6透析秘書和領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系-預(yù)覽頁
【正文】 環(huán)境關(guān)系。因為領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要處理決策、指揮、協(xié)調(diào)、控制等，秘書在領(lǐng)導(dǎo)身邊便能發(fā)揮其作用，比如在領(lǐng)導(dǎo)做出決策時及時的提供輔助和參謀，幫助領(lǐng)導(dǎo)更好的作出決策，從而分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，強(qiáng)化、拓展、延伸領(lǐng)導(dǎo)的影響力。不能克意的取悅領(lǐng)導(dǎo)以換取職位的晉升、獲取特殊照顧或某種私利，這是秘書的職業(yè)道德所不容許的。 ① 才干素養(yǎng)。其中交際能力尤為重要，如果一個秘書很善于交際，親和力強(qiáng)，便容易接近，被人信賴，將有利于事務(wù)的開展，效率的提高。對于秘書來說，知識的積累是非常重要的，要求秘書有較廣的知識面，對涉及專業(yè)的知識則要懂得更多、更深，這樣在寫作的時候才有理可依，有據(jù)可查。 ③ 心理素養(yǎng)。所以，要求秘書要具備樂觀幽默的心態(tài)。秘書工作是為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)，機(jī)密性強(qiáng)，有許多工作只能埋頭做，而所得的勞動成果卻只有通過領(lǐng)導(dǎo)的工作實績才能體現(xiàn)出來。 ” 這說明秘書必須一心一意的對待工作，因為秘書是領(lǐng)導(dǎo)決策的堅定執(zhí)行者和維護(hù)者，秘書必須堅定不移地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決 第 5 頁 共 5 頁 定。而在中、下級部門，常常是一個秘書同時為幾位領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)，這時就容易出現(xiàn)這種情況。 參考文獻(xiàn)： [1]方國雄，方曉蓉。暨南大學(xué)出版社， 2024
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