服務(wù)中心融入大局為打造綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)提供堅強保證(完整版)
【正文】 支部為抓手，持續(xù)推進基層黨支部建設(shè)工作，通過加強黨建“四位一體”日常督促檢查，上下聯(lián)動抓典型、樹樣板，帶動和促進基層黨建工作整體水平不斷提高。支隊黨委修訂完善了以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步規(guī)范民主議事范圍和工作程序，不斷豐富職代會內(nèi)容，認真落實廠務(wù)公開制度，切實抓好民主評議各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作，擴大了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。當前和今后一個時期，支隊在前進的道路上仍然面臨著許多矛盾和問題，主要是：完成好集團公司綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，集團公司2019年消防工作會議要求：充分認識推進集團公司綜合性消防應(yīng)急隊伍建設(shè)的必要性和緊迫性，認清建設(shè)綜合性消防應(yīng)急隊伍是集團公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是專職消防隊伍自身發(fā)展的需求。集團公司、公司自去年下半年以來，先后召開了相關(guān)工作會議，圍繞貫徹落實中央精神，加強和改進黨建和思想政治工作，提出了明確的目標任務(wù)和工作要求，這些都為我們做好黨建工作指明了方向，創(chuàng)造了有利條件。要從支隊實際出發(fā)，突出抓好中心組學(xué)習，合理制定學(xué)習計劃、確立研討課題，特別是要把加快轉(zhuǎn)變支隊發(fā)展方式作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習研究的重點，引導(dǎo)干部隊伍首先統(tǒng)一思想，明確方向，著力在推動支隊高質(zhì)量發(fā)展和“主動為、有作為”方面下功夫、見實效。班子成員之間要堅持大事講原則、小事講風格，以誠相待，相互配合，正職注意發(fā)揮好每個班子成員的積極性，努力維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強整體功能和合力。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要把作風建設(shè)作為班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方面，按照公司黨委的總體部署和要求，繼續(xù)開展好“主動為、有作為”工作，切實加強對干部的日常教育、管理和考核，促進各級干部進一步增強事業(yè)心和責任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極研究新情況、解決新問題，不斷推動工作向前發(fā)展；進一步忠誠履行職責，堅持高標準、嚴要求抓管理帶隊伍，真正把科學(xué)、嚴格、精細管理落到實處；進一步大興求真務(wù)實、真抓實干之風，真正把心思用到干工作上，把功夫下到察實情、出實招、干實事上，堅持從本科室、大隊實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地做好工作，摒棄以會議貫徹會議、以講話傳達講話，杜絕表態(tài)快行動慢、喊的多做的少，做表面文章的“形式主義、官僚主義”作風。 堅持抓基層打基礎(chǔ)，增強基層黨支部工作活力。要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，認真落實“三會一課”制度，堅持不懈地抓好黨員日常教育。 三、加強和改進黨的建設(shè)，必須在抓好思想政治和意識形態(tài)工作上下功夫 思想政治和意識形態(tài)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢、做好群眾工作的重要措施和手段。要把企業(yè)文化價值理念融入日常管理制度，并通過養(yǎng)成教育轉(zhuǎn)化為干部員工的行為規(guī)范。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，通過多種形式，深入開展好“形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育，用支隊發(fā)展目標凝聚員工，用發(fā)展成果鼓舞員工，用身邊的先進典型教育引導(dǎo)員工，多講發(fā)展、講成績、講責任、講信心，多總結(jié)、挖掘和宣傳每名員工的閃光點，多開展長精神、鼓士氣的文化體育活動，使隊伍始終保持昂揚向上的精神和知難而進的動力。人是第一資源，員工是我們最寶貴的財富，我們要本著重視民主、尊重民意、關(guān)注民生的原則，把“依靠”方針貫穿于推進工作的全過程之中。 第18頁 共18頁。要關(guān)心和重視員工成長進步，積極研究和探索有效途徑和方法，大力推進和加強員工培訓(xùn)工作，建立完善促進員工成長成才的激勵機制，充分發(fā)揮全員的智慧和潛能，激發(fā)員工立足崗位建功立業(yè)、實現(xiàn)自我價值，真正成為支隊發(fā)展建設(shè)的主人翁。切實把教育、鼓舞與尊重、理解、關(guān)心員工結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，既要尊重差異、包容多樣，解決合理需求；又要正確引導(dǎo)教育廣大員工常懷感恩之心，常思支隊之難，樹立責任意識和憂患意識，自覺克服各種不正確認識和思想，真正把個人利益和價值與實現(xiàn)支隊發(fā)展緊密結(jié)合起來，形成與支隊目標一致、責任同擔、利益共享的命運共同體。三是提高廣大干部員工對支隊的忠誠度。 堅持用“我為祖國獻石油、我為石化作貢獻”主題活動鑄魂育人，努力構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。要尊重黨員的主體地位，落實黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，支隊黨委和各支部要做好黨員服務(wù)工作，激發(fā)黨員的光榮感和責任感。要堅持以黨支部建設(shè)為重點，按照“書記作用好、班子建設(shè)好、隊伍素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、運行機制好、工作業(yè)績好”的要求，明確目標任務(wù)，細化考核標準，完善活動措施，落實工作職責，以爭創(chuàng)先進黨支部為動力，全面推進基層黨支部各項工作。 加強支部建設(shè)
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