和展望。（一）xx年稅收工作回顧一、大力實(shí)施稅收精細(xì)化管理，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督考核；加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制；堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，創(chuàng)新開(kāi)展稅收服務(wù)工作。三、大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。xx年累計(jì)評(píng)估企業(yè)xxx戶，查補(bǔ)稅款xxx萬(wàn)元，罰款xxx萬(wàn)元，滯納金xxx萬(wàn)元。四、全面實(shí)施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。其中，提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)吳xxx局長(zhǎng)在xxx年干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)所說(shuō)的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開(kāi)拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級(jí)管理，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制是重點(diǎn)；實(shí)施優(yōu)秀人才帶動(dòng)戰(zhàn)略，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。正是靠向xxx這樣的同志們的無(wú)私奉獻(xiàn)、扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們?cè)诩{稅人面前樹立起了良好的國(guó)稅形象，得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持，促進(jìn)了我們各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是積極適應(yīng)新形勢(shì)下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性，突出了對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請(qǐng)xxx區(qū)檢察院的同志定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開(kāi)展形式多樣的警示教育，實(shí)現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。稅源管理xxx科成立了精神文明建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織部門，大力開(kāi)展討論會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)、攝影比賽以及體育競(jìng)技活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工加強(qiáng)文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。為進(jìn)一步明確職責(zé)，我局及時(shí)制定了《縣地方稅務(wù)局XX年稅收宣傳工作方案》，對(duì)此次活動(dòng)開(kāi)展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點(diǎn)和實(shí)際任務(wù)，同時(shí)，要求各分局結(jié)合當(dāng)前和年度工作重點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使稅收宣傳更好地服務(wù)于稅收征管工作。四是開(kāi)展了稅收與發(fā)展、稅收與民生關(guān)系的宣傳。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織稅收宣傳隊(duì)深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行宣傳。（四）完善納稅服務(wù)，拓展宣傳月活動(dòng)廣度和深度。 一是抓好欠稅保收入。利用半個(gè)月的時(shí)間對(duì)社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶催繳不及時(shí)，監(jiān)督考核不到位等問(wèn)題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個(gè)市場(chǎng)所撤并到個(gè)體科，聘用9個(gè)協(xié)稅員，組成18個(gè)人的個(gè)體科，市場(chǎng)隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個(gè)辦事處，實(shí)行不間斷的清理。 （四）、全面加強(qiáng)稅政管理 在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開(kāi)展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會(huì)人士投稿參與，各界群眾6萬(wàn)多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。對(duì)個(gè)別不履行黨員義務(wù)、不起模范帶頭作用的黨員，在支部大會(huì)上通報(bào)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的，由支部組織談話，進(jìn)行批評(píng)教育 同時(shí)，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對(duì)班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會(huì)上進(jìn)行交流。在征期對(duì)個(gè)體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報(bào)時(shí)間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個(gè)中心、抓住兩條主線、完善三個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個(gè)品牌”?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫(kù)，克服了“開(kāi)頭松、中間平、最后緊”的入庫(kù)現(xiàn)象，全年組織收入xxx億元，增長(zhǎng)xxx%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)稅收完成xxx億元，區(qū)級(jí)企業(yè)完成稅收xxx億元，比去年增長(zhǎng)xxx%；企業(yè)所得稅增長(zhǎng)xxx%以上,稅源管理xxx科電子申報(bào)戶數(shù)達(dá)到xxx戶以上，絕大部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求，滯納金加收率達(dá)到10xxxx以上； XX年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補(bǔ)錄工作，建立xxx戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。市xxx國(guó)稅局局長(zhǎng)吳xxx強(qiáng)調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破陳舊觀念，做到與時(shí)俱進(jìn)，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)”。稅源管理xxx科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點(diǎn)稅源的管理，有力地促進(jìn)了稅收收入進(jìn)度。在XX年按照xxx局關(guān)于對(duì)商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對(duì)企業(yè)的所得稅進(jìn)行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項(xiàng)檢查，同時(shí)還對(duì)出口企業(yè)的所得稅進(jìn)行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。主要實(shí)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報(bào)軟件的上線運(yùn)行，逐步完成和實(shí)現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點(diǎn)是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進(jìn)一步完善