【正文】 批政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀人才走向管理崗位，促使全隊(duì)迅速實(shí)現(xiàn)一個(gè)較強(qiáng)的執(zhí)行體系。我隊(duì)重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的工作，一是明確了機(jī)電班組的職責(zé)和權(quán)限，二是對(duì)設(shè)備隱患排查加強(qiáng)了監(jiān)督考核，三是加強(qiáng)了各種點(diǎn)檢記錄的管理，確保設(shè)備信息真實(shí)有效。今 年下半年，隨著二部、三部猴車的投入運(yùn)轉(zhuǎn)，我隊(duì)人員與任務(wù)的矛盾日益突出，尤其是兩部猴車線工作環(huán)境極為惡劣，然而我們通過(guò)向自身挖潛，開展思想教育，使全隊(duì)人員頑強(qiáng)克服了重重困難，在安全運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，完成了二部機(jī)頭和機(jī)尾的達(dá)標(biāo)工作。我們及時(shí)制定了活動(dòng)方案，加強(qiáng)了組織宣傳，組織全員開展了相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，弄懂了執(zhí)行力的含義，明確了提高執(zhí)行力的目的。 2024 年即將到來(lái)，回首以往，成績(jī)的取得離不開公司及礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體 xxx 隊(duì)職工的辛勤汗水，瞻望未來(lái)，新的挑戰(zhàn)還需要繼續(xù)努力，過(guò)去的不足還需要加強(qiáng)彌補(bǔ)。為認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的不足，努力搞好今后的工作，就2024 年度在學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)等方面述職如下： 一、 2024 年度的主要學(xué)習(xí)、工作情況： 加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。每月 做到上班即下井，無(wú)特殊情況做到獻(xiàn)休班，每月下井 22 個(gè)以上，均超額完成下井指標(biāo)。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)好的地點(diǎn)，對(duì)其施工單位等有關(guān)人員嚴(yán)格按文件進(jìn)行數(shù)額獎(jiǎng)勵(lì)。 三、存在的問(wèn)題、不足及改進(jìn)措施： （一）、存在的問(wèn)題、不足： 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在我區(qū)隊(duì)還有較大差距。 堅(jiān)決克服怕得罪人的好人主義思想，做到嚴(yán)管理、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核。 一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，確保任務(wù)超額完成。并結(jié)合我隊(duì)施 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 工的實(shí)際情況，制定出一套相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，開創(chuàng)性 的完成上級(jí)交給的生產(chǎn)任務(wù)。 作為一隊(duì)之長(zhǎng)，在安全管理上，我始終堅(jiān)持安全就是職工財(cái)富的理念，把安全工作放在第一位，為實(shí)現(xiàn)隊(duì)安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。做到對(duì) “ 三違 ” 人員的處理決不心慈手軟，對(duì) “ 三松 ” 現(xiàn)象決不姑息遷就。質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作， 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。對(duì)月底評(píng)出的質(zhì)量第一班組給予 500— 1000 元的獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)，通過(guò)一系列工作的開展， 2024 年我隊(duì)施工的戊一 21192 風(fēng)巷被礦評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷，并組織召開了集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。其次，在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及鄧小平理論，開展三講教育活動(dòng)和干部樹形象活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷提高了每個(gè)干部的自身素質(zhì)和運(yùn)用理論處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 第 15 頁(yè) 共 23 頁(yè) 今年以來(lái)在礦黨委和礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨內(nèi)兩條例的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論文化水平，時(shí)刻保持清醒的的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、人生觀；不多吃、不多占；在工資分配上做到透明、公正、公開、公平，在分配工資是要求各班長(zhǎng)必須參加，做到班與班、班與隊(duì)相互監(jiān)督； 堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制度，自覺(jué)接受職工的批評(píng)和監(jiān)督。在明年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精 神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。作為支部書記，我時(shí)刻警示自己，筑牢思想防線，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)履行 “ 一崗雙責(zé) ” 。 就我個(gè)人而言，做得還不夠好，雖然整改了去年的不足之處，但是離上級(jí)黨組織要求和員工的期望還存在有不足。針對(duì)這些問(wèn)題的出現(xiàn)，我作為黨支部書記及時(shí)組織黨員干部對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)大家集思廣益最終采取措施如下： 一、采用全員輪休工作制度。 二、實(shí)名制工作法。進(jìn)入 2024 年以來(lái)，在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，積極推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格班組考核制度，各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)真分解，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲及時(shí)到位。隊(duì)各 項(xiàng)重要工作，重大決策及時(shí)組織召開專門會(huì)議，集體決定。 三、履行崗位職責(zé)，做好本職工作 作為支部書記，我能夠嚴(yán)格按照礦黨委要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ”重要要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開展 工作。 二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認(rèn)真貫徹實(shí)施白國(guó)周班組管理法 “ 六個(gè)三 ” 工程。 五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。我隊(duì)現(xiàn)有正式黨員七名，預(yù)備黨員一名，遞交 申請(qǐng)書四人，把每名黨員都放在關(guān)鍵崗位上，充分實(shí)現(xiàn) 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 了一名黨員就是一面旗幟的作用，為我隊(duì)的安全工作保駕護(hù)航。一年來(lái)黨支部把 “ 職工是第一牽掛 ” 落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，關(guān)心職工生活，體貼職工疾苦，密切聯(lián)系職工，堅(jiān)持 “ 六必訪、七必談 ” 制度；全年家訪 7 次，看望病號(hào) 4 人次，并多次利用不同形式與職工談心溝通，使每位職工都能得到黨的關(guān)懷；如發(fā)現(xiàn)上班期間思想不穩(wěn)定和精神不佳的人員及時(shí)與他們談心、溝通，使他們明白帶著情緒工作容 易造成不安全的嚴(yán)重后果，從而使他們放下思想包袱，全身心的投入到工作中，為我隊(duì)和我礦的安全生產(chǎn)做出有力保障。因此，造成安全生產(chǎn)把握性差，碰手碰腳輕微傷事故時(shí)有發(fā)生。一些班組和個(gè)別干部職工頭腦中 重生產(chǎn)，輕安全、忽視文明衛(wèi)生工作的思想觀念還較普遍存在，并時(shí)常反映到 5 具體工作之中。 七、明年工作打算 成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)造美好的未來(lái)。 繼續(xù)開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，繼續(xù)抓培訓(xùn)提素質(zhì)，保安全。 林波 2024 年 12 月 6 日 述職述廉報(bào)告 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 姓名：梁?jiǎn)挝唬喝掌冢? 東章 ***隊(duì) 2024 年 12 月 6 日 7