5企業(yè)文化建設提綱-預覽頁
【正文】 需求 事實證明 。 六、企業(yè)文化的價值 （ 1）是企業(yè)戰(zhàn)略的有效保障和執(zhí)行媒介； （ 2）是形成核心競爭力的重要環(huán)節(jié)； （ 3）是制度管理的補 充和延伸； 第 5 頁 共 16 頁 （ 4）是對組織成員的有效激勵； （ 5）增強員工行動統(tǒng)一性，減少管理成本，提高管理效益； （ 6）是創(chuàng)造力的源泉和變革的基礎。我公司一直重視企業(yè)文化建設，有一名領導分管，企業(yè)文化建設日常工作歸口宣傳部，并有專人負責。目的是以企業(yè)精神和發(fā)展戰(zhàn)略為核心，凝聚、激勵 各級經(jīng)營管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性。在這方面我們也得力于有一個良好的外部環(huán)境，我們施工的工程項目多數(shù)是國家五大公司的項目，電力系統(tǒng)的工程對安全文明施工1 要求都很嚴，在滿足業(yè)主要求的前提下，作到了按照視覺識別系統(tǒng)的要 求規(guī)范化管理。 二是出臺了企業(yè)文化宣言，從企業(yè)精神、共同愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)理念、行為規(guī)范、團對宣言七個方面提出具體要求。以公司本部為中心，以各施工項目為輻射點，形成局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)相結(jié)合的辦公網(wǎng)絡，進而對公司的信息資源進行綜合性網(wǎng)絡化管理，以達到網(wǎng)絡共享，實現(xiàn)信息交換網(wǎng)絡化，數(shù)據(jù)處理自動化，通過企業(yè)內(nèi)部和外部的信息交流，借助先進的計算機網(wǎng)絡設備、科學的管理手段，完成各種生產(chǎn)、經(jīng)營活動任務，進而降低成本，提高企業(yè)經(jīng) 濟效益，使信息化管理工作成為公司在市場競爭中的強有力的支柱，最終提高公司 的整體實力和現(xiàn)代化管理水平。特別是公司網(wǎng)站經(jīng)過不斷完善，不但便于工作，對塑造企業(yè)形象起到了推動作用，這是公司的第一窗口。以黨的十六屆六中全會及即將召開的十七大精神為指針，以國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊內(nèi)容為指導，基本建立起適應世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢和我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。 一是大力宣傳和弘揚 “ 誠信、合作、奉獻、創(chuàng)新 ” 的新時期電建精神，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強大的精神支柱。要努力實現(xiàn) “ 經(jīng)濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化 ” 的經(jīng)營宗旨，堅持經(jīng)濟效益和社會效益并重，在全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益的同時，給職工和社會以最好的回報，使國家、企業(yè)和個人利益統(tǒng)一起來，促進文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立激勵約束機制，激發(fā)調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以創(chuàng)建學習型組織為突破口，努力營造企業(yè)文化建設的良好氛圍。完善學習培訓制度，突出抓好干部職工的新知識和新技能培訓。開展重大節(jié)日紀念活動、重大節(jié)慶活動、為先進勞模慶功活動、送溫暖活動、增強企業(yè)凝聚力，展示企業(yè)良好形象。培養(yǎng)選樹典型的面要寬，內(nèi)涵要深化，既要有能體現(xiàn)新時期企業(yè)精神、展現(xiàn)企業(yè)形象的重大典型，又要有各行業(yè)各基層單位體現(xiàn)自己工作特色的行業(yè)典型 和崗位明星，充分挖掘體現(xiàn)新時期吉林電建精神和先進理念的模范人物及典型事件，形成企業(yè)文化品牌資源。加強人才培養(yǎng)，形成技術(shù)儲備。在充分利用好《電建》報、網(wǎng)絡等的基礎上，要根據(jù)企業(yè)文化建設需要，本著量力而行的原 則，有計劃、有重點地調(diào)整、補充、完善文化設施和場所，以滿足職工群眾日益增長的文化需求。 基本目標是 2024 年建設成電建文化完整體系。 第五篇：淺析現(xiàn)代企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀及發(fā)展 提綱淺析現(xiàn)代企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀及發(fā)展 摘要：成功的現(xiàn)代企業(yè)文化可以讓企業(yè)輝煌，失敗的現(xiàn)代企業(yè)文化也會令企業(yè)走向低谷，在 21 世紀的現(xiàn)代化社會，隨著經(jīng)濟的全球化發(fā)展，成功的企業(yè)文化已然成為一個成功企業(yè)的必備，過硬的企業(yè)文化建設是企業(yè)之間競爭的根本，對 企業(yè)的生存與發(fā)展起著越來越大的作用，也同樣承載著企業(yè)興衰的決定性作用。該 doc 格式 word 文檔全文下載（免費）
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