【正文】 全體的學習積極性，以及學習能動性。讓書籍流動起來，形成知識分享，并開展廣泛的讀書活動，籍流動起來，形成知識分享，并開展廣泛的讀書活動，全面征集讀書體會，編印成冊，面征集讀書體會，編印成冊，提高職工主動學習的熱情和善于學習的能力，促進員工的個人成長成才和自我增值。 2024 年，響應公司號召在持續(xù)加強分公司及單 第 11 頁 共 23 頁 位工人先鋒號創(chuàng)建工作的基礎上，將著力強化站點工人先鋒號建設，礎上，將著力強化站點工人先鋒號建設，確保以廠站為單位創(chuàng)建省部級和局級工人先鋒號，單位創(chuàng)建省部級和局級工人先鋒號，使工人先鋒號爭創(chuàng)工作深入基層一線，做到縱向到底。注重工人先鋒號創(chuàng)建主體的廣泛性，從活動創(chuàng)建走向系統(tǒng)創(chuàng)建、鋒號創(chuàng)建主體的廣泛性，從活動創(chuàng)建走向系統(tǒng)創(chuàng) 建、崗位創(chuàng)建和個人創(chuàng)建，一流工作、一流服務、位創(chuàng)建和個人創(chuàng)建，以一流工作、一流服務、一流業(yè)績、一流團隊為先鋒標桿，業(yè)績、一流團隊為先鋒標桿，加大先進挖掘和表彰力形成職工個個爭創(chuàng)先鋒，人人爭當標桿的氛圍，度，形成職工個個爭創(chuàng)先鋒，人人爭當標桿的氛圍，塑一個先鋒一面旗幟的引導號召力和影響力，造一個先鋒一面旗幟的引導號召力和影響力，做到橫向到邊。制定困難職 工幫扶資金使用管理辦法 。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡。三是不斷創(chuàng)新開展工會文化活動，打造幸福四葉草三是不斷創(chuàng)新開展工會文化活動，打造幸福四葉草 品牌活動。開展五個三活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，平臺，落實網(wǎng)絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。大力挖掘明星員工和一線工人的先進典組織專人進行宣傳報道，形成覆蓋范圍廣、挖掘力度深、型，組織專人進行宣傳報道，形成覆蓋范圍廣、挖掘力度深、宣傳水平高的先進典型宣傳思路。 2024 年，分公司工會致力打造職工穩(wěn)定之家、年分公司工會致力打造職 工穩(wěn)定之家、民主之家、幸福之家、團結之家、效益之家，民主之家、幸福之家、團結之家、效益之家，全面保障職工合法權益，暢通職工職業(yè)發(fā)展渠道，面保障職工合法權益，暢通職工職業(yè)發(fā)展渠道，激發(fā)職工爭創(chuàng)潛能，體現(xiàn)組織職工、教育職工、激發(fā)職工爭創(chuàng)潛能，體現(xiàn)組織職工、教育職工、服務職工、維護職工的使命，努力實現(xiàn)服務職工、維護職工的使命，努力實現(xiàn)幸福和跨越發(fā)展的目標。 瑞安商城是我市龍頭企業(yè)，是浙南閩北最大的商品交易中央。 二、關心會員身心生活，努力履行送暖和工程。三是關心會員疾苦，對會員或其家眷生病，工會領導總會親自到醫(yī)院慰勞 。一年來，工會組織會員體檢 168 人次，慰問職工 31 戶，為職工送生日蛋糕跟鮮花各 168 份。今年 3 月 8 日下戰(zhàn)書，由工會和商城經(jīng)營者結合會聯(lián)合舉辦的婦女登山賽在萬松山舉行，來自商城各辦公室和各營業(yè)區(qū)的一百多名婦女參加了比賽，大家你追我趕，局勢非?；顫娂ち?，使廣大婦女既鍛煉了身體素質，又淘逸了心情，人人跑得盡興而歸。 明年，商城工會全體會員信念周密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央四處，動搖貫徹三個代表的重要思想，堅持以人為本，樹立全面、可持續(xù)的發(fā)展觀，施展愛國愛鄉(xiāng)，重教興學，翻新求實，通經(jīng)致用，和諧興邦的孫詒讓精神，為咱們中華民族的宏大振興，為 XX 縣區(qū)的全國文化城市建設，為瑞安商城的繁榮茂盛，作出更大的貢獻。 針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會率偏低的現(xiàn)象，我們采取地縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法，利用到各縣（市）工作調研的機會，對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進一步的了解。 第 18 頁 共 23 頁 通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務公開，增強了職工的主人翁責任感和工作積極性，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。 對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費的事，因此活動經(jīng)費成了問題。 第 19 頁 共 23 頁 回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)。 篇五 2024 年，中鐵十四局集團公司射陽項目部工委在上級工會和項目部黨委、行政的大力支持下，以三個代表的的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大三中全會、工會十四大和集團公司、公司系列會議精神，圍繞施工生產(chǎn)大局，認真履行職責，有效地促進了各項工作的順利進展。今年初，工委積極配合項目部黨委以三個代表重要思想為動力，結合宣傳貫徹集團公司、公司系列會議精神，在職工中廣泛開展了 第 20 頁 共 23 頁 以轉觀念、促改革、作主人為內容的教育活動，引導職工支持、參與和搞好企業(yè)改革。讓職工當家作主是工會賦予職工的一種民主權利，也是民主管理工作的一項重要內容。先后發(fā)展了六名新會員，并加入了持股會，為 第 21 頁 共 23 頁 10 名同志申報辦理了直系親屬喪葬補助和互助保險 ，為 16 名息工人員重新安排了臨時工作，項目部內部無有拖欠工人工資現(xiàn)象，職工在安全衛(wèi)生、勞動保護、基本生活保障和女職工特殊保護等方面等到保障。 今 年以來，射陽項目部結合 XX 省公路系統(tǒng)組織開展的創(chuàng)新世紀杯、公司組織開展的安康杯競賽和連鹽高速公路項目辦組織的一系列勞動競賽活動內容，組織職工廣泛開展創(chuàng)模爭先活動，取得了可喜的成就。年末歲尾，大干四十天，全面完成年度形象進度競賽又 在項目部掀起了施工高潮。 項目部采用彩鋼板板房，辦公區(qū)和生活分離，建立了高標準的職工宿舍、食堂、會議室、洗澡堂、電鍋爐和水沖式廁所及文化娛樂設施，辦公區(qū)和生活院內分別進行了場地硬化，規(guī)劃了近兩 600平米的花園及 600平方的停車場，辦公區(qū)豎起了三要旗桿，國旗、局旗和項目部旗幟隨風高高飄揚，大門上鑲制了金色的單位標志，整個營區(qū)建設體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)特征，形成了獨特的庭院文化，對增強企業(yè)知名度和品 牌創(chuàng)譽起到了良好效應。項目部投入 100 多萬元購置了 140 間活動板房，改善了職工住宿、辦公條件，為隊級單位購配了鍋爐、爐灶和生活用具，并為新恢復編制的六隊每人配發(fā)了一套單人床鋪和床頭柜。五是為隊和工班配齊了電視機等娛樂器材，并經(jīng)常組織職工開展形式多樣的文體 活動，職工業(yè)余生活得到充實，陶冶了職工情