【正文】 支部為抓手，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部建設(shè)工作，通過(guò)加強(qiáng)黨建“四位一體”日常督促檢查，上下聯(lián)動(dòng)抓典型、樹(shù)樣板，帶動(dòng)和促進(jìn)基層黨建工作整體水平不斷提高。支隊(duì)黨委修訂完善了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范民主議事范圍和工作程序，不斷豐富職代會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)抓好民主評(píng)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作，擴(kuò)大了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，支隊(duì)在前進(jìn)的道路上仍然面臨著許多矛盾和問(wèn)題，主要是：完成好集團(tuán)公司綜合性消防應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，集團(tuán)公司2019年消防工作會(huì)議要求：充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司綜合性消防應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的必要性和緊迫性，認(rèn)清建設(shè)綜合性消防應(yīng)急隊(duì)伍是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，也是專職消防隊(duì)伍自身發(fā)展的需求。集團(tuán)公司、公司自去年下半年以來(lái)，先后召開(kāi)了相關(guān)工作會(huì)議，圍繞貫徹落實(shí)中央精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，這些都為我們做好黨建工作指明了方向，創(chuàng)造了有利條件。要從支隊(duì)實(shí)際出發(fā)，突出抓好中心組學(xué)習(xí)，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、確立研討課題，特別是要把加快轉(zhuǎn)變支隊(duì)發(fā)展方式作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研究的重點(diǎn)，引導(dǎo)干部隊(duì)伍首先統(tǒng)一思想，明確方向，著力在推動(dòng)支隊(duì)高質(zhì)量發(fā)展和“主動(dòng)為、有作為”方面下功夫、見(jiàn)實(shí)效。班子成員之間要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，以誠(chéng)相待，相互配合，正職注意發(fā)揮好每個(gè)班子成員的積極性，努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)整體功能和合力。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把作風(fēng)建設(shè)作為班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方面，按照公司黨委的總體部署和要求，繼續(xù)開(kāi)展好“主動(dòng)為、有作為”工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育、管理和考核，促進(jìn)各級(jí)干部進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的激情，積極研究新情況、解決新問(wèn)題，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展；進(jìn)一步忠誠(chéng)履行職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓管理帶隊(duì)伍，真正把科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)管理落到實(shí)處；進(jìn)一步大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，真正把心思用到干工作上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事上，堅(jiān)持從本科室、大隊(duì)實(shí)際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地做好工作，摒棄以會(huì)議貫徹會(huì)議、以講話傳達(dá)講話，杜絕表態(tài)快行動(dòng)慢、喊的多做的少，做表面文章的“形式主義、官僚主義”作風(fēng)。 堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨支部工作活力。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持不懈地抓好黨員日常教育。 三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，必須在抓好思想政治和意識(shí)形態(tài)工作上下功夫 思想政治和意識(shí)形態(tài)工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、做好群眾工作的重要措施和手段。要把企業(yè)文化價(jià)值理念融入日常管理制度，并通過(guò)養(yǎng)成教育轉(zhuǎn)化為干部員工的行為規(guī)范。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針，通過(guò)多種形式，深入開(kāi)展好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，用支隊(duì)發(fā)展目標(biāo)凝聚員工，用發(fā)展成果鼓舞員工，用身邊的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)員工，多講發(fā)展、講成績(jī)、講責(zé)任、講信心，多總結(jié)、挖掘和宣傳每名員工的閃光點(diǎn)，多開(kāi)展長(zhǎng)精神、鼓士氣的文化體育活動(dòng)，使隊(duì)伍始終保持昂揚(yáng)向上的精神和知難而進(jìn)的動(dòng)力。人是第一資源，員工是我們最寶貴的財(cái)富，我們要本著重視民主、尊重民意、關(guān)注民生的原則，把“依靠”方針貫穿于推進(jìn)工作的全過(guò)程之中。 第18頁(yè) 共18頁(yè)。要關(guān)心和重視員工成長(zhǎng)進(jìn)步，積極研究和探索有效途徑和方法，大力推進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，建立完善促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮全員的智慧和潛能，激發(fā)員工立足崗位建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正成為支隊(duì)發(fā)展建設(shè)的主人翁。切實(shí)把教育、鼓舞與尊重、理解、關(guān)心員工結(jié)合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既要尊重差異、包容多樣，解決合理需求；又要正確引導(dǎo)教育廣大員工常懷感恩之心，常思支隊(duì)之難，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺(jué)克服各種不正確認(rèn)識(shí)和思想，真正把個(gè)人利益和價(jià)值與實(shí)現(xiàn)支隊(duì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，形成與支隊(duì)目標(biāo)一致、責(zé)任同擔(dān)、利益共享的命運(yùn)共同體。三是提高廣大干部員工對(duì)支隊(duì)的忠誠(chéng)度。 堅(jiān)持用“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油、我為石化作貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)鑄魂育人，努力構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。要尊重黨員的主體地位，落實(shí)黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，支隊(duì)黨委和各支部要做好黨員服務(wù)工作，激發(fā)黨員的光榮感和責(zé)任感。要堅(jiān)持以黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，按照“書(shū)記作用好、班子建設(shè)好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好”的要求，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善活動(dòng)措施，落實(shí)工作職責(zé)，以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部為動(dòng)力，全面推進(jìn)基層黨支部各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)支部建設(shè)