供電平安文化思考-預(yù)覽頁
【正文】 ，在全體員工中樹立了學(xué)習(xí)是第一需要、培訓(xùn)是第一要素的思想，探索出一套適合本企業(yè)特點的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的有效方法，充實和豐富了平安文化建設(shè)的內(nèi)容。因此我們在加強平全文化建設(shè)中，注意研究和把握員工的 第 2 頁 共 5 頁 事故心理特征，善于從那些復(fù)雜多樣的心理活動中，找出解決問題的方法，增強大家的平安意識。根據(jù)公司教育培訓(xùn)計劃，對各單位的教育學(xué)習(xí)情況，每月進行一次檢查，每 半年組織一次考試，對在科學(xué)技術(shù)、各類比賽、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作中取得成績的個人、集體給予獎勵。大膽使用做出成績的一線人員，進一步發(fā)揮其重要作用。 ，形成常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān)督和事故監(jiān)察三位一體的安全監(jiān)督新機制，加強全面、全員、全過程、全方位的安全管理與監(jiān)督。把反事故斗爭作為安全生產(chǎn)的長期重點工作，作為安全管理與監(jiān)督的有效手段，加強隱患治理，嚴(yán)查人員違章，堵塞管理漏洞，確保反事故斗爭取得實效。 ，促進企業(yè)全面發(fā)展。 ，豐富平安文化活動內(nèi)容。 。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極發(fā)動員工，做到家喻戶曉、人人參與，讓平安文化輻射到生活、生產(chǎn)和工作的各個方面。 ■
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1