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正文內(nèi)容

5企業(yè)綜治辦工作制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 進(jìn)行檢查考核。按照 “ 小事不出村(居)、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出縣區(qū),矛盾不上交 ” 的要求開展矛盾糾紛排查化解工作。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 歸口辦理 ” 的原則,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生在垂直管理單位的矛盾糾紛,要掌握情況,積極配合,協(xié)助做好穩(wěn)控工作 。 第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作制度一、綜治 第 20 頁(yè) 共 27 頁(yè) 工作職責(zé) (一)綜治委職責(zé) 貫徹執(zhí)行有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)和政策 。 對(duì)本鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,提出實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議 。 定期分析治安形勢(shì),提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、 控制、打擊犯罪的能力,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題 。落實(shí)人口戶籍管理、槍 支 彈 藥和危險(xiǎn)物品管理、特種行業(yè)管理、租賃房屋以及公共場(chǎng)所的管理措施,做到責(zé)任明確,管理到位。普遍發(fā)放《警民 聯(lián)系卡》,建立多種形式的警民 聯(lián)系制度。開展校園群防群治,嚴(yán)禁校處人員在校住宿。健全內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu),落實(shí)綜治副院長(zhǎng),成立治保小 組,定期召開綜治工作座談會(huì),及時(shí)上報(bào)綜治信息 。宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)土地和礦產(chǎn)資源的法律法規(guī),依法開展職責(zé)范圍內(nèi)的土地和礦產(chǎn)資源登記發(fā)證等工作,組織實(shí)施轄區(qū)土地和礦產(chǎn)資源利用總體規(guī)劃的編制,落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施。負(fù)責(zé)收集、報(bào)送涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安方面的情報(bào)信息。 治保會(huì)(調(diào)委會(huì))主任每季度一次集中學(xué)習(xí),了解中央、盛市、縣有關(guān)綜治工作精神,掌握當(dāng)前社會(huì)動(dòng)態(tài),有計(jì)劃、有步驟地開展本轄區(qū)工作。 若來人提出的問題事關(guān)重大,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,并填寫好《民情懇談受理登記表》,給來訪者滿意答復(fù)。會(huì)議地點(diǎn)在鎮(zhèn)綜治辦,記錄人為馮正飛。 (二)綜治辦工作會(huì)議 每月召開一次綜治辦工作例會(huì),總結(jié)前一階段的工作情況,交流信息,查找問題,部署下 一階段的工作。 根據(jù)來訪者提出的問題,依照黨的方針和國(guó)家法律、法規(guī)、條例的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行認(rèn)真解答。對(duì) “ 刑釋解教人員 ” 和列管的重點(diǎn)人員實(shí)行“ 一幫一 ” ,并進(jìn)行熱心幫助教育,采取走訪、慰問、懇談等多種形式,及時(shí)了解、掌握他(她)們的思想動(dòng)態(tài)和存在的困難,切實(shí)幫助解決。在公安民 警的組織帶領(lǐng)下,開展治安巡邏和卡口堵截、檢查、守候工作,防范和制止違法犯罪行為。積極搞好平安創(chuàng)建活動(dòng),健全綜治制度,及時(shí)上報(bào)綜治信息,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施。積極落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施,及時(shí)報(bào)送綜治信息。開展社會(huì)主義法制宣傳教育,增強(qiáng)師生的法制觀念和自覺維護(hù)校園治安秩序意識(shí) 。組織法制宣傳教育和幫教工作,開展 “ 四防 ” 檢查,落實(shí) “ 四防 ” 措施。及時(shí)掌握、報(bào)告社會(huì)治安動(dòng)態(tài),配合做好各類大 第 22 頁(yè) 共 27 頁(yè) 型活動(dòng)安全防范工作。 總結(jié)推廣社會(huì)治安綜合治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),樹立典型、建立嚴(yán)格的檢查,評(píng)經(jīng)和獎(jiǎng)懲制度 。 研究制定本鎮(zhèn)的社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 。參加例會(huì)人員為主任、專職副主任、專職工作人員及涉事單位領(lǐng)導(dǎo)。本級(jí)無法調(diào)處或需上一級(jí)協(xié)調(diào)調(diào)處的矛盾糾紛,及時(shí)專題上報(bào)移交。重大信息按規(guī)定及時(shí)上報(bào);復(fù)雜涉穩(wěn)信息會(huì)同有關(guān)部門、單位會(huì)商研判,研究制定處置措施;重要涉穩(wěn)信息及時(shí)向黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)和上 級(jí)報(bào)告。交辦轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)要明確辦理時(shí)限,維穩(wěn)綜治辦跟蹤問效;各相關(guān)部門要在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真辦理,并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。凡來人來訪、來電來信申請(qǐng)辦事、咨詢或投訴時(shí),第一個(gè)接觸人員為首問責(zé)任人(當(dāng)有兩位以上工作人員時(shí),職位高者為首問責(zé)任人)。每月向上級(jí)報(bào)送 “ 維穩(wěn)綜治工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ” ,每半年向上級(jí)報(bào)送維穩(wěn)綜治工作計(jì)劃、總結(jié),重大情況、重要信息隨時(shí)報(bào)告。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)部位開展治安整治,查處 “ 黃、賭、毒 ” ,積極開展打黑除惡,查處治安案件。負(fù)責(zé)來信來訪受理登記,及時(shí)分流和交辦轉(zhuǎn)辦,督促相關(guān)部門及時(shí)調(diào)處;指導(dǎo)在轄區(qū)內(nèi)定期開展矛盾糾紛排查摸底工作,及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;對(duì)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)要協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)處理,并按要求將處理結(jié)果 準(zhǔn)時(shí)上報(bào);對(duì)信訪突出問題和群體性事件,要認(rèn)真做好疏導(dǎo)教育和穩(wěn)控 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),防止出現(xiàn)大規(guī)模越級(jí)上訪;參與重、特大矛盾糾紛的調(diào)處。 、村委會(huì)、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、治安中心戶長(zhǎng)等基層治安防范體系建設(shè),抓好 “ 兩會(huì) ” 、 “ 治安中心戶長(zhǎng) ”的培訓(xùn)、管理和整頓。 ( 8)、下列情況隨時(shí)報(bào)送: 1)、重大矛盾糾紛、群體性事件、治安災(zāi)害事故以及發(fā)生的殺人、綁架、爆炸、涉槍、涉及金融單位或財(cái)物巨大的盜竊、搶劫等重大刑事案件; 2)、鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作部署、計(jì)劃、總結(jié),制定的有關(guān)文件; 3)、綜治委和綜治辦人員變動(dòng)情況; 4)、其他綜合治理重要情況。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止和扭送各種現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。網(wǎng)格警員職 責(zé) 1,督促指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民小區(qū)落實(shí) “ 人防、技防、物防 ” 等治安防范措施,建立健全社區(qū)治安防控體系。 1依照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,及時(shí)協(xié)調(diào)各類矛盾糾紛,把居民群眾反映的實(shí)際問題解決在當(dāng)?shù)亍? 組織開展對(duì)房屋出租戶、暫住人員的登記、服務(wù)和管理工作。認(rèn)真做好刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象的幫教工作。 信息報(bào)送和重大事 項(xiàng)報(bào)告制度 定期向鄉(xiāng)、辦事入綜治工作中心報(bào)送信訪穩(wěn)定、綜治及平安建設(shè)信息。基本臺(tái)帳資料制度 建立綜治工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄以及綜治組織、花名冊(cè)、綜治責(zé)任書、有關(guān)文件等基本臺(tái)帳。 經(jīng)常性地開展消防安全檢查,對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié),督促其限期整改,杜絕重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。 八、消防、安全生產(chǎn)制度。 五、外來員工管理制度。對(duì)本企業(yè)發(fā)生的重要情況,及時(shí)上報(bào)街道綜治辦及相關(guān)部門。 三、矛盾糾紛化解制度。落實(shí)門衛(wèi)、值班、巡邏、財(cái)務(wù)保管、消 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 防安全管理等措施,維護(hù)本企業(yè)的治安秩序,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類案件。建立臺(tái)帳制度,對(duì)企業(yè)的綜治信息傳遞、矛盾糾紛化解、外來員工管理、消防安全落實(shí)等活動(dòng)要及時(shí)記錄,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。 通過講座、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出、法律咨詢等形式, 傳授法律知識(shí),不斷強(qiáng)化居民和員工的學(xué)法守法、依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。綜治工作例會(huì)制度 每周召開一次工作例會(huì),根據(jù)工作需要,可召開臨時(shí)會(huì)議。治安防范制度 做好流動(dòng)人口的登記與服務(wù)管理工作。 做好糾紛預(yù)警工作,每月不少于一次的矛盾糾紛排查,及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素,并有針對(duì)性地做好調(diào)處化
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