嘉峪關(guān)市待破解難題匯總-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有效提高灌區(qū)水利用率；大力發(fā)展高效制種業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工貯藏業(yè)、肉食品加工業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品深加工業(yè)；發(fā)展農(nóng)村公司制經(jīng)濟(jì)，提高二三產(chǎn)業(yè)占農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的比重，夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；抓好新城、文殊鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)和中心村建設(shè)，做好農(nóng)民住房改造，加強(qiáng)村容環(huán)境整治，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村組文化室、農(nóng)家書(shū)屋等公共文化設(shè)施建設(shè)，健全農(nóng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系；深入開(kāi)展“雙結(jié)雙帶”工作，科學(xué)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，優(yōu)化黨建資源配置。補(bǔ)充警力不足，創(chuàng)新情報(bào)信息系統(tǒng)、指揮系統(tǒng)建設(shè)，創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。努力加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化工程實(shí)施過(guò)程和環(huán)節(jié)管理。主要措施：抓緊編制與國(guó)家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有效銜接的風(fēng)電發(fā)展規(guī)劃。主要措施：堅(jiān)持市委常委包掛移民鄉(xiāng)村制度，繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理；健全完善市直部門(mén)和駐酒單位幫扶移民鄉(xiāng)村制度，堅(jiān)持開(kāi)展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”活動(dòng)，提升幫扶工作實(shí)效；積極爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)財(cái)政扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金和“村村通”項(xiàng)目資金，加大移民鄉(xiāng)危舊房和鄉(xiāng)村道路改造力度；建立激勵(lì)、保障、獎(jiǎng)懲制度，確保移民鄉(xiāng)村危舊房改造和“村村通”油路工程順利實(shí)施。主要措施：制定農(nóng)村干部黨員代理服務(wù)制度，規(guī)定代理服務(wù)的內(nèi)容、方式和要求，并全面推行；在鄉(xiāng)、村擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)站，村級(jí)代理點(diǎn)、干部代辦員的規(guī)模和數(shù)量，做到代理服務(wù)全覆蓋；完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳功能，形成以三農(nóng)、綜治、文化、計(jì)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地流轉(zhuǎn)為一體的一站式服務(wù)模式；廣泛發(fā)放“民情聯(lián)絡(luò)卡”、“干部服務(wù)卡”、“補(bǔ)貼明白卡”等，讓群眾清楚、明白辦事的程序、方法以及聯(lián)系服務(wù)的干部黨員。主要措施：結(jié)合開(kāi)展的“三城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極實(shí)施鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生提升工程，堅(jiān)持以村為單位，集中整治鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生，到黨的十八大召開(kāi)前，全市農(nóng)村實(shí)現(xiàn)村村道路硬化，庭院美化，各村建立垃圾收集場(chǎng)所和設(shè)施，村村配備專(zhuān)兼職環(huán)境衛(wèi)生保潔員，基本達(dá)到“一樹(shù)兩加強(qiáng)三提升”的目標(biāo)，引導(dǎo)廣大群眾樹(shù)立講衛(wèi)生、勤清潔、重環(huán)保的理念；加強(qiáng)鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村專(zhuān)業(yè)清掃隊(duì)伍建設(shè)；提升廣大群眾環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，提升鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理水平，提升鄉(xiāng)村面貌整體形象。那么，職務(wù)與職級(jí)并行制度，難點(diǎn)在哪?記者采訪(fǎng)基層公務(wù)員及相關(guān)專(zhuān)家，進(jìn)行分析探討。那么，職務(wù)與職級(jí)并行制度，難點(diǎn)在哪?記者采訪(fǎng)基層公務(wù)員及相關(guān)專(zhuān)家，進(jìn)行分析探討?！睆埫髡f(shuō)?！皶x級(jí)工資”從哪來(lái)張明認(rèn)為，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行，對(duì)基層公務(wù)員個(gè)人而言，相當(dāng)于提高待遇?！凹僭O(shè)職務(wù)與職級(jí)并行后，會(huì)有1000名科員晉升到副科級(jí)，預(yù)計(jì)月工資漲500元左右，照此計(jì)算，每年縣財(cái)政的人員開(kāi)支就要多出600萬(wàn)元?！敝窳⒓艺f(shuō)，公務(wù)員工資改革需財(cái)力支持，國(guó)家財(cái)政可在轉(zhuǎn)移支付等方面加大力度，“特別是對(duì)中西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付，協(xié)助這些地區(qū)渡過(guò)改革難關(guān)”?！奥毤?jí)與職務(wù)并行的根本目的是破除官本位。竹立家認(rèn)為，現(xiàn)行的《公務(wù)員法》極有可能啟動(dòng)修改。二者看似并無(wú)緊密的相關(guān)性，其實(shí)都指向同一事實(shí)：地方政府“不差錢(qián)”的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，不得不過(guò)上緊日子。不過(guò)，該來(lái)的終歸要來(lái)。其次，房地產(chǎn)趨勢(shì)性放緩已成定局，地方土地出讓收入面臨拐點(diǎn)。這一論點(diǎn)也許過(guò)于悲觀(guān)，但其揭示的問(wèn)題卻值得各級(jí)政府高度重視。隨后，國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、中證登陸續(xù)出臺(tái)加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理和防范企業(yè)債風(fēng)險(xiǎn)的一系列政策，地方政府與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)一步厘清。開(kāi)源不應(yīng)是變相加稅，加重企業(yè)和居民負(fù)擔(dān)，亦不應(yīng)繼續(xù)絞盡腦汁，通過(guò)所謂的“金融創(chuàng)新”“政策創(chuàng)新”，來(lái)提升融資能力。在現(xiàn)行體制下，地方政府有巨大的投資需求和融資需求，這與GDP為主的考核體系密切相關(guān)。地方財(cái)政拮據(jù)再次表明包括財(cái)稅體制改革在內(nèi)的諸多改革的緊迫性和必要
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