3過剩產(chǎn)能職工安置實施意見-預(yù)覽頁
【正文】 能職工安置實施意見 下面是我們文秘 114 的小編為大家整理的過剩產(chǎn)能職工安置實施意見，請大家參閱。 、設(shè)施和技術(shù)，通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、開展 “ 雙創(chuàng) ” 等方式， 第 2 頁 共 8 頁 多渠道分流安置富余人員。 ，采取協(xié)商薪酬、靈活工時等，穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。由企業(yè)發(fā)放生活 費，并繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費，個人繳費部分由職工繼續(xù)繳納，達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。（責任單位：市人社局、市財政局、市地稅局） （四）組織崗位對接就業(yè)。為失業(yè)人員及時辦理失業(yè)登記，對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員給予 800 元 /人一次性求職補貼，免費提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)。（責任單位：市人社局、市財政局、市總工會） 。（責任單位：市人社局、市財政局、市總工會） （五）落實扶持政策創(chuàng)業(yè)。對從事個體經(jīng)營或注冊企業(yè)的，按規(guī) 第 5 頁 共 8 頁 定給予稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、場地安排等政策扶持。以上資金由失業(yè)保險基金承擔。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，由就業(yè)補助資金給予每人每月 250 元職工養(yǎng)老保險補貼、 60 元職工醫(yī)療保險補貼。 第 6 頁 共 8 頁 在市政府化解過剩產(chǎn)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市人社部門負責統(tǒng)籌我市職工安置工作，督促政策落實，開展工作調(diào)度。（責任單位：市人社局、各有關(guān)部門，各縣、區(qū)政府，市高 XX 縣區(qū)管委會、市經(jīng)開區(qū)管委會） （二）指導(dǎo)企業(yè)制定職工安置方案。落實失業(yè)保險待遇和穩(wěn)崗補貼所需資金，從失業(yè)保險基金中支出。企業(yè)與職工解除或終止勞動合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金，償還拖欠職工在崗期間的工資，補繳欠繳的社會保險費。（責任單位：市人社局、市財政局） ，應(yīng)按規(guī)定納入最低生活保障范圍。（責任單位：市人社局、市財政局、市衛(wèi)生計生委、市總工會） （六）注重宣傳引導(dǎo)。
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