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正文內(nèi)容

自動(dòng)化系統(tǒng)工程公司職能部門(mén)年終述職報(bào)告(25頁(yè))工程制度-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 2002年實(shí)際 2002年 計(jì)劃與目標(biāo) 項(xiàng)目 22 內(nèi)部資料 注意保密 組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) — 公司范圍員工技能提升 完成比例 2002年實(shí)際 2002年 計(jì)劃與目標(biāo) 項(xiàng)目 23 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績(jī) 2. 市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(技術(shù)能力及差距分析) 3. KPI總結(jié) 4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 6. KPI承諾 7. 意見(jiàn)反饋 24 內(nèi)部資料 注意保密 KPI承諾 25 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績(jī) 2. 市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析(技術(shù)能力及差距分析) 3. KPI總結(jié) 4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 6. KPI承諾 7. 意見(jiàn)反饋 26 內(nèi)部資料 注意保密 意見(jiàn)反饋
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