【正文】 手段，加強(qiáng)體育安全知識(shí)和體育活動(dòng)的宣傳力 度，使得不同文化水平的居民接受和獲得相應(yīng)的體育信息服務(wù)。其次，還 應(yīng)更新體育公共設(shè)施管理理念，發(fā)揮政府對(duì)體育建設(shè)的宏觀調(diào)控作用，強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展，用以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念發(fā)展群眾體育活動(dòng)，弱化居民體育活動(dòng)的計(jì)劃與行政色彩，樹(shù)立服務(wù)觀念，規(guī)范管理。 （四）加強(qiáng)體育組織服務(wù)管理，逐步實(shí)現(xiàn)體育公共服務(wù)均等化 加強(qiáng)體育活動(dòng)服務(wù)管理，注重不同年齡與文化程度居民體育需求的差異性，特別是針對(duì)老齡化、高齡化社會(huì)的特點(diǎn)，大力開(kāi)展多種 多樣、適合不同人群參加的全民健身活動(dòng)，為城市居民提供較為充足的體育公共產(chǎn)品和服務(wù)，努力構(gòu)建具有浙江特色的體育公共服務(wù)體系。 參考文 獻(xiàn) [l]王才興 .構(gòu)建完善的體育公共服務(wù)體系 .體育科研， 2024年第 2 期 . [2]劉艷麗，苗大培 .社會(huì)資本與社區(qū)體育公共服務(wù) 育學(xué)刊， 2024， 12： 126128 [3]樊炳有，高軍 .體育公共服務(wù) .北京：人民體育出版社，2024 年版 . [4]劉鵬 .促進(jìn)體育改革發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè) [j].體育科學(xué)， 2024（ 1）： 35. 第三篇：關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的調(diào)查報(bào)告關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的調(diào)查報(bào)告 一、前言 為了提高自身對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀察、認(rèn)識(shí)水平以及提高對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析和解決能力，同時(shí)也為了能使已學(xué)的理論知識(shí)能運(yùn)用到實(shí)際中去，鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐綜合運(yùn)用能力，依據(jù)中央電大與省電大關(guān)于綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，筆者參加了關(guān)于 XX 省 第 14 頁(yè) 共 31 頁(yè) 地方政府基本公共服務(wù)滿意度社會(huì)調(diào)查的綜合實(shí)踐活動(dòng)。 筆者依據(jù)本次社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的相關(guān)要求，在 XX 市本級(jí)范圍選擇了 5 位調(diào)查對(duì)象，指導(dǎo)調(diào)查對(duì)象參與了省電大的關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，并就某些問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)的 訪談。針對(duì)這一現(xiàn)象， XX省各地開(kāi)始積極新建公租房，但仍然存在供應(yīng)量不足、搖號(hào)配租等待時(shí)間長(zhǎng)、配套設(shè)施不健全、貧困人群聚集等問(wèn)題。且保障性住房通常地處城郊，地理位置不合理，結(jié)果造成入住居民工作、生活極為不便，影響了小區(qū)的入住率，甚至出現(xiàn)退租現(xiàn)象。并且一些社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員能力不夠、設(shè)備不全，不少居民得了病之后雖然不是大病卻也要去大醫(yī)院治療。 （二）增加基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的投入 首先要有一套完善的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，比如社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、人員標(biāo)準(zhǔn)等，對(duì)于人員不足的問(wèn)題，政府可以通過(guò)引進(jìn)人才或者內(nèi)部培訓(xùn)來(lái)保證公共衛(wèi)生人員的供應(yīng)，不僅是數(shù)量，還要有質(zhì)量，建立由全科醫(yī)師、全科護(hù)士和公共衛(wèi)生醫(yī)師等專業(yè)人員組成 的公共衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，是為居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要保證。 第四篇：關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的調(diào)查報(bào) 第 18 頁(yè) 共 31 頁(yè) 告關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的調(diào)查報(bào)告 一、前言 為了提高自身對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的觀察、認(rèn)識(shí)水平以及提高對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析和解決能力，同時(shí)也為了能使已學(xué)的理論知識(shí)能運(yùn)用到實(shí)際中去，鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐綜合運(yùn)用能力，依據(jù)中央電大與省電大關(guān)于綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)的相關(guān)要求，筆者參加了關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度社會(huì)調(diào)查的綜合實(shí)踐活動(dòng)。 筆 者依據(jù)本次社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的相關(guān)要求，在 XX 市本級(jí)范圍選擇了 8 位調(diào)查對(duì)象，指導(dǎo)調(diào)查對(duì)象參與了省電大的關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)滿意度的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，并就某些問(wèn)題進(jìn) 第 19 頁(yè) 共 31 頁(yè) 行了相關(guān)的訪談。 （二）地方政府公共服務(wù)方面投入不足 許多地方政府因整體財(cái)力不足，以致在公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足，無(wú)法滿足轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)基本公共產(chǎn)品的需求。我國(guó)各級(jí)地方政府對(duì)于某些公共產(chǎn)品的提供模式單一，完全由市場(chǎng)或者政府提供。 二、關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)存在的問(wèn)題 （一）基本住房保障的問(wèn)題 在對(duì)于基本住房保障滿意度的調(diào)查中，根據(jù)受訪者的反應(yīng)，可以看出基本住房保障服務(wù)主要存在以下的問(wèn)題。目 前保障性住房大多為集中建設(shè)，這樣極易產(chǎn)生居住空間分異現(xiàn)象，低收入群體過(guò)度聚集并與其他社會(huì)群體隔離，由此會(huì)引發(fā)大量問(wèn)題，如擁擠、公共設(shè)施匱乏等城市環(huán)境方面的問(wèn)題，甚至是犯罪率提高、失業(yè)、嚴(yán)重依賴社會(huì)福利政策等社會(huì)問(wèn)題。 （二）基本醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題 在本次調(diào)查中，最關(guān)注的公共服務(wù)領(lǐng)域這一項(xiàng) 70%受訪者都關(guān)注了基本醫(yī)療衛(wèi)生，公共醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題主要表現(xiàn)在基層衛(wèi)生服務(wù)工作人員數(shù)量不足、能力不夠。 三、關(guān)于 XX 省地方政府基本公共服務(wù)的思考 （一）擴(kuò)大住房保障范圍、完善配套設(shè)施建設(shè) 地方政府應(yīng)當(dāng)增加公租房的供給，保障外來(lái)大學(xué)畢 業(yè)生和農(nóng)民工的基本住房需求，除此之外，為了保證房源的充足，對(duì)于經(jīng)濟(jì)狀況得到提高，不在適用該類保障性住房的家庭，應(yīng)讓其及時(shí)退出。另外，政府要加強(qiáng)對(duì)教育軟硬件的投入，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及中小學(xué)的辦學(xué)能力，至少讓每個(gè)公立學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力基本均衡，規(guī)范學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的管理，真正實(shí)現(xiàn)教育公平，提高教育辦學(xué)的效率。我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)一直不容樂(lè)觀，就業(yè)矛盾突出，為此國(guó)家采取了一系列積極的政策和措施。勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題已成為我國(guó)學(xué)術(shù)界研究的重要課題。從宏觀方面講，調(diào)整了國(guó)民經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，積極支持個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大辦第三產(chǎn)業(yè)，為勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。 一、關(guān)于 XX 省地方政府勞動(dòng)就業(yè)存在的問(wèn)題 根據(jù)對(duì) XX 省地方政府的勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，其存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）離崗、失業(yè)、待業(yè)和特困人員日益增加 我國(guó)每年新增的 1300 萬(wàn)勞動(dòng)力以及下崗職工、隱性失業(yè)和其他未登記失業(yè)人員，我國(guó)城鎮(zhèn)的實(shí)際失業(yè)率應(yīng)在 7％左右，即不少于 3000 萬(wàn)人，而我國(guó)每年所能增加的就業(yè)崗位僅為 800 萬(wàn)個(gè)左右。據(jù)有關(guān)部委對(duì) XX 省的典型調(diào)查，由于地方財(cái)力所限，好多地方?jīng)]有做到應(yīng)保盡保，一些符合條件的特困群體沒(méi)有被納入到 “ 低保 ” 范圍，尤其是一些遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)的軍工、礦山企業(yè)，以及企業(yè)辦社會(huì)所形成的特困群體均沒(méi)有被納入到城鎮(zhèn) “ 低 保 ” 范圍，有些大企業(yè)和特大企業(yè)辦社會(huì)所形成的部分特困 第 26 頁(yè) 共 31 頁(yè) 人員已多達(dá)幾萬(wàn)人。 （五）大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀堪憂 從整體上來(lái)說(shuō)，近年來(lái)我國(guó)整體大學(xué)生數(shù)量激增，大學(xué)生畢業(yè)后需要的職位遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)所能提供的崗位，造成了很多大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象。另一方面，就業(yè)供給量不足，當(dāng)前，影響我國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)供給總量不足的原因主要有政治與經(jīng)濟(jì)兩大方面的因素，即政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)與事業(yè)單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。 （二）就業(yè)機(jī)會(huì)供給總量不足 當(dāng)前，影響我國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)供給總量不足的原因主要有政治與 第 28 頁(yè) 共 31 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)兩大方面的因素，即政府機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)與事業(yè)單位改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。在國(guó)際分工體系中，中國(guó)主要的產(chǎn)業(yè)被固定在國(guó)際分工的底層，因此中國(guó)即便是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度不低，但是新增加的勞動(dòng)就業(yè)，主要是勞動(dòng)密集型的就業(yè)需要，是每天工作十二小時(shí)以上同時(shí)毫無(wú)勞動(dòng)保障和福利的廉價(jià)勞動(dòng)力崗位，因此， gdp的高速增長(zhǎng)并沒(méi)有給大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)的增加，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。 （三）大力促進(jìn)進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展 XX 省大力促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)進(jìn)一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，在產(chǎn)業(yè)置換、轉(zhuǎn)移和升級(jí)過(guò)程中，采取差別化的政策。 （四）合理解決失業(yè)問(wèn)題 國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)關(guān)閉破產(chǎn)和淘汰落后產(chǎn)能的職工安置工作對(duì)于關(guān)閉企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能產(chǎn)生的失業(yè)問(wèn)題，要制定失業(yè)調(diào)控預(yù)案，在失業(yè)預(yù)警的基礎(chǔ)上，對(duì)失業(yè)源頭在量上進(jìn)行把控。 （六）以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)更好的政策支持創(chuàng)業(yè)，提供更多好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)更多的有志人士積極創(chuàng)業(yè)，從而帶動(dòng)就業(yè)。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大對(duì)弱勢(shì)群體的扶持力度，才能有效地提高勞動(dòng)就 第 31 頁(yè) 共 31 頁(yè)