6效能建設(shè)制度匯總-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 到事事有交代，件件有落實(shí)。單位工作人員在上班時(shí)間佩帶工作證上班。 失職追究制 為進(jìn)一步深化單位效能建設(shè)，增強(qiáng)中心工作人員的責(zé) 任意識(shí)、公仆意識(shí)、勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員條例》及有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 責(zé)任追究范圍 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或不按程序辦事，違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度，有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。（4不履行或不正確履行職責(zé)，給服務(wù)對(duì)象和群眾造成延誤辦事時(shí)限和損失的。（8其他失職、瀆職行為，妨害單位效能建設(shè)，有損單位形象，并致使國(guó)家、集體和人民群眾利益遭受一定損失的。 二是凡是被上級(jí)效能辦監(jiān)督、督查人員明查暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，在了解核實(shí)后，年終評(píng)先進(jìn)時(shí)視為“一票否決”，不得評(píng)為當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)個(gè)人資格。對(duì)給予告誡的當(dāng)事人情況，要用書(shū)面形式告知本人，并進(jìn)行存檔備案。 四、所有收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律對(duì)外公開(kāi)。 二、考核的內(nèi)容 個(gè)人工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作及中心工作完成情況。 中心安排的其他臨時(shí)性工作完成情況。XX縣區(qū)環(huán)境清潔中心二○一一年八月十日 第6頁(yè) 共6頁(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1