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高校作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)致辭-預(yù)覽頁

2025-09-30 05:24 上一頁面

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【正文】 始前,就通過召開各個層面的座談會,了解黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。10所高校專門設(shè)立了意見箱,11所高校開通了網(wǎng)上信箱,有的高校還開通了熱線電話。 切實進行整改。**傳媒學(xué)院在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,出臺新的班車運行方案和交通補貼標(biāo)準(zhǔn),比較好地解決了學(xué)校遷到新校區(qū)后教職工上下班交通不便的問題。許多高校都通過細(xì)化責(zé)任落實,加大督查力度,完善考核機制,促進“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進。不少高校在強化督查的同時,積極完善作風(fēng)建設(shè)考核評估機制。與開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動前相比,現(xiàn)在人們對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識普遍有了提高。**財經(jīng)學(xué)院等高校結(jié)合推動“作風(fēng)建設(shè)年”活動,主動發(fā)揮牽頭單位作用,完善高教園區(qū)教師互聘等工作,進一步促進了下沙高教園區(qū)教育資源的共享。不少高校領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室,深入基層,聽取意見,解決問題。 干群關(guān)系和師生關(guān)系進一步改善。**工業(yè)大學(xué)、**科技學(xué)院、**教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面對臺風(fēng)“羅莎”的突然襲擊,與廣大干部群眾一起,為維護師生生命財產(chǎn)安全,降低學(xué)校損失,連續(xù)抗戰(zhàn)在受災(zāi)第一線。11所高校完善了校院(系)黨委、行政議事決策規(guī)則以及二級學(xué)院(系)工作運行機制。各高校都建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政承諾制、行風(fēng)監(jiān)督員制度等一系列制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入學(xué)校各項工作中,初步建立了反腐倡廉的制度體系。 總體來看,經(jīng)過一年的努力,全省高?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動已取得了積極成效。有些干部包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮,工作不深入,在思想和感情上與師生員工距離比較遠(yuǎn)。 三、深入持久地抓好作風(fēng)建設(shè) 作風(fēng)建設(shè)始終是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分,優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)和校風(fēng)是凝聚黨心民心和師生之心的巨大力量,加強作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的任務(wù)。 概括起來,要在五個方面下功夫: 要在深化政治理論學(xué)習(xí)上下功夫。這是高舉中國特色社會主義偉大旗幟的需要,是深入落實科學(xué)發(fā)展觀的需要,是全面貫徹黨的教育方針的需要,也是進一步推進高校改革創(chuàng)新,實現(xiàn)工作重心轉(zhuǎn)移,提高教育教學(xué)質(zhì)量的需要。要從課程改造、教材編寫、老師備課等環(huán)節(jié)入手,深入研究黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀進課堂、進教材、進學(xué)生頭腦的問題,使黨的十七大精神、使社會主義核心價值體系真正融入高校的教學(xué)科研中去。要進一步疏理強化教學(xué)、推動科研、服務(wù)社會的思路,以馬克思主義中國化的最新理論成果——中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作,提高教書育人的能力,提高為“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強省”服務(wù)的能力,提高實現(xiàn)高??茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的能力。這是作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要求。同時,在有的學(xué)校官僚化傾向也有所抬頭,教條主義、官僚主義以及官本位的思想也影響了干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部與師生的關(guān)系。廣大師生是學(xué)校辦學(xué)的主體。要進一步加強與師生的聯(lián)系,經(jīng)常地邁開雙腿到師生中去開展調(diào)查和研究,到教室去,到實驗室去,到學(xué)生公寓去,到各類運動場去,有計劃地參與各類教學(xué)科研活動和社團活動,努力與廣大師生打成一片。管理是學(xué)校各項工作順利運轉(zhuǎn)的重要保證,也是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平包括作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)志。管理過“軟”,甚至對一些不正確的行為也不敢管,在一些高校不是個別現(xiàn)象。否則就是失職,就是不盡職。有不同意見可以反映,但在法律法規(guī)和上級規(guī)定沒有調(diào)整前,我們就應(yīng)該執(zhí)行。要不斷改進和完善管理。不清正,不廉潔,何談良好作風(fēng)。實踐告訴我們,在反腐倡廉上,必須始終警鐘長鳴,常抓不懈。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做廉潔自律的表率,切實管好身邊的人,管好自己負(fù)責(zé)的隊伍。制度更帶有根本性、穩(wěn)定性、長期性。長期以來,我們制定了許多制度。其次要抓好制度的制定和完善。再者要抓好制度實施的監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督方面,要重點加強紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計等監(jiān)督,進一步增強這些監(jiān)督的針對性和有效性。我們一定要從戰(zhàn)略的角度、全局的高度深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性
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