公司某年黨的建設(shè)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議致辭稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 四項(xiàng)專項(xiàng)排查，開(kāi)展黨的組織生活專項(xiàng)檢查，督導(dǎo)x個(gè)基層黨組織完成了換屆選舉工作，基層黨建查擺的問(wèn)題得到有效整改。開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年系列活動(dòng)，評(píng)選表彰了46個(gè)黨建先進(jìn)集體和72名優(yōu)秀個(gè)人，1名基層黨支部書記受到國(guó)資委黨委表彰，公司黨委在集團(tuán)公司xx年黨的建設(shè)工作會(huì)議上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織“一名黨員一滴清水”主題活動(dòng)，開(kāi)展《準(zhǔn)則》《條例》兩部法規(guī)宣講，強(qiáng)化了各級(jí)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。 五是干部人才隊(duì)伍充滿活力。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，完成檔案“三齡兩歷”核查任務(wù)，嚴(yán)格抽查核實(shí)了個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)。組織評(píng)聘37名公司“首席師”，拓寬了職工職業(yè)發(fā)展通道。緊跟公司安全生產(chǎn)工作部署，組織“安全宣教下基層”、“安全道德講堂進(jìn)班組”活動(dòng)x場(chǎng)次，開(kāi)展寶馬礦業(yè)“12o3”瓦斯爆炸事故警示教育11場(chǎng)次，制作安全微影視作品30余部，有力促進(jìn)了安全穩(wěn)定。開(kāi)展第五屆“建功杯”職業(yè)技能競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽、“巾幗建功”活動(dòng)，創(chuàng)建3個(gè)勞模、職工創(chuàng)新工作室，激發(fā)了職工愛(ài)家建家熱情。公司呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好局面。 回顧xx年的工作，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和不足。四是基層單位黨建工作基礎(chǔ)不平衡，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)新動(dòng)力不足，等等。 第一、中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)國(guó)企黨建工作提出了新要求。 第 二、嚴(yán)峻復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)對(duì)黨建工作提出了新挑戰(zhàn)。 第三、全面深化改革任務(wù)對(duì)黨建工作提出了新課題。改革既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是一場(chǎng)攻心戰(zhàn)。 重點(diǎn)做好以下工作： （一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，始終堅(jiān)定正確的政治方向 作為國(guó)有企業(yè)，我們必須更加旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)把黨建工作“擺上位”，把管黨治黨要求貫穿到黨的建設(shè)全過(guò)程。在這方面，基層單位要向公司黨委看齊，公司黨委政工部要加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)形成抓黨建的合力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和底線思維，按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)照“兩準(zhǔn)則三條例”，按照“六個(gè)統(tǒng)一”原則，做好制度“廢改立”工作，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的黨建制度體系。堅(jiān)持“國(guó)電標(biāo)準(zhǔn)、平煤特色”原則，落實(shí)集團(tuán)公司基層黨組織“三規(guī)范”要求，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修訂完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，抓好黨員經(jīng)常性教育管理，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要把握服務(wù)型黨組織建設(shè)內(nèi)涵要求，推進(jìn)“目標(biāo)、工作、運(yùn)行、保障”四大服務(wù)體系建設(shè)，開(kāi)展“建功十三五助力雙提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，推行民情日記、民主對(duì)話等有效做法，推廣“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員課題攻關(guān)”等有效載體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力。在工作載體上，深入推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，建好“陽(yáng)光平煤”微信平臺(tái)，提升黨建工作科學(xué)化水平。 要建好班子，鍛造堅(jiān)強(qiáng)核心。強(qiáng)化各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，按照習(xí)總書記提出的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，選準(zhǔn)用好干部。要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部放開(kāi)手腳干事、甩開(kāi)膀子創(chuàng)業(yè)，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。深化職工“首席制”建設(shè)，拓寬覆蓋范圍，盡快建立各礦“首席員工”管理辦法，形成職工成長(zhǎng)成才的風(fēng)向標(biāo)。做好勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物的培樹(shù)、宣傳工作，推動(dòng)形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。各級(jí)黨委要深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的生命線，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任。 要把監(jiān)督責(zé)任抓在手上。要抓重點(diǎn)領(lǐng)域，做好風(fēng)險(xiǎn)排查和防控，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”等方面的效能監(jiān)察。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背。全體職工要樹(shù)立“人人都是主動(dòng)輪”的思想，立足崗位、真抓實(shí)干，群策群力打贏提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要真正把職工當(dāng)自家人、自家事，結(jié)合去產(chǎn)能等工作，深入基層、帶著感情開(kāi)展宣講，把形勢(shì)任務(wù)講清講透，把答疑解惑工作做深做細(xì)，引導(dǎo)職工與企業(yè)同生共存。強(qiáng)化新聞策劃意識(shí)，聚焦中心任務(wù)，抓好企業(yè)重大重點(diǎn)主題宣傳，加大對(duì)外宣傳力度，展示平煤職工風(fēng)采，塑造企業(yè)良好形象。建立輿情監(jiān)測(cè)及危機(jī)事件分析應(yīng)對(duì)體系，健全完善應(yīng)急預(yù)案，提升輿情管控水平。以集團(tuán)公司成立十五周年為契機(jī)，加強(qiáng)企業(yè)品牌管理和宣傳，樹(shù)立全員品牌意識(shí)，講好平煤品牌故事，讓職工作為國(guó)電人、平煤人而感到驕傲和自豪。 要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。指導(dǎo)開(kāi)展技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，推進(jìn)勞模、職工、青年創(chuàng)新工作室建設(shè)，深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，搭建成果展示交流平臺(tái)，培育精益求精的平煤工匠精神。喬董事長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，穩(wěn)定壓倒一切。各級(jí)黨組織一定要抓好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重大活動(dòng)期間的信訪ww工作，把防控信訪風(fēng)險(xiǎn)擺在更加重要的位置，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)ww責(zé)任和信訪包案制度，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，建立應(yīng)急預(yù)案，依法依規(guī)處理上訪事項(xiàng)，為公司改革發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定環(huán)境
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