5企業(yè)工會工作總結_-預覽頁
【正文】 象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以 “ 溫暖工程 “ 為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難想辦法謀出路。通過深入細致的思想政治工作，從關心人理解人入手，化解矛盾，理順關系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結合起來，最大限度地保護好職工的既得利益，同時教育職工正確對待當前困難和收入上的差距，處理好眼前利益和長遠利益的關系，動員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心，積極支持改革，參與整合。 四開展職工培訓工作提高企業(yè)競爭能力 第 4 頁 共 7 頁 為增強職工市場適應能力和企業(yè)核心競爭力，我工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研聽取各方意見的基礎上，出臺年崗位培訓計劃。同時多次舉辦了多次競賽活動，弘揚先進，加強協作；企業(yè)工會工作總結第 2 頁 調動了職工積極性。凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員前去慰問和看望，把工程部領導的關心送到每個職工的心坎上。 六積極組織開展健康向上的文體活動 精神文明建設是工會工作的重要內容之一。職工們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解，摒棄了庸俗的人際關系，使工程部的精神文明建設又上了一個新的臺階。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。 九工作中存在的不足 一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，按照公司領導的要求和職工的期望，仍有需努力之處： 工作還缺乏系統(tǒng)性針對性，未能及時結合公司的發(fā)展和職工關注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。 需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。 回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方 ，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。
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