5上半年工作總結(jié)勞動(dòng)保障-預(yù)覽頁
【正文】 失業(yè)保險(xiǎn)快速發(fā)展。再一方面加強(qiáng)部門聯(lián)系，落實(shí)工資統(tǒng)發(fā)中心代扣職工個(gè)人繳費(fèi)部分 的。我縣醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)以來，各項(xiàng)進(jìn)展順利，實(shí)現(xiàn)了資金收支平衡、略有結(jié)余的目標(biāo)，參保單位負(fù)擔(dān)明顯減輕，基本保障了參保人員的基本醫(yī)療需求。重點(diǎn)處理了縣移動(dòng)公司一患者在縣人民醫(yī)院住院開處不合理用藥的事件，追回醫(yī)療基金損失元。按照中央和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的通知》的要求，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，一手抓非典防治，一手抓信息收集，千方百計(jì)做好就業(yè)和再就業(yè)。月日至月日，全局集中精力集中人員，從宣傳到辦理，從申領(lǐng)到審批，用一個(gè)多月的時(shí)間，共發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證個(gè)。相繼舉辦電工電器、電動(dòng)機(jī)專業(yè)培訓(xùn)班期，免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工名。 三、強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁處理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 醫(yī)療站由醫(yī)保中心托管后，制訂了可行的管理措施，采用“ 三統(tǒng) ” 、 “ 四定 ” 方案，效益明顯增長，基本保證職工工資待遇的落實(shí)，積極性相應(yīng)增強(qiáng)。 五、加強(qiáng)后勤服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。組建了男子籃球隊(duì)，經(jīng)常性地與縣屬各單位進(jìn)行聯(lián)誼球賽，增強(qiáng)了身體素質(zhì)。下半年，由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，特別企業(yè)改制進(jìn) 入實(shí)質(zhì)性操作階段，企業(yè)拆搬遷的力度將隨之加大，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員總量將繼續(xù)攀升。 二是如何主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面是當(dāng)前緩解基金壓力的有效手段。在抓好各項(xiàng)常規(guī)性的同時(shí)，圍繞全縣中心，全局年初的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好以下幾項(xiàng)： 一、以開展社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法大檢查為重點(diǎn)，抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。 二、以啟動(dòng)勞動(dòng)保障服務(wù)站為 重點(diǎn)，抓好就業(yè)和再就業(yè)。 三、以推行勞動(dòng)合同制度和集體合同制度為重點(diǎn)，抓好勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)。 四、以學(xué)習(xí)鄭培民同志思想教育活動(dòng)為重點(diǎn)，抓好行風(fēng)建設(shè)。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)行業(yè)凝聚力。 職工就業(yè)能力。覆蓋全縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平臺(tái)構(gòu)建基架初步形成，前期基本就緒，每個(gè)服務(wù)站人，可提供個(gè) 第 9 頁 共 13 頁 就業(yè)崗位。 四、適應(yīng)市場形勢(shì)發(fā)展，探索醫(yī)療站和技工學(xué)校市場化運(yùn)作的新模式。短期培訓(xùn)余人，職業(yè)資格鑒定余人，超額完成市局下達(dá)的任務(wù)。二是開展健康有 第 10 頁 共 13 頁 益的體育活動(dòng)。 從當(dāng)前形勢(shì)來看，勞動(dòng)保障面臨著一系列嚴(yán)峻的考驗(yàn)： 一是如何應(yīng)對(duì)空前的就業(yè)壓力，保 持全縣就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。因此，如何根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點(diǎn)，發(fā)掘就業(yè)增長點(diǎn)，實(shí)施完善的就業(yè)服務(wù)，保持全縣就業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定，是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的任務(wù)。 三是如何推進(jìn)擴(kuò)面征繳，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的支撐能力。 下半年，全 局干部職工將以良好的服務(wù)態(tài)度，高漲的熱情，一絲不茍的精神，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好各項(xiàng)，讓職工群眾滿意，讓上級(jí)放心。要求出實(shí)效，確保全年任務(wù)的完成。同時(shí)加大轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，從總體上提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)輸出人員從純體力型向職業(yè)技能型的 第 12 頁 共 13 頁 轉(zhuǎn)變。對(duì)于勞動(dòng)合同不規(guī)范、社會(huì)保障不落實(shí)、超時(shí)、待遇偏低等問題及時(shí)解決，違反法律法規(guī)的要依法嚴(yán)肅查處。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，標(biāo)本兼治，防微杜漸。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，搞好后 勤服務(wù)
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