4南京航空航天大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督工作辦法-預(yù)覽頁
【正文】 （六）對來信來訪和群眾舉報(bào)反映干部選拔任用問題調(diào)查處理的情況。 第三章日常監(jiān)督 第七條全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督以市委組織部為主，堅(jiān)持各級黨委（黨組）及組織（人事）部門自我監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督，同時(shí)不斷擴(kuò)大群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。 第九條配備干部要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和干部職務(wù)名稱表，嚴(yán)禁突破職數(shù)、濫設(shè)職位提拔干部；在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或主要領(lǐng)導(dǎo)干部的工作即將調(diào)動(dòng)時(shí)，黨委（ 黨組）應(yīng)暫緩研究干部任免事項(xiàng)嚴(yán)禁突擊提拔干部；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選，要出以公心，認(rèn)真負(fù) 第 4 頁 共 7 頁 責(zé)地署名填寫《干部推薦表》，嚴(yán)禁封官許愿，為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼，或在調(diào)離后干預(yù)原地區(qū)、原單位的干部任免工作；領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要廉潔自律，嚴(yán)禁在干部選拔任用工作中謀取私利，收受或索取賄賂；干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，必須堅(jiān)持個(gè)人服從組織。 第十一條實(shí)行選拔任用區(qū)縣中層領(lǐng)導(dǎo)干部備案報(bào)告制度。認(rèn)真受理干部群眾有關(guān)干部選拔任用工作的來信來訪和舉報(bào)電話，對反映的問題，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真核實(shí)處理。 第十六條市委組織部對全市干部選拔作用工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。 第 6 頁 共 7 頁 （三）采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、走訪有關(guān)部門、發(fā)放《征求意見表》等方法，廣泛了解情況。 （七）及時(shí)了解檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，督促落實(shí)。 第十九條市委組織部批轉(zhuǎn)有關(guān)區(qū)縣和部門查核并報(bào)結(jié)果的案件，一般應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告結(jié)果。 第二十一條對違反《條例》規(guī)定選拔任用干部的典型案例，要認(rèn)真剖析，總結(jié)教訓(xùn)。凡弄虛作假、欺騙組織、對監(jiān)督檢查設(shè)置障礙的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處
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