案件防控培訓動員致辭-預覽頁
【正文】 和領導要求，我就提高此次活動的成效問題再強調以下三點意見： 一、高度重視農村信用社面臨的嚴峻的案件防控形勢，切實增強開展活動的主動性 金融業(yè)是一個特殊的高風險行業(yè)，防范和化解風險是其永恒的主題。在2月25日召開的全省農村信用社年度工作會議上，在xx副省長的講話中，對農村信用社強 化內部管理，加大風險和案件防控力度和責任追究力度，強化稽核職能等方面用了很大的篇幅，要求很高，對我們做好今年的工作提出了很多具體要求。從統(tǒng)計情況看，農村合作金融機構依然是發(fā)案大戶、基層網點依然是主要發(fā)案層級、存貸款依然是重點發(fā)案部位。 （三）從監(jiān)管層面看，案件考核力度更加嚴厲。 二、高度重視開展案件防控培訓提升年活動的重要意義，切實增強開展活動的針對性 目前，我們已經步入快速良性發(fā)展軌道。為進一步增強全省農村合作金融機構從業(yè)人員防范操作風險意識，扎實推進案件防控治理工作，提高案件防控水平，省聯社組織全省農村信用社認真開展“案件防控培訓提升年”活動。 （二）要把握好案件防控培訓提升年活動的總體要求。因此各聯社在培訓過程中，既要統(tǒng)一步驟，又要區(qū)別對待?！芭嘤柼嵘辍辈皇强谔?，而是一項實實在在的基礎性規(guī)范工程，從去年的“內控和案防制度執(zhí)行年”活動開展情況看，活動開展的深入不深入，效果好不好與班子的重視程度，尤其是“一把手”的重視程度有密切的關系。要做到每一項政策、制度學習內容都有相應的學習記錄和感想，每一個階段都有一篇心得體會。 三、高度重視案件防控能力對農村信用社健康發(fā)展的極端重要性，切實增強開展活動的效果。如把開展對小額 信貸、住房按揭、金庫尾箱、重要空白憑證管理作為監(jiān)控排查的重點，加大對大額存款進出、聯行清算、票據承兌和貼現業(yè)務的滾動排查工作，抓好員工異常行為定期排查、干部交流、員工輪換、強制休假及親屬回避等制度貫徹落實。許多違規(guī)問題雖然大都發(fā)生在基層或普通員工身上，但追根溯源還是與各級管理部門和管理人員履職不到位甚至失職瀆職有著很大關系。要突出管理重點，嚴格對信用社主任、重要崗位人員、關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范授權授信行為，加強各操作環(huán)節(jié)的銜接與制約，建立周密、有效的管理鏈條。農村合作金融機構案件高發(fā)的原因，主要不是制度不完善的問題，關鍵在于制度執(zhí)行力不強、執(zhí)行效果差。三是逐級建立制度執(zhí)行臺賬，對制度的落實時間、實施范圍、執(zhí)行效果進行登記備查。一是繼續(xù)選拔各業(yè)務領域優(yōu)秀 人員充實稽核隊伍，確?；岁犖榈臄盗?、質量和穩(wěn)定性；二是加大對稽核人員履職情況的考核評價力度，嚴格實行問責和淘汰制度。從今年開始，我們將學習和借鑒政府審計中好的做法，將由原來的以全面審計為主向以重點審計為主、全面審計和重點審計相結合的方式轉變。要建立和完善稽核部門檢查問題、被稽核單位組織整改、職能部門督促整改、稽核部門跟蹤檢查整改的稽核查處整改機制，保證稽核審計工作的效果。查而不處，不如不查。同時要充分發(fā)揮安全保衛(wèi)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的震懾作用，定期或不定期進行錄像回放檢查監(jiān)督，及時發(fā)現并嚴厲查處違規(guī)操作問題。 （七）提高素質，加大隊伍建設管理力度。要加強基層高管隊伍建設，切實將品質好、素質強、學歷高的年輕人員選拔到領導崗位。要下大力氣整頓員工隊伍，建立員工行為監(jiān)控檔案，實行分類管理，堅決處理違規(guī)違法人員。 第13頁 共1
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