5申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示5篇-預(yù)覽頁
【正文】 上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅 1500 元，轉(zhuǎn)正 1800 元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。 二、調(diào)整的原則 兼顧企業(yè)、員工 二者利益的原則 。 三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn) 資料員目前市場(chǎng)價(jià)為 50007000元之間（ 5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在 18002500 元之間，我們需要的人才工作年限不低于 2 年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在 25003500 元之間。 申請(qǐng)部門：工程部 申請(qǐng)?jiān)黾庸べY請(qǐng)示 公司領(lǐng)導(dǎo)： 本著 “ 以人為本 ” 的管理理念，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性，更好的為企業(yè)發(fā)展做出 貢獻(xiàn)。將這 20 種工資標(biāo)準(zhǔn)與 XX 市 20xx 年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作對(duì)比，其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過大。城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲 3%。 與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則 。 三、調(diào)整建議 建議新員工工資普漲 300 元 /月。 此致敬禮
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