【正文】 公司XX年黨的建設(shè)工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議講話(huà)稿 公司xx年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作會(huì)議講話(huà)稿 同志們： 這次會(huì)議，是繼公司二屆一次職代會(huì)暨xx年工作會(huì)后，公司黨委召開(kāi)的又一次重要會(huì)議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組要求部署，圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)，研究安排xx年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，凝聚公司全體黨員干部、廣大職工的智慧和力量，為公司實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展提供政治保證，以全面從嚴(yán)治黨的優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。剛才，耀東同志作了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，我完全同意。請(qǐng)各單位、各部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。 下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、融入中心工作，全面從嚴(yán)管理，公司xx年黨的建設(shè)工作成效顯著 過(guò)去的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，公司黨委認(rèn)真落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的系列部署要求，緊緊圍繞踐行“一五五”戰(zhàn)略、深化“雙提升”工作，融入中心、服務(wù)大局，做實(shí)黨建、發(fā)揮作用，為公司控虧治虧、提質(zhì)增效提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。 一是管黨治黨責(zé)任有效落地。公司黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神作為重要的政治任務(wù)，制定了宣貫方案和分解措施，班子成員帶頭深入基層調(diào)研宣講。組織召開(kāi)年度黨建工作會(huì)議，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)黨委會(huì)16次，研究部署黨建重點(diǎn)工作。抓緊抓實(shí)兩級(jí)理論中心組學(xué)習(xí)，通過(guò)集中視頻方式，有策劃、有主題、有針對(duì)性的組織了7個(gè)系列專(zhuān)題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想理論武裝，增強(qiáng)了做強(qiáng)企業(yè)的信心和決心。建立實(shí)施黨建工作聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，印發(fā)了《基層單位黨委委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作暫行辦法》，形成了抓黨建工作合力。組織召開(kāi)黨群工作例會(huì)，聽(tīng)取了11家單位黨建工作匯報(bào)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。制定了《黨建政工工作年度考核評(píng)價(jià)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，組織開(kāi)展基層黨委書(shū)記述職評(píng)議考核工作，完成了黨建工作評(píng)價(jià)考核，促使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。 二是學(xué)習(xí)教育取得階段成果。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了實(shí)施方案和工作推進(jìn)表、任務(wù)清單，確立了x項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，精心設(shè)計(jì)了具有平煤特色的“六個(gè)一”活動(dòng)載體。突出示范引領(lǐng)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子先后組織中心組學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展專(zhuān)題研討x次，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班x余期，班子成員講黨課、作輔導(dǎo)99場(chǎng)次，夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。創(chuàng)新教育方式，廣泛開(kāi)展“不忘初心永跟黨走”特色黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了教育實(shí)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入x個(gè)基層單位調(diào)研，與副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員談心談話(huà)x人次，精準(zhǔn)查找了公司亟待解決的“十大方面”問(wèn)題，高質(zhì)量召開(kāi)了公司兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員專(zhuān)題民主生活會(huì)。組建4個(gè)督導(dǎo)組，召開(kāi)了工作推進(jìn)會(huì)和督導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)30余次，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效推進(jìn)。落實(shí)“三個(gè)結(jié)合”要求，組織開(kāi)展“讀大同故事、推創(chuàng)新實(shí)踐”和“五強(qiáng)五重五促”等實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，學(xué)習(xí)教育成效得到集團(tuán)公司第三督導(dǎo)組的充分肯定。 三是基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。落實(shí)六項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，完成黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳等四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)排查，開(kāi)展黨的組織生活專(zhuān)項(xiàng)檢查，督導(dǎo)x個(gè)基層黨組織完成了換屆選舉工作，基層黨建查擺的問(wèn)題得到有效整改。調(diào)整充實(shí)了黨建紀(jì)檢力量，舉辦了新任黨委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)班，選派x名黨務(wù)干部參加集團(tuán)公司的集中培訓(xùn)，黨務(wù)人員整體素質(zhì)不斷提升。加強(qiáng)黨員日常性教育管理，積極推動(dòng)“雙培”工程，全年發(fā)展黨員x名，其中，生產(chǎn)技術(shù)骨干占x%。培樹(shù)黨建工作品牌，3個(gè)基層黨建特色做法入選集團(tuán)公司黨支部工作圖片展，3家單位黨建創(chuàng)新案例被中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)發(fā)布推廣。開(kāi)展紀(jì)念建黨95周年、紅軍長(zhǎng)征勝利80周年系列活動(dòng)，評(píng)選表彰了46個(gè)黨建先進(jìn)集體和72名優(yōu)秀個(gè)人，1名基層黨支部書(shū)記受到國(guó)資委黨委表彰，公司黨委在集團(tuán)公司xx年黨的建設(shè)工作會(huì)議上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。牽頭開(kāi)展1項(xiàng)集團(tuán)公司重點(diǎn)課題研究任務(wù)，參與完成《中國(guó)國(guó)電培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)模式研究》，并榮獲中央企業(yè)政研課題一等獎(jiǎng)。 四是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司改革發(fā)展全局，修訂了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法，每季度聽(tīng)取紀(jì)檢工作專(zhuān)題匯報(bào)，逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，召開(kāi)了紀(jì)委書(shū)記述責(zé)述廉會(huì)議，責(zé)任和壓力得到有效傳遞。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織“一名黨員一滴清水”主題活動(dòng)，開(kāi)展《準(zhǔn)則》《條例》兩部法規(guī)宣講，強(qiáng)化了各級(jí)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控和專(zhuān)項(xiàng)治理，開(kāi)展效能監(jiān)察立項(xiàng)34項(xiàng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)煤炭銷(xiāo)售進(jìn)行互檢，有效堵塞了管理漏洞。把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，進(jìn)行提醒教育15人次，開(kāi)展廉潔談話(huà)221人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形成有效震懾。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”整治情況“回頭看”，組織完成集團(tuán)公司巡視整改工作，大力倡樹(shù)“求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新思變，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)”理念，提出了“五抓五樹(shù)”作風(fēng)要求，形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。 五是干部人才隊(duì)伍充滿(mǎn)活力