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高校作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)致辭(更新版)

2025-10-05 05:24上一頁面

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【正文】 題,有效防止各類可能發(fā)生的問題。這幾年高校在反腐倡廉上做了許多工作,總體情況是好的,學(xué)校風(fēng)氣是正的。對學(xué)校制定的規(guī)定也要抓好落實。而管理過粗,一些領(lǐng)導(dǎo)管理精力不到位,情況可能更為突出。要不斷完善基層民主,維護(hù)師生合法權(quán)益,拓寬師生利益訴求渠道,及時回應(yīng)師生訴求,認(rèn)真研究解決各類突出問題,充分調(diào)動廣大師生參與學(xué)校改革發(fā)展、維護(hù)校園和諧穩(wěn)定的積極性。這種影響甚至在一定程度上還延伸到了師生關(guān)系。 要在密切干群、師生關(guān)系上下功夫。抓政治理論學(xué)習(xí),上半年重點抓好十七大精神主題宣傳教育活動,下半年深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。**年,“作風(fēng)建設(shè)年”活動為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)積累了經(jīng)驗,創(chuàng)造了條件。但是,對成效也不能估計太高。有的高校還建立了重大事務(wù)決策“聽證”制度,增加了決策前的專題調(diào)研環(huán)節(jié)。走進(jìn)師生、親近師生、關(guān)愛師生,加深了黨員干部與群眾、教師與學(xué)生之間的感情,許多高校干群關(guān)系、師生關(guān)系明顯改善。中國計量學(xué)院針對學(xué)生反映的選課難問題,編印《選課指南》,搭建多臺服務(wù)器選課平臺,有效緩解了選課系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)堵塞現(xiàn)象。有8所高校還把作風(fēng)建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核目標(biāo),將干部思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)納入考核體系,把作風(fēng)建設(shè)的成效作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部、開展獎懲聘任的重要參考依據(jù)。**教育學(xué)院通過公開招聘和推薦就業(yè)等方式,平穩(wěn)解決了99位原**求是職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同到期的教職工的去留問題。此外,各高校還通過召開民主生活會,開展民主評議,深刻剖析自身存在的問題。 廣泛征求意見。這是開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要前提。一年來,全省各高校按照省委、省政府的要求,緊緊圍繞“三貼近一轉(zhuǎn)變”,圍繞走進(jìn)學(xué)生、親近學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,積極開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。為總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,教育工委和教育廳領(lǐng)導(dǎo)班子決定召開今天這個會議。在座各高校都成立了由校黨委書記任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,黨辦、校辦、組織、人事、紀(jì)檢等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并在紀(jì)委、監(jiān)察室或校辦、組織部和機(jī)關(guān)黨委等部門設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,配備工作人員,負(fù)責(zé)日常工作。大部分高校充分發(fā)揮校、院兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組在宣傳發(fā)動中的作用。嘉興學(xué)院等5所高校在活動全面開始前,就通過召開各個層面的座談會,了解黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。 切實進(jìn)行整改。許多高校都通過細(xì)化責(zé)任落實,加大督查力度,完善考核機(jī)制,促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。與開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動前相比,現(xiàn)在人們對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識普遍有了提高。不少高校領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走出辦公室,深入基層,聽取意見,解決問題。**工業(yè)大學(xué)、**科技學(xué)院、**教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)面對臺風(fēng)“羅莎”的突然襲擊,與廣大干部群眾一起,為維護(hù)師生生命財產(chǎn)安全,降低學(xué)校損失,連續(xù)抗戰(zhàn)在受災(zāi)第一線。各高校都建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政承諾制、行風(fēng)監(jiān)督員制度等一系列制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入學(xué)校各項工作中,初步建立了反腐倡廉的制度體系。有些干部包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮,工作不深入,在思想和感情上與師生員工距離比較遠(yuǎn)。 概括起來,要在五個方面下功夫: 要在深化政治理論學(xué)習(xí)上下功夫。要從課程改造、教材編寫、老師備課等環(huán)節(jié)入手,深入研究黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦的問題,使黨的十七大精神、使社會主義核心價值體系真正融入高校的教學(xué)科研中去。這是作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要求。廣大師生是學(xué)校辦學(xué)的主體。管理是學(xué)校各項工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,也是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平包括作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)志。否則就是失職,就是不盡職。要不斷改進(jìn)和完善管理。實踐告訴我們,在反腐倡廉上,必須始終警鐘長鳴,常抓不懈。制度更帶有根本性、穩(wěn)定性、長期性。其次要抓好制度的制定和完善。在內(nèi)部監(jiān)督方面,要重點加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計等監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)這些監(jiān)督的針對性和有效性
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