企業(yè)社會(huì)責(zé)任案例及分析-預(yù)覽頁
【正文】 。今年夏季全國共有24個(gè)省市區(qū)發(fā)生過電荒。同時(shí)，企業(yè)還是構(gòu)成社會(huì)有機(jī)體的基本單元，不能脫離社會(huì)孤立存在，它的活動(dòng)是以整個(gè)社會(huì)發(fā)展為背景的，因而社會(huì)利益也必須納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)視野范圍之內(nèi)。核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的、別人無法復(fù)制的東西，是融合了企業(yè)各種能力的一種綜合表現(xiàn)。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化 在理論界，長期存在著一種否認(rèn)企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)，其中最為典型的代表就是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獲得者弗里德曼的觀點(diǎn)，他認(rèn)為企業(yè)是假想人，無責(zé)任可言，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任違背了股東的利益，企業(yè)的唯一目的就是賺錢。德魯克認(rèn)為：“企業(yè)的目的必須在企業(yè)本身之外，事實(shí)上，企業(yè)的目的必須在社會(huì)之中，因?yàn)楣ど唐髽I(yè)是社會(huì)的一種器官。據(jù)中華英才網(wǎng)面向全國600多所高校在校生“中國大學(xué)生最佳雇主人氣調(diào)查”結(jié)果顯示，海爾、聯(lián)想、華為、微軟等企業(yè)是大學(xué)生心目中的最佳雇主。因此，企業(yè)要獲得成功，管理者在作出決策時(shí)，必須把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為戰(zhàn)略思想的重要組成部分。宜賓五糧液股份有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，始終能自覺履行社會(huì)責(zé)任，不僅獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，也贏得社會(huì)的廣泛好評(píng)，汶川大地震發(fā)生后，五糧液集團(tuán)捐款7000萬元，為災(zāi)區(qū)重建做出了重要貢獻(xiàn)，集團(tuán)還積極參加發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、扶貧工作和各項(xiàng)公益事業(yè)，2008年獲“中華慈善獎(jiǎng)”。內(nèi)聚力是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的本質(zhì)所在，如果一個(gè)企業(yè)一盤散沙，內(nèi)部勾心斗角，員工人心動(dòng)搖，不管這個(gè)企業(yè)設(shè)備再先進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)有多大能力，這個(gè)企業(yè)也是毫無前途可言的。據(jù)科恩生態(tài)被嚴(yán)重破壞，環(huán)境遭到嚴(yán)重污染，是當(dāng)今世界面臨的一個(gè)共同的嚴(yán)重問題，企業(yè)作為自然資源的主要消費(fèi)者，應(yīng)當(dāng)自覺承擔(dān)起節(jié)約自然資源、科學(xué)利用和自覺保護(hù)自然資源的責(zé)任，企業(yè)應(yīng)自覺防止對(duì)環(huán)境造成污染和破環(huán)，堅(jiān)決反對(duì)和制止少數(shù)企業(yè)只顧自身利益，不顧他人和社會(huì)利益，只顧眼前利益，不顧長遠(yuǎn)利益，特別是以犧牲環(huán)境為代價(jià)取得自身眼前利益的違法犯罪行為。 現(xiàn)代企業(yè)在追逐利潤最大化和價(jià)值最大化的同時(shí)，必須要積極承擔(dān)起為股東、員工、利益相關(guān)者，為生態(tài)環(huán)境以及社會(huì)負(fù)責(zé)的重任，企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與環(huán)境的有機(jī)統(tǒng)一，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展
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