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5企業(yè)綜治辦工作制度-預覽頁

2025-09-10 18:30 上一頁面

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【正文】 頁 共 27 頁 1受理、調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化。 定期分析社區(qū)治安狀況,發(fā)布警情通報,組織帶領社區(qū)治安巡防隊員進行治安巡邏,對突出治安問題進行整治,維護社區(qū)治安秩序。 受理居民群眾辦理行政管理方面需要社區(qū)民警簽署意見的各類證明申請。協(xié)助公安機關或有關部門維護刑事案件、治安災害事故現(xiàn)場治安秩序。 1完成上級交辦的其他有關任務。 資料臺賬制度 鎮(zhèn)綜治辦應建立以下臺賬資料: ( 1)、各級黨委、政府關于綜合治理的文件; ( 2)、 上級綜治委、辦文件、簡報; ( 3)、本級綜治委、辦文件、簡報; 第 10 頁 共 27 頁 ( 4)、簽訂的社會治安綜合治理責任書; ( 5)、各村(居)治保、調(diào)解主任名單,轄區(qū)內(nèi)保安聯(lián)防和其他群防群治隊伍及工作情況; ( 6)、發(fā)生的刑事、治安案件; ( 7)、基層安全創(chuàng)建工作資料及日常治安防范檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況; ( 8)、矛盾糾紛排查調(diào)處資料; ( 9)、流動人口管理和服務、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、預防青少年違法犯罪、法制宣傳教育、學校、企業(yè)周邊和重點地區(qū) 治安整治等專項工作情況; ( 10)、綜合治理檢查、考核、獎懲、責任查究及建議一票否決的情況; ( 11)、綜治工作其他有關資料。 (三)綜治辦主任工作職責 ; ,及時向黨委匯報工作,提出工作建議。 ,組織處理本鎮(zhèn)突出的治安問題、突發(fā)性事件和民事糾紛,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交。 (四)綜治委成員單位職責 。 :負責調(diào)處轄區(qū)內(nèi)各類治安案件,對構成輕微傷的人身損害糾紛進行調(diào)處;對外來務工人員聚眾鬧事、罷工影響當?shù)厣a(chǎn)生活的案件進行處理;會同有關部門對非正常死亡案件進行處理;處理擾亂和破壞黨政機關、企 業(yè)事業(yè)單位工作和生活秩序的案件;對突發(fā)性、群體性事件,要迅速趕赴現(xiàn)場維持秩序,配合做好解釋疏導和教育工作,防止矛盾激化;負責收集內(nèi)幕性的情報信息和做 好重點人物的穩(wěn)控工作,防止出現(xiàn)大規(guī)模越級上訪和進京非正常上訪。落實人口戶籍管理、車輛管理、槍支彈藥和危險物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場所的管理措施,做到責任明確,管理到位。指導治保會工作,開展以治保會為主體 第 15 頁 共 27 頁 的群眾性自防自治;組織法制宣傳教育和幫教工作,開展 “ 四防 ”檢查,落實 “ 四防 ” 措施。健全和鞏固人民調(diào)解的工作網(wǎng)絡,開展對矛盾糾紛排查、分析,做好預防預警預案,及時分析糾紛發(fā)生的誘因,有針對性地提出工作建議;開展矛盾糾紛專項治理工作,壓降糾 第 16 頁 共 27 頁 紛調(diào)處率;對轄區(qū)內(nèi)各種疑難復雜、突發(fā)性、群體性矛盾糾紛,要會同相關部門進行調(diào)處;對重點對象、重訪戶、纏訪鬧訪對象開展法制宣傳教育工作,防止矛盾激化。 工作例會制度。參加例會的人員為主任、專兼職副主任、專職工作人員, 以及涉事單位領導。所辦事項屬職責范圍內(nèi)的,要及時準確予以辦理;不合有關規(guī)定的,須認真說明,不得借口推諉、拒絕、搪塞或拖延;不屬于職責范圍的事項,要熱情接待并負責引薦給有關部門或人員。對上級布置的重要工作、專項整治活動、排查掌握的涉及維穩(wěn)綜治的矛盾糾紛或突出問題、相關單位申請需要其他部門協(xié)助辦理的事項、受理的來人來訪、來電來信申請辦事、咨詢或投訴,要統(tǒng)一登記,梳理明確責任單位或責任人。 第 18 頁 共 27 頁 檢查考核評比制度。根據(jù)黨(工)委和維穩(wěn)綜治領導小組的授權,或受上級業(yè)務部門的指派,也可隨時對維穩(wěn)綜治專項工作進行督查。 矛盾糾紛排查化解制度。健全維穩(wěn)綜治信息員隊伍、矛盾糾紛 第 19 頁 共 27 頁 調(diào)解員隊伍和矛盾糾紛排查化解獎懲制度。排查沒發(fā)現(xiàn)問題的實行 “ 零報告 ” 。 、新問題或上級交辦的工作隨時召開專題會議,研究落實必要措施。 議內(nèi)容主要是總結工作,分析研判維穩(wěn)和治安形勢,落實維穩(wěn)綜治工作各項措施。 對本轄區(qū)的社會治安綜合治理目標管理責任制的落實情況進地檢查、考察、評比,決定或者建議實施獎勵與處罰 。 指導、督促和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作 。 辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。 堅持齊抓共管,妥善處理本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響較大案件 。 督促、落實社會治安綜合治理《領導責任制》、《目標管理責任制》、《一票否決制》的執(zhí)行情況,認真查究發(fā)生的重大案件事件。依法對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫(yī)罪犯監(jiān)督管理。及時發(fā)現(xiàn)和抓捕藏匿在轄區(qū)內(nèi)的在逃犯。熱情接受群眾報警求助,堅持 24 小時值班接待制度,及時為群眾辦理證照 。協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法管理、行政執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作,指導管理人民調(diào)解,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解,組織開展普法、法制宣傳教育以及對刑釋解教人員的安置幫教 工作,指導管理基層法律服務,積極參與社會治安綜合治理工作,及時報送綜治信息。排查、報告本校的重大不安因素,及時采取措施,預防和制止違法犯罪行為,維護學校穩(wěn)定 。認真實施《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,增強教師的事業(yè)心和工作責任感,強化學生安全意識,培養(yǎng)良好的行為習慣,管理制度《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作制度》。 衛(wèi)生院。 第 24 頁 共 27 頁 財政所。 國土資源所。宣傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育科普知識,開展人口與計劃生育生殖健康基礎知識教育 。 治安信息員。 治安志愿者。 二、綜治工作制度 (一)學習制度 綜治委(辦)全體人員每月一次業(yè)務集中學習,提高自身業(yè)務水平,保質(zhì)保量完成上級綜治委和鎮(zhèn)黨委交給的各項任務。 集中學習和培訓由綜治辦負責通知,每次時間不得少于 第 26 頁 共 27 頁 3 個小時。 若來訪人提出的問題屬于案件、事件,工作人員根據(jù)案件性質(zhì)及政法職能部門管理權限,協(xié)調(diào)有關部門接納解決。 未盡事項,按《民情懇談制度》的接待接訪規(guī)定辦理。會議由綜治辦主任召集,地點在鎮(zhèn)政府二樓會議室,主持人為綜治辦主任(或副主任),記錄人為王浚 (三)治安形勢分析評估會議 每半月一次,由綜治辦牽頭、召集,公安派出所、司法所、法庭等單位負責人參加,分析評估治安形勢,排查治安難點和突出的治安問題,組織督促有關部門開展重點整治,限期改變治安
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