5人保局上半年糾風工作總結-預覽頁
【正文】 領導小組，制定了 2024 年糾風工作計劃和糾風工作實施意見，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務中心、社會保險管理局、就業(yè)服務管理局等 11個下屬機構簽訂了 2024年糾風工作責任書，并實行專人負責，堅決落實 “ 誰出問題，誰負責 ” 的原則，使糾風工作責任到人、不留死角層層抓落實的良好局面。加大在審批中有無違規(guī)審批檢查力度，特別是超時限審批；是否有吃、拿、卡、要等違紀行為；切實加強審批 第 2 頁 共 4 頁 監(jiān) 督，建立行之有效的監(jiān)督制約機制。2024年我局扎實開展專項治理各項工作， 從嚴格依法行政做起，實行執(zhí)法出示證件規(guī)定，文明執(zhí)法，樹良好的行風。二是廣泛宣傳勞動保障法規(guī)。同時為確保此項工作深入扎實的開展，我局實行工作人員區(qū)域負責制，實行誰管理，誰負責的原則，確保工作順利開展，對全縣的社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用 。明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，逐項予以落實。五是對征求的意見和建議進行認真的疏 理，制定切實可行的整改方案和措施，并上報糾風辦。
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