《某通訊公司實(shí)習(xí)生管理辦法》-預(yù)覽頁
【正文】 試 考察點(diǎn) 結(jié) 論 專業(yè)基礎(chǔ) 專業(yè)深度 適應(yīng)面 外語水平 是否進(jìn)一步面試：□可以 □ 不合適 如合適，請(qǐng)進(jìn)一步確認(rèn)： 研發(fā)：□軟件 適合方向 □硬件 適合方向 □其它 市場(chǎng)：□國(guó)際營(yíng)銷 □國(guó)內(nèi)營(yíng)銷 □技術(shù)支持 □工程 □其他 生產(chǎn)：□生產(chǎn) □質(zhì)量 □中試 □物料計(jì)劃 □其他 管理：□財(cái)務(wù) □人力資源 □企業(yè)管理 □其他 面談人 1： 面談人 2： 初試時(shí)間： 復(fù) 試 考察點(diǎn) 結(jié) 論 價(jià)值觀 （ 3 個(gè)月以內(nèi)短期實(shí)習(xí)生免復(fù)試環(huán)節(jié)） 團(tuán)隊(duì)合作 穩(wěn)定性 精神面貌 接收建議 接收建議：□ 接收 □ 考慮 □ 不接收 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：□服從 □上海 □深圳 □北京 □南京 □西安 □重慶 □其他 實(shí)習(xí)崗位建議：□研發(fā) □生產(chǎn) □管理 □市場(chǎng) 面談人 1： 面談人 2： 復(fù)試時(shí)間： 結(jié) 論 接收單位： 事業(yè)部 /中心 部門 /處 其他說明 是否報(bào)批：□是 □否 人事專員： 時(shí)間： □已錄入網(wǎng)上系統(tǒng) 操作者： 時(shí)間： 企業(yè)制度 ZD/ZX 320xx 第 7 頁 共 11 頁 附 件四： 實(shí) 習(xí) 協(xié) 議 書 甲方：中興通訊股份有限公司 乙方（學(xué)生）： 丙方（學(xué)校）： 經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意接收乙方到公司實(shí)習(xí)。 4．項(xiàng)目開工后直到本協(xié)議規(guī)定的工作結(jié)束時(shí)間，乙方不得中途退出，沒有特殊情況不得隨意請(qǐng)假。 三、乙方如實(shí)習(xí)結(jié)束考核合格，碩士學(xué)位 畢業(yè)后，甲方應(yīng)同意接收乙方到公司工作，乙方應(yīng)愿意到甲方工作，丙方則優(yōu)先考慮乙方到甲方工作，乙方畢業(yè)后的待遇按照甲方的公司制度執(zhí)行。丙方在將乙方派遣到其他單位前，需征得甲方同意。 若甲方不向乙方支付本協(xié)議條款一所約定的款項(xiàng)，甲方應(yīng)雙倍支付拖欠款項(xiàng)。 八、本合同自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效。 3．甲方每月向乙方支付基本月報(bào)酬人民幣 元，并給乙方提供宿舍；實(shí)習(xí)期間乙方的食宿及醫(yī)療費(fèi)自理；甲方按火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)支付乙方到實(shí)習(xí)地工作往返路費(fèi)。 三、違約責(zé)任： 若乙方違反本協(xié)議條款二所述的約定，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 50000元。 四、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商無效時(shí)，可以向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
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