案件防控培訓動員致辭-文庫吧資料
2025-09-23 23:24本頁面
【正文】 擁有的權力與其承擔的責任進行對應，達到責權利的統(tǒng)一和制度的有效執(zhí)行。制度的效應關鍵體現(xiàn)在執(zhí)行。 （三）完善機制，加大制度建設執(zhí)行力度。要把轉(zhuǎn)變管理思路、增強風險意識、依法合規(guī)經(jīng)營作為行業(yè)管 理的重要內(nèi)容，把提高風險防范能力作為衡量履職水平的主要標準，做到從嚴管理、有效管理、科學管理。因此，各級領導干部用心盡責、依法履職、自覺帶頭遵章守紀、嚴格做到恪盡職守，對各項工作必須堅持“有部署、有檢查、有落實和一抓到底”的標準要求，突出一個“實”字，強化一個“細”字，做到實事求是，真抓實干，從大局著眼，從細節(jié)入手，扎扎實實地抓好工作督導和跟蹤檢查，切忌工作不深不細、監(jiān)督流于形式，確保誘發(fā)案件的潛在隱患、問題漏洞能夠得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。首先要加大各級干部的履職管理。加強對各職能部門措施落實、員工制度執(zhí)行的檢查和監(jiān)督，每季開展對案防檢查情況進行總結(jié)、分析，通報違規(guī)行為，對有章不循、違章操作者一律嚴肅處理，增強執(zhí)行的有效性，從源頭預防違規(guī)違紀行為發(fā)生。各聯(lián)社要加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的監(jiān)督排查，重點查找案件防范工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對風險隱患追根溯源，增強防控針對性，形成案件排查—整改—提高—再排查的良性循環(huán)。 （一）突出重點，加大風險隱患排查力度。凡再發(fā)現(xiàn)走過場、應付形式的，將與年末考核和爭優(yōu)創(chuàng)先掛鉤，情節(jié)嚴重的實行一票否決，并追究相應責任。要在學習的基礎上，對照檢查本人、本崗位、本單位存在的差距和改進的意見。要根據(jù)實際情況，結(jié)合聯(lián)社相關要求，認真謀劃，要把此次活動目標任務迅速落實到每一個崗位、每一個員工，要積極創(chuàng)造條件，使全轄干部員工真正成為活動主體，努力把“案件防控培訓提升年”工作做實、做細、做到位。班子認識到位、思路清晰、工作主動、措施得當，“活動”就會效明顯；班子不重視、觀念不轉(zhuǎn)變，“活動”就會進展緩慢、步履維艱。 （四）及時高效的完成案件防控培訓提升年各階段的工作任務。對學習時間、考核方式要同標準、嚴要求，對學習內(nèi)容要根據(jù)所從事的崗位的不同進行細化，對領導班子特別是“一把手”側(cè)重于相關政策、法規(guī)的綜合學習，增強執(zhí)行政策和法 規(guī)的自覺性，增強責任意識和大局觀念，切實提升本聯(lián)社內(nèi)部管理水平和市場競爭力，增強職工的榮譽感和歸屬感；對中層管理人員和基層信用社負責人要側(cè)重于規(guī)章制度、法律法規(guī)的學習，增強對組織的忠誠度，增強以身作則意識，強化責任意識和制度執(zhí)行力，切實提高案件防控能力；一線員工尤其是信貸人員、臨柜人員對要側(cè)重于業(yè)務操作辦法、規(guī)程細則的培訓，增強合規(guī)操作意識和風險意識，嚴格遵守規(guī)章制度，提高愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神和樹立“社興我榮、社衰我恥”的責任意識，敢于向一切違規(guī)操作行為作斗爭。本次活動以銀監(jiān)部門和省聯(lián)社制定的案件和風險防控的相關文件、制度、要求以及業(yè)務操作流程、職業(yè)操守、案防知識為培訓重點，培訓對象包括全體在崗職工（含代辦員）。此次案件防控培訓提升年活動的總體要求是：深入貫徹銀監(jiān)會2011年銀行業(yè)案件防控和安全保衛(wèi)工作會議精神，全面落實省聯(lián)社黨委加強內(nèi)控管理和案件防控工作要求，按照省聯(lián)社“案件防控培訓提升年”活動的總體部署，以“培訓提升”和“制度執(zhí)行”為主線，以各縣（市）聯(lián)社為主體，以各聯(lián)社高管和網(wǎng)點機構(gòu)負責人以及一線重要崗位人員為重點，以基層營業(yè)機構(gòu)為單位，強化培訓，落實執(zhí)行，努力提高干部員工的防范操作風險意
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