【正文】 工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程。同時(shí)，討論了春節(jié)年會(huì)的按排。 20xx 年 4 月 4 日下午，公司工會(huì)組織 120 多名新員工參加的交通安全培訓(xùn)。 積極倡導(dǎo)關(guān)心職工，特別是關(guān)心困難職工生活，體現(xiàn)工會(huì)關(guān)心職工，溫暖人心的好傳統(tǒng)。今年 35 歲的許萍是縫制三部員工，丈夫患肛門癌癥，婆婆患糖尿病腦梗塞，每年醫(yī)藥費(fèi)化去數(shù)萬(wàn)元，兒子上學(xué)，使生活十分困難，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，給予經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)助和精神上安慰。 12月 23日，來(lái)自四川成都的鐘國(guó)權(quán)等外來(lái)務(wù)工人員拿到了工會(huì)幫忙訂購(gòu)的春節(jié)回鄉(xiāng)火車票激動(dòng)地說(shuō)： “ 拿到返鄉(xiāng)的火車票，心里別提有多踏實(shí)了。所以，早在 20xx 年 12 月初，了解到鐵道部有網(wǎng)上預(yù)訂春運(yùn)農(nóng)民工團(tuán)體票的通知，便立刻著手在車間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，抓緊購(gòu)票，并于 12 月 23 日順利將車票發(fā)放到員工手中。 （ 1）、 1 月 24 日晚上，由企業(yè)工會(huì)牽頭，公司舉行新春年會(huì)。在妙趣橫生的游藝活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工共同參與，場(chǎng)面活躍溫馨，其樂(lè)融融。 20xx 年 9 月 7 日，在中秋佳節(jié)即將到來(lái)之際，公司工會(huì)組織 150 余名外來(lái)員工歡聚一堂，共慶佳節(jié)，互致美好祝愿，聯(lián)歡會(huì)開始前，公司工會(huì)主席肖雪英向全體員工表達(dá)了中秋祝福。在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，公司非常注重豐富員工的業(yè)余生活，使員工在緊張的工作之余能夠放松心情，充分享受 美麗的自然風(fēng)光。在慈善活動(dòng)開展前，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廣泛宣傳，布置這次愛(ài)心捐款活動(dòng)任務(wù)，動(dòng)員公司全體員工積極參與，為社會(huì)上需要幫助的人獻(xiàn)上一份愛(ài)心。 （ 2）中秋傳統(tǒng)佳節(jié)即將來(lái)臨， 8 月 30 日，永優(yōu)公司工會(huì)人員到敬老院，為老人們送去月餅，帶去中秋祝福。 近年來(lái)，在工會(huì)的訴求下，企業(yè)在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，熱心慈善公益事業(yè)。 （一）用心推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程 公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中 心開展工作，大力開展 “ 創(chuàng)爭(zhēng) ” 活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 家、教授為大家講課。透過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)潛力。 截止 6 月底，已經(jīng)舉辦 6 項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。 （二）、基礎(chǔ)管理工作逐步完善 月份制定了各 xx 年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)職責(zé)書。下發(fā)了 xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于 8 月底前上報(bào)公司工會(huì)12 篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告。為 進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作， 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確職責(zé)人，每月將公開資料上報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。下面是企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告： 一、強(qiáng)化工 會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ) xx 年，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持職工入會(huì)登記管理工作、建檔立卡，職工入會(huì)率達(dá) 100%。 二、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益 去年，我們工會(huì)組織狠抓民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。我們將廠務(wù)公 開納入公司的各項(xiàng)管理制度之中，使廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，設(shè)立固定的廠務(wù)公開欄，定期公開企業(yè)費(fèi)用支出明細(xì)、規(guī)章制度及職工福利待遇等，設(shè)立廠務(wù)公開意 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 見(jiàn)箱，使公司廠務(wù)公開工作步入了經(jīng)?；?、制度化與規(guī)范化的軌道。集團(tuán)公司工會(huì)年初與 15家基層工會(huì)簽訂了 xx 年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。通過(guò)工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、 職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。 集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會(huì)主席意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。 上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等 700 多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單 1 萬(wàn)多份；建立行風(fēng)建設(shè) “ 責(zé)任金 ” 制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。上半年收到居民表?yè)P(yáng)信、錦旗 300 多件，在 **和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章 30 余篇，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。 xx 黨委、政府非常注重加強(qiáng) xx 工會(huì)自身建設(shè)。 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 在抓好 xx 工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。 （二）強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范 化、制度化。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求， xx 工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。 培訓(xùn)制度。我 xx 工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作 時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。 （二）開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。