6小天鵝辦公室工作人員管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 紹別人：介紹人不同，意味著給客人 第 9 頁 共 19 頁 不同 的待遇。介紹客人和主人，標(biāo)準(zhǔn)的做法是先介紹主人后介紹客人。 應(yīng)是客人先伸手，看時(shí)間差不多了，一邊告辭一邊站起來，伸手給主人，意思是您留步。戴墨鏡是非常不禮貌的，這使別人不能了解你的心理活動(dòng)和眼神的變化，眼睛需要傳遞給對(duì)方尊重和友善。如果道路開闊，不會(huì)影響周圍往來的人事，可以并行，并行還存在著兩人和多人的區(qū)別。乘坐電梯：要看有人駕駛還是無人駕駛，然后來區(qū)分誰走在前，誰走在后，乘坐有人駕駛的電梯，陪同人員，要后進(jìn)后出，就是前排為上，讓客人走在前面，讓他先進(jìn)先出，但也不是太絕對(duì)，假如電梯人滿了，陪同人員最后一個(gè)進(jìn)，那么只能陪同人員先出去了，是理論上讓客人先出去。 辦公衛(wèi)生： 、辦公臺(tái)面要保持清潔、整齊；電腦、書立、臺(tái)歷、筆筒等辦公用品要擺放整齊 ，不得擺放其他與工作無關(guān)的物 品。 、書面文件、電子文件要分類建檔并標(biāo)識(shí)。 第 13 頁 共 19 頁 、在辦公區(qū)域內(nèi)（包括辦公室、會(huì)議室）拆修設(shè)備（如：電腦、打印機(jī)、樣機(jī)等）， 及時(shí)處理和收尾；工作圍墻不粘貼任何紙張。 5. 1所有廢棄物和其他無用的物品要 妥善處理，如是重要文件作廢，應(yīng)先入碎紙 機(jī)，以免公司機(jī)密外泄。 、愛護(hù)環(huán)境，門窗不得隨便張貼，因其他需要進(jìn)行臨時(shí) 第 14 頁 共 19 頁 張貼，用后應(yīng)及時(shí)清理。 、會(huì)議室、接待室的日常維護(hù)（包括衛(wèi)生清潔工作）由各歸口管理員負(fù)責(zé)，對(duì)于 臨時(shí)借用的，則根據(jù) “ 誰使用，誰負(fù)責(zé) ” 的原則負(fù)責(zé)清理。 、清理時(shí)，不用濕布擦拭電腦顯示屏及其他硬件 。 第 15 頁 共 19 頁 6. 1保持植物花草盆內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 、辦公室和會(huì)議室要求人離電斷 。 防盜： 、個(gè)人物品自行保管，自行負(fù)責(zé) 。 第三篇：辦公室人員 管理制度蘄春電業(yè)有限責(zé)任公司綜合部管理制度 一、綜合部管理制度 第 16 頁 共 19 頁 綜合部主任崗位職責(zé)行政黨務(wù)專責(zé)崗位職責(zé)人資專責(zé)崗位職責(zé)綜合專責(zé)崗位職責(zé) 二、辦公室事務(wù)管理制度 接待費(fèi)用管理規(guī)定招待用餐管理規(guī)定 三、辦公用品管理制度 辦公用品管理規(guī)定、發(fā)放規(guī)定、清耗品規(guī)定、文具用品規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定 四、辦公室印信管理制度：印章使用管理制度、印章處理制度 五、文書管理制度 ：文書制作、收發(fā)、處理制度 六、辦公室文書管理制度 七、會(huì)議管理制度：會(huì)議管理制度、會(huì)議布置管理規(guī)定、會(huì)議規(guī)程 八、辦公財(cái)產(chǎn)綜合管理制度：固定資產(chǎn)管理制度，不動(dòng)產(chǎn)管理制度， 財(cái)產(chǎn)采購(gòu)管理制度，房產(chǎn)管理制度 九、車輛管理辦法 十、食堂管理規(guī)定：工作餐供應(yīng)管理規(guī)定 第 17 頁 共 19 頁 十一、休養(yǎng)旅行實(shí)施辦法 十二、計(jì)劃生育管理規(guī)定 十三、清潔衛(wèi)生管理制度：衛(wèi)生管理準(zhǔn)則，公共區(qū)域清潔管理規(guī) 定，衛(wèi)生間清潔管理規(guī)定 十四、勞資 管理制度 第四篇：辦公室人員工作制度辦公室人員工作制度 一、辦公室工作人員在上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，有事離開需有人代班。 四、作好文件、通知的上傳下達(dá)工作，保證其及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)單位或人員。 第五篇：辦公室工作人員管理制度辦公室工作人員管理制度 第一條上班時(shí)間：上午 8： 00 至 12： 00；下午 15： 00 至 18： 第 18 頁 共 19 頁 00。嚴(yán)禁大聲、粗魯。每次遲到或早退 15 分鐘以內(nèi)的，扣款 元。每天早上上班前，將辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，包括辦公桌椅、水杯、地板、窗子、電腦、打印機(jī)等擦拭干凈，及時(shí)清理紙婁， 8： 00應(yīng)正式投入工作當(dāng)中。 第九條因公差或請(qǐng)假外出者，提前將所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行交接，并向接替者交代清楚。 第十一條沒有重要事情，在上班時(shí)間內(nèi)不得擅離工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自離開工作崗位的時(shí)間按早退進(jìn)行處罰。 第十五條做一個(gè)標(biāo)書給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助 20 元，若該標(biāo)書中標(biāo)，則獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助翻倍。
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