《勞動合同法》判斷題--中級[5篇范文]-預(yù)覽頁
【正文】 A、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的B、節(jié)假日安排加班，不能安排補(bǔ)休的C、用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的D、由哪些部門確認(rèn)？（）A、政府勞動行政部門B、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)C、人民法院D、人民政府，勞動合同終止？（）A、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的B、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的C、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的D、即使勞動合同期滿，勞動合同也應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止？（AC）A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的B、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D、患病或者非因工負(fù)傷，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的B、用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從：（）A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付B、向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年C、用以計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的勞動者月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資D、六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算？（ABC）A、勞動者主動提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的B、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的C、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的D、哪些行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同或者區(qū)域性集體合同？（ABC）A、建筑業(yè)B、采礦業(yè)C、餐飲服務(wù)業(yè)D、制造業(yè)，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同？（）A、在試用期內(nèi)的B、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的C、用人單位未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的D、在服務(wù)期內(nèi)，勞動合同終止，勞動者可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、由于勞動者達(dá)到法定退休年齡，開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，導(dǎo)致勞動合同終止的B、由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，導(dǎo)致勞動合同終止的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動合同終止的D、勞動合同終止，勞動者不能取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、由于勞動合同期滿，用人單位表示續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂而導(dǎo)致勞動合同終止的B、由于勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤，導(dǎo)致勞動合同終止的C、由于用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動合同終止的D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系？（）A、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的B、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的C、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的D、？（）A、臨時性工作崗位B、輔助性工作崗位C、替代性工作崗位D、工期短工作崗位第五篇：中級財務(wù)會計(jì)判斷題判斷題，視情況變化可以將其重分類為其他類金融資產(chǎn)。，均應(yīng)在附注中披露與其存在直接控制關(guān)系的母公司和子公司有關(guān)的信息。，應(yīng)于收到“財政直接支付入賬通知書”時，一方面增加零余額賬戶用款額度，另一方面確認(rèn)財政補(bǔ)助收入。（）答案：√解析：參見教材24頁。，應(yīng)將其成本在不超過10年的期限內(nèi)攤銷。16．企業(yè)發(fā)生毀損的固定資產(chǎn)的凈損失，應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出。（）參考答案：錯答案解析：應(yīng)該確認(rèn)其他業(yè)務(wù)收入，結(jié)轉(zhuǎn)其他業(yè)務(wù)成本。（）參考答案：對答案解析：長期股權(quán)投資的減值一經(jīng)計(jì)提不得轉(zhuǎn)回。（）參考答案：對23．企業(yè)銀行存款的賬面余額與銀行對賬單余額因未達(dá)賬項(xiàng)存在差額時，應(yīng)按照銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)整銀行存款日記賬。25．企業(yè)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，以及為職工購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬。（），收購價大于收購股票的面值部分，應(yīng)依次沖減公司的“未分配利潤”和“盈余公積”。（）“其他貨幣資金”賬戶單獨(dú)核算。（）、折價進(jìn)行攤銷時，應(yīng)付債券賬面價值逐期減少或增加，應(yīng)負(fù)擔(dān)的利息費(fèi)用也隨之逐期減少
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