5申請增加工資請示5篇-預(yù)覽頁
【正文】 上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅 1500 元，轉(zhuǎn)正 1800 元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。 二、調(diào)整的原則 兼顧企業(yè)、員工 二者利益的原則 。 三、調(diào)整的方法和標準 資料員目前市場價為 50007000元之間（ 5年以上經(jīng)驗），實習生待遇應(yīng)該在 18002500 元之間，我們需要的人才工作年限不低于 2 年工資標準應(yīng)該在 25003500 元之間。 申請部門：工程部 申請增加工資請示 公司領(lǐng)導： 本著 “ 以人為本 ” 的管理理念，為充分調(diào)動機關(guān)廣大新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展做出 貢獻。將這 20 種工資標準與 XX 市 20xx 年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。城鎮(zhèn)居民消費價格比去年上漲 3%。 與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則 。 三、調(diào)整建議 建議新員工工資普漲 300 元 /月。 此致敬禮
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