5企業(yè)社會責(zé)任缺失現(xiàn)狀-預(yù)覽頁
【正文】 的根源造成以上企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因是多方面的，應(yīng)該從各個層面加以分析： （一）企業(yè)本質(zhì)和制度缺陷與企業(yè)社會責(zé)任缺失的必然性 馬克思在《資本論》中分析了個體小生產(chǎn)者之所以向協(xié)作轉(zhuǎn)化、組 建企業(yè)的原因在于其自身的歷史局限性，指出作為個體小生產(chǎn)者進行協(xié)作的根本目的是因為協(xié)作生產(chǎn)具有比單個生產(chǎn)能節(jié)約生產(chǎn)成本、提高勞動效率、獲取更多的規(guī)模效益的諸多優(yōu)越性。我國絕大多數(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中艱難地走過了資本原始積累的過程，對追求利潤最大化具有強烈欲望，在社會責(zé)任與利潤最大化二者的權(quán)衡中往往屈從于后者。美國學(xué)者朱迪斯 而農(nóng)民工和下崗再就業(yè)的工人處于弱勢，加之缺乏基本的維權(quán)意識和法律知識，就不得不接受剝削。立法的滯后性和經(jīng)濟規(guī)則的缺乏是企業(yè)不道德行為的先發(fā)原因。我國企業(yè)不僅在行業(yè)、規(guī)模上存在著差異，在文化上也存在著巨大差異。造成這種局面主要原因：一是錯誤的政績思想。盡管國際上發(fā)起的企業(yè)社會責(zé)任運動傳人中國已有時日，而且學(xué)界的探討也已相當深入，但很多地方政府官員仍然不了解企業(yè)社會責(zé)任， 第 8 頁 共 10 頁 對其意義和作用理解和 認識不夠。企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因之一就在于現(xiàn)代經(jīng)營理念并沒有滲透到企業(yè)的運營中去，導(dǎo)致企業(yè)只注重眼前利益，忽視長遠利益。認識的不一致和不全面影響企業(yè)社會責(zé)任的履行。 三、加強措施：促進企業(yè)履行社會責(zé)任 企業(yè)社會責(zé)任的缺失是由內(nèi)外二種因素造成的，要使企業(yè)較 第 9 頁 共 10 頁 好地履行社會責(zé)任，同樣要依靠二種實現(xiàn)機制。其次，創(chuàng)新與 “ 和諧企業(yè) ” 相適應(yīng)的企業(yè)管理模式。要把企業(yè)承擔(dān)必要的社會責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容納入地方政府以及企業(yè)管理者的考核指標體系之中。 參考文獻： [1]湯正華 .和諧社會與企業(yè)社會責(zé)任再造及其實現(xiàn) [j].學(xué)海 2024（ 1）： 187— 188. [2]潘士渠 .企業(yè)的社會責(zé)任：理論及其在中國的實踐 [j].商場現(xiàn)代化 .2024（ 6）： l9. [3]李碧珍 .企業(yè)社會責(zé)任缺失：現(xiàn)狀、根源、對策 —— 以構(gòu) 第 10 頁 共 10 頁 建和諧社會為視角的解讀 [j].企業(yè)經(jīng)濟， 2024（ 6）： l2— 13. [4]韓穎，馬增林 .企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因及對策分析[j].XX 市委黨校學(xué)報 .2o08（ 1）： 41. [5]周翔 .試論我國企業(yè)誠信缺失現(xiàn)象和解決方法 [c].第 13次中韓倫理學(xué)討淪會國內(nèi)學(xué)者論文集 .2024： 45— 47. [6]李國源 .試析中 國本土企業(yè)社會責(zé)任缺失的現(xiàn)實原因 [j]新西部 .2024（ 6）： 46.
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