【正文】 在內部監(jiān)督方面，要重點加強紀檢監(jiān)察、財務審計等監(jiān)督，進一步增強這些監(jiān)督的針對性和有效性。制度更帶有根本性、穩(wěn)定性、長期性。要不斷改進和完善管理。管理是學校各項工作順利運轉的重要保證，也是衡量一個學校辦學水平包括作風建設的重要標志。這是作風建設的本質要求。 概括起來，要在五個方面下功夫： 要在深化政治理論學習上下功夫。各高校都建立和完善了黨風廉政建設責任制、廉政承諾制、行風監(jiān)督員制度等一系列制度，把黨風廉政建設要求融入學校各項工作中，初步建立了反腐倡廉的制度體系。不少高校領導干部紛紛走出辦公室，深入基層，聽取意見，解決問題。許多高校都通過細化責任落實，加大督查力度，完善考核機制，促進“作風建設年”活動有序推進。嘉興學院等5所高校在活動全面開始前，就通過召開各個層面的座談會，了解黨員干部在作風方面存在的突出問題。在座各高校都成立了由校黨委書記任組長、相關領導任副組長，黨辦、校辦、組織、人事、紀檢等部門主要負責人為成員的領導小組，并在紀委、監(jiān)察室或校辦、組織部和機關黨委等部門設立了領導小組辦公室，配備工作人員，負責日常工作。一年來，全省各高校按照省委、省政府的要求，緊緊圍繞“三貼近一轉變”，圍繞走進學生、親近學生、關愛學生，積極開展“作風建設年”活動。 廣泛征求意見。**教育學院通過公開招聘和推薦就業(yè)等方式，平穩(wěn)解決了99位原**求是職業(yè)技術學院合同到期的教職工的去留問題。中國計量學院針對學生反映的選課難問題，編印《選課指南》，搭建多臺服務器選課平臺，有效緩解了選課系統(tǒng)網絡堵塞現(xiàn)象。有的高校還建立了重大事務決策“聽證”制度，增加了決策前的專題調研環(huán)節(jié)。**年，“作風建設年”活動為我們進一步加強作風建設積累了經驗，創(chuàng)造了條件。 要在密切干群、師生關系上下功夫。要不斷完善基層民主，維護師生合法權益，拓寬師生利益訴求渠道，及時回應師生訴求，認真研究解決各類突出問題，充分調動廣大師生參與學校改革發(fā)展、維護校園和諧穩(wěn)定的積極性。對學校制定的規(guī)定也要抓好落實。要下大力氣加強和改進工程基建、大宗物品采購的管理，認真研究科研經費籌措和使用的管理，逐個糾正已發(fā)生的問題，有效防止各類可能發(fā)生的問題。監(jiān)督是確保制度實施的最有效手段。 作風關乎形象，作風關乎人心，作風關乎科學發(fā)展觀的全面貫徹落實和創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省戰(zhàn)略的深入實施，以及高校的科學和諧發(fā)展。首先要抓好制度的執(zhí)行。清正廉潔，是作風建設的最基本要求。從目前的實際情況看，加強學校管理，首先要解決失之于軟、失之于粗的問題。這些年，我們各個學校規(guī)模擴展得都很快，家大事多，客觀上給直接聯(lián)系群眾帶來了一些困難。在當前這樣一個劇烈變化的時代，我們每一名高等教育工作者都必須加強學習，特別是加強政治理論學習。**樹人學院制訂了會議管理規(guī)定，僅暑假期間，學校各部門、各學院召開會議數(shù)量就比上年減少一半，會議經費由2006年的60多萬元下降到**年的20萬元以內，有效降低了行政成本。**科技學院切實提高群眾來信處理質量和時效，%。**科技學院等高校還聘請教師、學生做監(jiān)督員，通過定期督查、跟蹤督查、現(xiàn)場督查，確?；顒禹樌_展，尤其是整改措施的落實。17所高校還通過發(fā)函、發(fā)調查表的形式廣泛征求意見。杭州電子科技大學等高校在活動的每一階段都印發(fā)工作通知，提出工作任務與要求，加強組織領導，為推進“作風建設年”活動提供重要保證。剛才，**大學等5所高校，從不同側面介紹了各自開展“作風建設年”活動的情況，講得都很好。有的高校還通過召開專題研討會、印發(fā)學習資料等形式，深入學習宣傳中央和省領導有關作風建設的重要論述，并把這種學習宣傳結合到黨的十七大精神和省第十二次黨代會精神的學習、宣傳、貫徹之中。絕大多數(shù)高校堅持邊學邊改、邊查邊改、立說立行，把落實整改作為作風建設活動的最重要方面來抓。隨著活動的深入，參與活動的人越來越多，涉及的領域