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4能源公司開展年度勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)做法-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 燈房及充電房等機(jī)房洞室及主要固定設(shè)備檢修安全防護(hù)整定,管理制度完善等工作, 6 月初公司競(jìng)賽辦將組織對(duì)第一階段的會(huì)戰(zhàn)進(jìn)行驗(yàn)收;在 “ 煤質(zhì)管理競(jìng)賽 ” 中,于 2 月底出臺(tái) “ 公司煤炭計(jì)量、質(zhì)量管理及考核辦法 ” ,使煤炭質(zhì)量管理更具制度化、規(guī)范化, 3 月份后商品煤質(zhì)量全部符合要求,且富余量控制在合理的確范圍內(nèi), 4 月份各單位原煤灰分均下降 個(gè)百分點(diǎn),含矸率平均下降 個(gè)百分點(diǎn),原煤質(zhì)量比較穩(wěn)定,有利于篩選廠配煤工作; “ 職工安全培訓(xùn)教育 ” 項(xiàng)目競(jìng)賽中,在落實(shí)好書記安全培訓(xùn)責(zé)任制的同時(shí),為抓好三、四級(jí)安培達(dá)標(biāo)管理 ,今年公司添置了 17 臺(tái)電腦和安全生產(chǎn) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 法律法規(guī)牌版等硬件設(shè)施,并刻錄系列典型煤礦安全案例光盤,發(fā)給各基層單位做為學(xué)習(xí)教育教材,其它相關(guān)基礎(chǔ)工作正按 “ 職工安全培訓(xùn)教育競(jìng)賽百分制考核評(píng)分辦法 ” 穩(wěn)步推進(jìn);在 “ 定員定崗 ” 項(xiàng)目競(jìng)賽中,一段時(shí)間以來各單位正著手做好調(diào)查摸底工作,為完成全年定員定編和崗位聘任做好前期準(zhǔn)備工作。 二、精心組織開展第一季度 “ 三保 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽。如含春礦堅(jiān)持每天早上 6 點(diǎn)在井口開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),分析前一天生產(chǎn)過程中存在問題并提出解決的辦法;曲斗礦為進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工程建設(shè),及時(shí)出臺(tái)《重點(diǎn)工程質(zhì)量考核的管理規(guī)定》,掌握了工作的主動(dòng)權(quán),在 13 月份的二號(hào)井技改基建任務(wù)競(jìng)賽中,曲斗礦完成基建技改進(jìn)尺 米,完成計(jì)劃任務(wù) 415米的 %;五是強(qiáng)化安全管理。在抓好公司年度勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí),各二級(jí)單位也積極組織開展了符合單位特色的各類競(jìng)賽活動(dòng)。二是今年設(shè)置的競(jìng)賽項(xiàng)目明顯多于往年,出臺(tái)的競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則和考核辦法更具有量可比和操作性,由于各單位的性質(zhì)和特點(diǎn)不一,導(dǎo)致單位間競(jìng)賽組織開展不平衡。 五、下一步打算:(落實(shí)五項(xiàng) 競(jìng)賽管理制度)公務(wù)員之家版 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 權(quán)所有 為促進(jìn)下一步公司年度勞動(dòng)競(jìng)賽的扎實(shí)深入開展,并保證各項(xiàng)競(jìng)賽奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司將著重從落實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽五項(xiàng)管理制度上下功夫。公司機(jī)關(guān)部室和基層單位各競(jìng)賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽組織開展落實(shí)的全過程,每月至少一次向單位勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室反映競(jìng)賽組織實(shí)施情況,包括進(jìn)展情況、需要解決和協(xié)調(diào)的問題、下一步打算等;基層單位競(jìng)賽辦還要積極配合公司競(jìng)賽辦搞好檢查指導(dǎo)工作;各競(jìng)賽項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還要負(fù)責(zé)收集勞動(dòng)競(jìng)賽相關(guān)基礎(chǔ)材料。各單位勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室可結(jié)合階段性競(jìng)賽項(xiàng)目組織實(shí)施進(jìn)程中的實(shí)際情況,經(jīng)單位競(jìng)賽辦考核評(píng)比對(duì)確實(shí)取得良好實(shí)績(jī)的區(qū)隊(duì)或班組本著 “ 節(jié)約、簡(jiǎn)單、熱鬧 ” 的原則給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)斗志,力爭(zhēng)賽出更好成績(jī)。 能源實(shí)業(yè)有限公司勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室 二 ○○x 年六月六日
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