【正文】 動，邀請?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學生創(chuàng)業(yè)進行了現(xiàn)場課程輔導(dǎo)，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關(guān)服務(wù)，吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加，取得了良好成效。邀請市創(chuàng)業(yè)培訓指導(dǎo)中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關(guān)委、辦、局、街道辦事處及勞動保障服務(wù)中心主要領(lǐng)導(dǎo)詳細講解了《天津市XX—2012年促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實施意見》，付主任對當前全市創(chuàng)業(yè)形勢進行了分析，并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導(dǎo)意見。積極推動建立青年就業(yè)見習基地，提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。4月份，我區(qū)落實全市“十、百、千、萬”系列就業(yè)服務(wù)活動，分別在天津外國語學院和天津工業(yè)大學組織了兩場“心系學子情，送崗進校園”大型專場招聘活動。目前，我們已與天津電建公司、一機床總廠、天津藥業(yè)集團等10余家吸納大學生就業(yè)能力強的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達2400余人。6．認真做好困難群體就業(yè)援助工作切實摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保險援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。同時，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風行動”活動，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計安置6129人。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。為此，我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負責人員、一級定點醫(yī)療機構(gòu)和零售藥店負責人員以及區(qū)教育局負責學生醫(yī)療保險工作相關(guān)人員進行了政策業(yè)務(wù)培訓。在大王莊街道進行試點工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個街道全面開展了此項工作，目前共計發(fā)放社會保障卡28132張。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時審批工作中不斷強化服務(wù)意識，努力改進工作作風和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅持依法辦事，簡化辦事程序，嚴守時限要求，提高辦事效率。（二）加強政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。（四）做好勞動爭議處理工作，促進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系堅持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。（五）開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動按照市局部署要求，開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強輿論宣傳，落實幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搭建服務(wù)平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。今年以來，受理舉報投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動者追回工資、補辦勞動合同122人；加強社會保險補登記、補繳費專查，對53戶用人單位進行了外地農(nóng)民工綜合險、本市人員“五險”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項執(zhí)法活動，取締4戶非法中介。對公仆接待日、走進直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時處理，有效化解了信訪矛盾，維護了社會和諧穩(wěn)定。此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預(yù)防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導(dǎo)意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務(wù)能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。*、下崗失業(yè)人員再就業(yè)****人，已完成****個。*、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。*、職業(yè)技能鑒定人數(shù)***人，已完成***人。*、失業(yè)保險參保人數(shù)****萬人，已完成*****人。**、農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參加****人，到目前已新增**人，收基金 *****元。**、企業(yè)退休人員社會化服務(wù)率達**%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。我局又與各科室及經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了目標責任書，做到了責任到人，分工明確，使各項任務(wù)有人管，有人問，有人抓，有落實。每月召開保障所例會，對全區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦工作做到心中有數(shù)，及時指導(dǎo)，確保任務(wù)按時間進度完成。amp。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動保障平臺作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點，積極開展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開辦全區(qū)勞動保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識培訓班，重點講解了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》三部新法律，《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實施細則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險實施細則》兩個文件，以及有關(guān)就業(yè)、培訓、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識。二是扎實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。（三）逐步規(guī)范退休人員社會化管理服務(wù)工作今年我區(qū)加強了退管服務(wù)費的規(guī)范管理，實行區(qū)級統(tǒng)管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報帳的形式使用退管服務(wù)費。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓，成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)按照省市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，從2011年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作，全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶，在今后的工作中，我區(qū)將努力實現(xiàn)動態(tài)為零的目標。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險基金財政專戶，現(xiàn)在正在對涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險