案件防控培訓(xùn)動員致辭-wenkub
2024-09-30 23 本頁面
【正文】 心。 今天的會議既是案件防控培訓(xùn)活動動員會，也是確保完成年度各項案件防控、安全保衛(wèi)工作的推進會。剛才，省聯(lián)社內(nèi)控合規(guī)部xx同志就今年案件防控培訓(xùn)提升年活動進行了具體部署，一會，黨委書記xx同志還要做重要批示，我都完全贊同，請大家認(rèn)真領(lǐng)會落實。如今，防范和化解金融風(fēng)險已經(jīng)上升到國家安全的角度，胡錦濤總書記、溫家寶總理等領(lǐng)導(dǎo)同志多次就防控金融風(fēng)險發(fā)表講話。根據(jù)銀監(jiān)會案件通報顯示，2010年110月份，全國銀行業(yè)金融機構(gòu)共發(fā)生各類案件63件，其中49件發(fā)生在農(nóng)村合作金融機構(gòu)，有60件發(fā)生在基層網(wǎng)點。從各縣（市）上報的監(jiān)督檢查資料特別是省聯(lián)社開展的案件風(fēng)險隱患檢查情況看，全轄信用社在業(yè)務(wù)制度、內(nèi)控制度執(zhí)行，會計、信貸基礎(chǔ)管理工作，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等方面存在問題有600多個，基本上所查網(wǎng)點的每項檢查內(nèi)容都能發(fā)現(xiàn)25個違規(guī)問題，如一些貸款辦理展期手續(xù)時，沒有客戶簽字，甚至我們的信貸員在未與客戶見面的情況下，直接辦理了展期手續(xù)等，還有假擔(dān)保、假抵押導(dǎo)致的債權(quán)懸 空等，這些違規(guī)問題就像組成火藥的木炭、硝石等基本原料，單看可能不會發(fā)生什么事故，但是一旦遇到合適的組合和環(huán)境，就會造成嚴(yán)重的破壞性、甚至毀滅性的后果。 今年是案件防控治理三年規(guī)劃的收官之年，因此，面對如此嚴(yán)峻的案件防控形勢，全省農(nóng)村信用社一定要以強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，切實增強對案件防控工作長期性、艱巨性、反復(fù)性的認(rèn)識，積極主動的開展、參與活動，確保活動能達到預(yù)期目的。應(yīng)該說我們今天的管理是比較嚴(yán)格的，制度方面也比 較健全了，關(guān)鍵還是執(zhí)行力的問題，是認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確執(zhí)行監(jiān)管部門、省聯(lián)社印發(fā)的各項規(guī)章制度的自覺性和能力。我們這次開展的案件防控培訓(xùn)提升年活動，就是以開展全員案件制度培訓(xùn)為重點，著力提升全體干部員工的制度執(zhí)行意識和執(zhí)行能力，有效解決有章不循、違規(guī)操作等突出問題，引導(dǎo)干部員工合規(guī)操作、依法經(jīng)營，這些目標(biāo)要求，都是“案件防控培訓(xùn)提升年”活動的有機組成部分，也是新 形勢下對每一位職工的基本素質(zhì)要求，因此，開展此項活動，對于進一步堵塞內(nèi)控管理漏洞、提升內(nèi)控管理水平具有十分重要的意義。本次活動以銀監(jiān)部門和省聯(lián)社制定的案件和風(fēng)險防控的相關(guān)文件、制度、要求以及業(yè)務(wù)操作流程、職業(yè)操守、案防知識為培訓(xùn)重點，培訓(xùn)對象包括全體在崗職工（含代辦員）。 （四）及時高效的完成案件防控培訓(xùn)提升年各階段的工作任務(wù)。要根據(jù)實際情況，結(jié)合聯(lián)社相關(guān)要求，認(rèn)真謀劃，要把此次活動目標(biāo)任務(wù)迅速落實到每一個崗位、每一個員工，要積極創(chuàng)造條件，使全轄干部員工真正成為活動主體，努力把“案件防控培訓(xùn)提升年”工作做實、做細(xì)、做到位。凡再發(fā)現(xiàn)走過場、應(yīng)付形式的，將與年末考核和爭優(yōu)創(chuàng)先掛鉤，情節(jié)嚴(yán)重的實行一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任。各聯(lián)社要加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的監(jiān)督排查，重點查找案件防范工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，對風(fēng)險隱患追根溯源，增強防控針對性，形成案件排查—整改—提高—再排查的良性循環(huán)。首先要加大各級干部的履職管理。要把轉(zhuǎn)變管理思路、增強風(fēng)險意識、依法合規(guī)經(jīng)營作為行業(yè)管 理的重要內(nèi)容，把提高風(fēng)險防范能力作為衡量履職水平的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到從嚴(yán)管理、有效管理、科學(xué)管理。制度的效應(yīng)關(guān)鍵體現(xiàn)在執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭堅持“有章必循、有法必依、有禁必止”，要讓所有干部、員工樹立制度面前沒有特
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