服務(wù)中心融入大局為打造綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)提供堅強保證-預(yù)覽頁
【正文】 社會主義思想的學(xué)習(xí)理解，認真落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，組織外派培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部25人次，各級干部運用先進理論服務(wù)支隊高質(zhì)量發(fā)展的能力進一步提高。24”交通事故教訓(xùn)，緊緊抓住防火監(jiān)督檢查、內(nèi)部安全教育和提升滅火救援能力三項重點工作，全力構(gòu)筑安全“防護網(wǎng)”。結(jié)合支隊各科室、大隊特點，采取多種形式查找內(nèi)部安全隱患、管理短板、薄弱環(huán)節(jié)開展排查整治活動，狠抓制度管理、精細管理，不斷夯實安全基礎(chǔ)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟車及駕駛員安全行車教育力度，增強關(guān)鍵崗位人員安全意識，筑牢支隊內(nèi)部安全屏障，形成安全長效機制。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和集團公司、公司黨建相關(guān)工作會議精神，組織開展黨建工作調(diào)研，以務(wù)實創(chuàng)新精神謀劃工作，確立了“抓好教育主線、深化創(chuàng)爭活動，推動機制建設(shè)”的工作思路和措施，為加強和改進基層黨建工作打下基礎(chǔ)。與此同時，著力打造支隊先進典型群體，堅持用先進典型示范推動精神傳承，在全體員工中大力宣傳以“公司級勞動模范”陳哲明為代表的各類先進典型事跡，進一步鼓舞了員工隊伍的士氣。組織召開了四屆三次、五屆一次職工代表大會，征集了職工代表提案12條，開展了提案調(diào)研，對職代會征集的代表提案和建議意見逐一進行了研究解決，加大了為員工群眾辦實事的力度。 支隊黨建工作之所以能夠取得以上成績，主要得益于公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各黨支部、黨務(wù)工作者和全體黨員的勤奮努力工作，也得益于廣大員工的監(jiān)督和支持。為此全支隊要提高認識、轉(zhuǎn)變觀念，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極推進綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)，進一步拓展隊伍防災(zāi)減災(zāi)功能化，充分提升消防安全監(jiān)督管理能力，加強綜合應(yīng)急救援和保障能力。要解決好這些矛盾和問題，既要靠加快發(fā)展、提升硬實力來帶動，也需要靠加強黨的建設(shè)、加強內(nèi)部管理、提升軟實力來保證。 下面，圍繞加強支隊黨建工作，講三個方面的意見和要求，供大家參考。 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。要落實年度干部培訓(xùn)計劃，分層次抓好科級干部和一般管理干部的教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍理論素養(yǎng)和知識素養(yǎng)。要認真落實“三重一大”制度，做到凡重大事項都要自覺發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，提交班子集體討論決定。 加強監(jiān)督約束，確保廉潔自律。全面發(fā)揮各基層大隊紀檢委員作用，著力加強基層大隊重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)紀監(jiān)督，切實把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落到實處，真正關(guān)心和愛護干部，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防微杜漸，確保干部隊伍廉潔安全。 二、加強和改進黨的建設(shè)，必須在抓好支部自身建設(shè)上下功夫。健全完善工作制度，加強黨建目標(biāo)責(zé)任管理，是落實黨建工作各項任務(wù)的重要抓手。基層黨支部擔(dān)負著直接聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要任務(wù)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。 按照“四優(yōu)”標(biāo)準，切實加強黨員隊伍建設(shè)。要深入開展以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的爭做“四優(yōu)”黨員活動，結(jié)合崗位工作實際，制定黨員量化考核標(biāo)準，切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。要以籌備召開支隊黨代會為契機，有計劃分步驟地抓好各支部的換屆工作。要堅持貼近實際、貼近基層、貼近員工，秉傳統(tǒng)、重創(chuàng)新、求實效，不斷加強思思想政治和意識形態(tài)工作，為支隊高質(zhì)量發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。重點解決好三個問題：一是樹立正確的價值取向。結(jié)合支隊管理實踐，當(dāng)前要突出抓好安全文化、廉潔文化建設(shè)，著力推進從嚴治隊，使之融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。針對支隊打造“綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)”和新形勢新任務(wù)下思想政治工作面臨的新情況、新問題，注意做好深入細致的工作。其次，要做好答疑解惑工作，針對員工隊伍差異化、利益訴求多元化特點，主動靠前解答員工關(guān)注的支隊發(fā)展前景、自身成長進步、薪酬等涉及員工切身利益的熱點問題。要發(fā)動以黨團員、班組長為骨干的思想政治工作隊伍，定期研究分析員工隊伍思想狀況，重視做好一人一事、尤其是后進員工的幫教轉(zhuǎn)化工作，注意改進方式方法，講求工作藝術(shù)，不讓員工帶著情緒執(zhí)勤，切實增強思想工作的說服力、吸引力和親和力。要尊重員工的主體地位，保障員工的合法權(quán)益，認真落實職工代表大會制度，全面深化黨務(wù)、隊務(wù)公開，切實暢通民主管理渠道，充分發(fā)揮好員工在謀劃發(fā)展、深化改革等重大決策中的作用，形成心往一處想、勁往一處使的良好局面。我們要全面貫徹落實黨的十九大和集團公司黨建工作、2019年消防工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定信心，乘勢而上，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好黨建各項工作，不斷創(chuàng)造新業(yè)績、取得新成效，為推動支隊向綜合性消防應(yīng)急隊伍轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大
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