【摘要】青峰煤礦十屆五次職工會員代表大會材料之四青峰煤礦勞動工資和勞動保障管理制度第一章總則第一條為保護(hù)員工的合法權(quán)益,加強(qiáng)勞動管理,和諧勞動關(guān)系,提高勞動生產(chǎn)率,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)國家法律、法規(guī),結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。第二條員工享有平等競爭上崗、按勞取酬、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和公益福利等權(quán)利,并應(yīng)努力完
2025-04-19 04:58
【摘要】企業(yè)人力資源管理與政府勞動工資統(tǒng)計(jì)單位工資統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)培訓(xùn)會浙江寧波2023年5月浙江省統(tǒng)計(jì)局人口和社會科技處背景資料政府勞動統(tǒng)計(jì)建立于五十年代,在那個時期一直到改革開放前夕,我們國家的經(jīng)濟(jì)體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì),企事業(yè)單位的工作任務(wù)都是上級按計(jì)劃下達(dá)的,長久以來,
2025-03-07 23:55
【摘要】勞動工資員崗位職責(zé)????(1)?根據(jù)公司批準(zhǔn)的報酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎金發(fā)動標(biāo)準(zhǔn)。(2)?負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作,以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動。(3)?負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì),按考核規(guī)定具體審定各部門職工月
2025-04-08 22:01
【摘要】 第1頁共11頁 某區(qū)勞動工資工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料 文章標(biāo)題:某區(qū)勞動工資工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料 近年來,我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和勞動保障部、省勞 動保障廳的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以...
2025-08-18 15:56
【摘要】 第1頁共3頁 城鎮(zhèn)單位勞動工資分析報告 今年上半年,全區(qū)上下緊緊圍繞“雙超”目標(biāo),區(qū)域經(jīng)濟(jì)持 續(xù)健康發(fā)展,各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn),職工收入水平得以繼續(xù)提高。 截至6月末,全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動...
2025-09-13 09:15
【摘要】 第1頁共2頁 勞動工資科上半年工作總結(jié) 勞動工資科上半年工作總結(jié) 20xx年上半年勞動工資科工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊 緊圍繞新洲改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)先,服務(wù)優(yōu)秀 的原則...
2025-08-18 04:15
【摘要】第一篇:勞動工資股工作總結(jié)范文 勞動工資股“十一五”工作總結(jié)及 “十二五”工作思路 “十一五”期間,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落...
2024-10-13 12:08
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 某縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)員年度工作總結(jié) 20xx年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有...
2025-01-12 05:21
【摘要】目的為新疆航空公司勞動工資管理提供準(zhǔn)則適用范圍公司所有員工均屬于此實(shí)施范圍。職責(zé)根據(jù)上級有關(guān)工資政策,結(jié)合公司的經(jīng)營情況,制定公司的崗位、績效工資管理制度,員工各種津貼制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并組織貫徹實(shí)施。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和工作的需要,并按照規(guī)定程序提出修改以上制度的建議,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。工作內(nèi)容結(jié)合公司實(shí)際,及時修
2025-04-14 09:48
【摘要】集體勞動工資合同 企業(yè)名稱(蓋章):________ 經(jīng)濟(jì)類型:________________ 企業(yè)地址:________________ 郵政編碼:__________...
2025-04-05 04:30
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 某縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)員年度工作總結(jié) 2020年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有關(guān)部...
2024-11-18 23:44
【摘要】 第1頁共10頁 煤礦勞動工資工作會議工作報告 今天,我們召開20**年勞動工資工作會議。會議的根本任 務(wù)是:在簡要總結(jié)20**年工作的基礎(chǔ)上,落實(shí)公司首屆四次職 代會精神,明確20**年的...
2025-08-28 18:27
【摘要】勞動工資聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)講義昆明市統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼,行政區(qū)劃代碼為530101;除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼,行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報增加了對法人碼的審核,請各單位認(rèn)真核對本單位的法人碼。法人碼錯誤的單位無法上報。
2025-05-04 22:01
【摘要】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強(qiáng)工資管理,降低人工成本,規(guī)范分配行為,理順分配關(guān)系,充分調(diào)動職工的積極性,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營部編
2024-11-12 21:03
【摘要】企業(yè)勞動工資管理1自考《人力資源管理》專業(yè)??疲▽I(yè)代碼:00166)尚德機(jī)構(gòu)人力資源教研組出品主講老師:魏煜喬企業(yè)勞動工資管理2023年4月企業(yè)勞動工資管理1.報酬分
2025-01-22 07:16