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5企業(yè)職代會若干工作制度-預覽頁

2025-09-10 18:30 上一頁面

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【正文】 ,督促企業(yè)和職工雙方共同遵守勞動法規(guī),組織職工參與企業(yè)民主管理,保障職工對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理方面的知情權、審議權和監(jiān)督權。監(jiān)督集體合同、工資集體協(xié)商合同的履行。 第三條職代會的代表由籌備會確定,并報上級工會備案,企業(yè)工會負責人應作為代表候選人。 第五條職代會每年召開一次,由工會委員會會決定會議的時間、地點和議題。職代會作出決議,必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。 第九條職代會閉會期間,由工會委員會研究處理企業(yè)民主管理的日常工會。
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