5企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三、深化企務(wù)公開(kāi)工作促進(jìn)工程部管理 職代會(huì)是深化企務(wù)公開(kāi)工作、加強(qiáng)企業(yè) ***管理的有效手段。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、層次化、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。 五、做好扶貧幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 把工會(huì)建成溫馨的職工之家 （一）今年，我工會(huì)共幫困和慰問(wèn)患病職工 **人次，發(fā)放幫困金 ****多元 。全年共看望慰問(wèn)住院職工 **人次。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé)，也是工會(huì)開(kāi)展工作，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式 。我們?cè)谠谫Y金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開(kāi)展了及慶 “ 三八 ” 、職工排球、乒乓球、跳棋、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線 。 八、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著 我們檢修公司工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗 位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。 受工作等原因的影響，今年工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。 工會(huì)工作與廣大職工日益提高 的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距?？傊?，工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1