5企業(yè)文化活動方案范文-預覽頁
【正文】 的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設(shè)。 四、組織和實施部門 公司人事行政部和各部門總監(jiān)。 企業(yè)精神。 經(jīng)營理念：以人為本 六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案： 編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn)，內(nèi)容包括： a）員工日常行為規(guī)范 。文化環(huán)境建設(shè)俗稱文化落地工程、文化上墻工程、文化視覺化工程，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。 d）對外交流活動策劃時，需體現(xiàn)公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關(guān)活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等） 第 5 頁 共 9 頁 e）欄目宣傳（設(shè)立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地 每次活動時的照片、董事長信箱等） 。要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。 d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的。 e）在 svn 系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好的文章分享，好的書籍推薦都可以（比如勵志小故事等），這樣有助于形成學習 型組織的文化氛圍。而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家 庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。周六、周日全天（ 9： 0022： 00）（錄像廳除外）。個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。每兩個小時一檔。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。每小時 2 元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。（音樂只能放溫情、舒緩的節(jié)奏、以輕音樂為主）
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