【正文】 人員少，而且均是身兼多職，加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中，執(zhí)法力量明顯不足，監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。雖然我局在依法行政工作中取得了一定的成績，但離黨和國家的要求和人民群眾的期望還有一定差距，還存在一些問題。（一）加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍 結合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權益保護日宣傳活動、“安全合理用藥”等宣傳活動，扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理飲食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動，提高群眾依法維權的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解，增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。在我局人手明顯不足的情況下，在行政處罰案件辦理過程中，我們堅持查處相對分離，明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限，保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。在所有案件的合議過程中，合議人員均形成一致的決議，并由法制人員審核把關，充分發(fā)揮法制人員的把關作用。（三）強化責任，實行政務公開，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。明確了行政執(zhí)法工作目標和法律責任，制定了行政執(zhí)法工作紀律。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。一是堅持集中學習制度，及時組織全體執(zhí)法人員先后學習了《公務員法》、《行政許可法》、《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。二、依法履職盡責情況(一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況全市現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家，藥品批發(fā)企業(yè)11家，零售藥店638家，各級各類醫(yī)療機構1733家。截至目前我局共接到投訴舉報2件，辦結2件，投訴舉報處理率100%，辦結信訪事件無違法違規(guī)操作，沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況?；槿藛T外出辦案，均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于較大、較復雜的行政處罰案件，均通過局領導集體討論決定。（二）稽查隊伍人員不穩(wěn)定，現(xiàn)在的執(zhí)法人員剛剛輪崗而來，適用性培訓較少，導致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺，業(yè)務能力有待進一步加強。下一步，我們將繼續(xù)按照“保障人民群眾飲食用藥安全，促進地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”這一中心任務，牢固樹立科學監(jiān)管理念，切實強化監(jiān)管職能，不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段，進一步優(yōu)化食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，完善長效監(jiān)管機制，使全市食品藥品市場秩序更加規(guī)范，確保全市人民群眾飲食用藥安全，食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。積極組織精神文明創(chuàng)建活動，注重思想道德建設，認真學習社會主義核心價值體系及本職業(yè)務和現(xiàn)代科技知識，科室學習氛圍濃厚，工作人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)整體上有明顯提高，能熟練掌握與本職工作有關的政策法規(guī)和業(yè)務知識；集體榮譽感強，積極參加全局集中組織的政治理論和業(yè)務知識學習，支持并參與文化體育娛樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災、植樹造林等社會公益活動。積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動，工作人員嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，無違反政治紀律和組織人事紀律、無貪污賄賂、無違反財經(jīng)紀律、無失職和瀆職、無嚴重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規(guī)定、無違反計劃生育政策，無從事封建迷信活動等行為。工作有力度，工作人員自覺遵守單位各項規(guī)章制度，工作程序科學、規(guī)范；全面完成目標責任制的各項任務，工作成績突出，各項工作處于前列，職工滿意，領導滿意；有開拓創(chuàng)新的精神，能結合實際提出合理化工作建議，并主動地、創(chuàng)造性地開展工作，受到上級表彰。能模范帶頭學習，有良好的學習習慣和刻苦鉆研的精神，結合工作實際和崗位實際積極創(chuàng)新；積極參加單位組織的政治理論學習，刻苦學習法律知識、食品藥品監(jiān)管知識及本職工作所需的各種知識，不斷拓寬知識面，努力提高業(yè)務水平和工作能力。自覺執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定，廉潔自律，克已奉公，不以權謀私；嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、社會公共管理規(guī)定和有關規(guī)章制度及公民道德規(guī)范，無違法違紀和違反公民道德規(guī)范的問題。（三）文明家庭：愛國守法、明禮誠信好。男女平等、團結友善好。勤儉自強、生態(tài)環(huán)境好。四、評選辦法（一）文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。***組織召開全體干部職工大會，按照評選標準和名額進行民主測評推薦，測評推薦結果報***。為繼續(xù)推動精神文明建設再上一個新的臺階，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力，經(jīng)民主推薦并報市局黨組同意，決定對以下科室、個人和家庭予以表彰：一、文明科室市局機關：*************市***所：***二、文明職工市局機關：************市**所：******三、五好文明家庭市局機關：*********市***所：******希望受表彰的科室、個人和家庭, 要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再勵，再創(chuàng)佳績，繼續(xù)在我局文明和諧機關建設中發(fā)揮模范帶頭作用。監(jiān)管全市范圍內(nèi)2家藥品生產(chǎn)企業(yè)、1家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、1家保健食品生產(chǎn)企業(yè)、1家化妝品生產(chǎn)企業(yè)（停產(chǎn)）；監(jiān)管全市11家藥品批發(fā)企業(yè)、10家零售連鎖企業(yè)總部、11家市屬及大企業(yè)醫(yī)療機構、1家市級疾病預防控制中心；監(jiān)管30家較大的醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)；監(jiān)管47家大型餐飲服務單位和市管學校食堂；監(jiān)管22家較大的保健食品經(jīng)營企業(yè)，26家較大的化妝品經(jīng)營企業(yè)。我市XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局雖機構改革較早進行，但法規(guī)股（行政審批股）未能單設，其工作職能并在辦公室。市局做好行政權力清理工作，在行政權力全面清理的基礎上，逐一編制行政權力運行流程圖，已全面完成行政權力清理工作，清理后的行政權力共352項，其中行政審批（行政許可）14項；行政處罰294項；行政強制8項；行政確認1項；其他行政權力35項。進一步建立健全了重大案件報告和集體討論制度，首辦責任制、承諾時限制、責任追究制，建立健全行政處罰案件合議制度和處罰內(nèi)審制度，建立健全行政處罰事先告知和聽證告知制度。我局政務中心窗口3年來無一行政許可復議和訴訟，連續(xù)3年被市政府辦公室評為政務中心“優(yōu)秀窗口部門”。職能職責、執(zhí)法依據(jù)等在政府部門網(wǎng)站或辦公場所長期公開，持證上崗，亮證執(zhí)法。行政執(zhí)法程序完備，工作流程清楚、要求具體、期限明確，處罰分離。實行行政處罰前約談、管理相對人不良行為登記等工作，探索柔性行政執(zhí)法。我局采用兼職的方式保證辦理一般行政復議案件的專職行政復議人員不少于2名，辦理重大行政復議案件的專職行政復議人員不少于3名。另有1次XX區(qū)食品藥品監(jiān)管局轄區(qū)范圍內(nèi)1飲品店因工商營業(yè)執(zhí)照過期，并對規(guī)定的切配烹飪場所面積和食品處理區(qū)面積之比規(guī)定不清楚引起的法律咨詢，市局法規(guī)處工作人員進行了解釋。通過開展食品藥品安全科普宣傳、電影放映、贈書等活動，利用“3市局僅只1名專職法制工作人員，縣（區(qū)）局中，落實機構單設的僅只有2個縣（區(qū)）局，兼職從事基層法制工作的情況比較普