5平“語”近人第十集觀后感6篇-預(yù)覽頁
【正文】 ；今年 7 月召開的全國組織工作會議上，又曾 41 次提到 “ 人才 ”...... 足見習(xí)總書記和新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對人才的重視程度。 這集從三個方面談?wù)摿肆?xí)近平總書記的用典，分別是： 一、什么是人才； 二、怎么培養(yǎng)人才； 三、如何使用人才。 2024 年 5 月 2 日，習(xí)近平總書記到 北京大學(xué)和師生座談的時候，引用了這句典故。如何使用人才，堅持正確的用人導(dǎo)向、用人所長避其所短、不拘一格三個任用人的要素。要營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓人才、尤其是青年人才如雨后春筍競相成長、脫穎而出、各展其能。這一期主題重點體現(xiàn)了習(xí)近平總書記尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能的人才意識。 人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，習(xí)近平總書記指出，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源。 人才都是富國之本、興邦大計。在推進新時代中國特色社會主義發(fā)展的道路中，在繁榮新時代中國特色社會主義經(jīng)濟的前進步伐中，我們的黨和國家需要各行各類人才 。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，政府要徹底轉(zhuǎn)變觀念，逐步從管理型政府轉(zhuǎn)型為服務(wù)型政府，為人才發(fā)揮作用提供無微不至的服務(wù)，留住人才。要以誠心發(fā)現(xiàn)人才，以真心留住人才，讓人才助推發(fā)展。要廣納賢才、善用良才，真正把人才工作放在心上、抓在手上，始終如一。 “ 駿馬能歷險，力田不如牛。 “ 才以用而日生，思以引而不竭。 【篇五】 《平 “ 語 ” 近人 —— 習(xí)近平總書記用典》第十集，以 “ 天下之治在人才 ” 展開， “ 才者，德之資也；德者，才之帥也 ”“ 德才兼?zhèn)?，以德為?” ， “ 功崇惟志，業(yè)廣惟勤 ” ，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就如何識才、什么是人才等方面，提出了系列新思想、新觀點、新論斷、新要求。習(xí)近平總書記指出， “ 科學(xué)無國界，科學(xué)家有祖國 ” ，要 “ 更好為祖國和人民貢獻自己的智慧和力量 ” 。沒有理想的人不可能成為人才，沒有理想的人也不可能發(fā)揮好人才的本領(lǐng)?？照?wù)`國，實干興邦。上個世紀 80 年代，習(xí)近平同志來到河北正定工作，踏踏實實，真抓實干，為正定的 經(jīng)濟發(fā)展奠定了極好的基礎(chǔ)。總書記說 “ 惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝 ” ，都是講改革創(chuàng)新的重要。 “ 業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨 ” ，要把學(xué)習(xí)作為當前第一位的任務(wù)，同時要養(yǎng)成善于思考的好習(xí)慣，以練就本領(lǐng)、敢于探索、積極創(chuàng)新的精神，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，爭做一名創(chuàng)新型人才。堅持 “ 德才兼?zhèn)洌缘聻橄?” 歷來是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。能力越大，責任越大，越是身居要職，越要以德為先?；A(chǔ)不牢，地動山搖。在這個過程中，要走好人才培養(yǎng)的 “ 跬步 ” ，咬定青山不放松 ：一是讀書學(xué)習(xí)不放松，理論知識的養(yǎng)分必須補給充足；二是加強鍛煉不放松，要敢于在逆境困境中歷練干部；三是保護 “ 環(huán)境 ” 不放松，要營造干事創(chuàng)業(yè)的積極氛圍，培養(yǎng)干部健康成長的土壤。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，要豎起組織把關(guān)不唯票、注重實績不唯分、不以 gdp 論英雄、梯次配備不唯年齡等用人風(fēng)向標，營造見賢思賢的良好態(tài)勢；二是用其所長，避其所短。
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